Журнал учета листков нетрудоспособности

Особенности заполнения бланка больничного листа в 2021 году

Единая форма листка нетрудоспособности, действующего на всей территории России, имеет защиту от подделок

икопирования .

В заполнении больничного установленного образца принимают участие 2 организации

1. работодатель;
2. медицинское учреждение.

Бланк разделен на 3 части, каждую из которых заполняет уполномоченная на это организация:

Раздел бланка	Кто заполняет	Какие данные записывают
Верхний раздел	Медучреждение, зафиксировавшее временную нетрудоспособность работника	Сведения о выдаче больничного, течении болезни, возобновлении трудовой деятельности.
Нижний раздел (отрывной корешок)	Сведения, необходимые для внутренней отчётности. Это минимум информации из первого раздела с указанием даты выдачи больничного, № истории болезни, подпись пациента. Примечание: место хранения корешка (отрывного) медучреждение, выдавшее бланк.
Средний раздел	Работодатель	Сведения, необходимые при расчёте пособия. Итоговая сумма, полагающаяся работнику.

Гражданин, на имя которого выписывается лист

нетрудоспособности, никаких сведений в бланк не вносит. Его задача – своевременно получить в медицинском учреждении корректно заполненную форму и передать её своему работодателю. Общийалгоритм выплаты денежного пособия выглядит следующим образом:

1. Застрахованное лицо, временно утратившее возможность исполнять свои трудовые обязанности, получает в медучреждении бланк больничного с заполненными врачами графами и передаёт его по месту своей работы.
2. Работодатель (отдел кадров / бухгалтерия) вносит в средний раздел формы нужную информацию, затем передаёт её в ФСС.
3. ФСС перечисляет причитающиеся работнику денежные средства на счёт работодателя (учреждения, организации).
4. Работодатель передаёт перечисленные средства своему сотруднику.

Значительная часть данных в больничном записывается при помощи кодов, позволяющих считывать информацию

в автоматическом режиме. Некорректное заполнение любой графы, наличие ошибок и помарок не позволит электронному устройству обработать сведения, что приведёт к невозможности начисления и выплаты денежного пособия.

Избежать такой крайне неприятной для работника и недопустимой для работодателя ситуации будет проще всего, если все заинтересованные стороны будут точно знать, как выглядит образец правильно заполненного

больничного листа.

Кто заполняет: бухгалтер или кадровик

Ответственные за заполнение больничного листа — руководитель и главный бухгалтер организации. Они ставят подписи в заполненном бланке. Заполнять документ или проверять правильность его заполнения — задача тех должностных лиц, чья подпись заверяет заполненный бланк. В некоторых случаях внесение определенных данных входит в обязанности кадрового работника, он указывает, например, название фирмы, страховой стаж и прочие, не относящиеся к бухгалтерским, сведения. Должностная инструкция кадровика обязана предусматривать эти полномочия, иначе требовать от него заполнения бланка больничного неправомерно.

Освобождение от работы

в графе «С какого числа» указывается дата (число, месяц и год), с которой гражданин освобожден от работы;

в графе «По какое число» указывается дата (число, месяц и год) (включительно), по которую гражданин освобожден от работы.

При амбулаторном лечении продление листка нетрудоспособности осуществляется со дня, следующего за днем осмотра гражданина врачом. Каждое продление листка нетрудоспособности записывается в отдельные строки граф таблицы.При оформлении дубликата листка нетрудоспособности в графах «С какого числа» и «По какое число» таблицы «Освобождение от работы» одной строкой указывается весь период нетрудоспособности.При оформлении листка нетрудоспособности по решению врачебной комиссии, в том числе за прошедшее время, в графах «Должность врача» и «Фамилия и инициалы врача или идентификационный номер» указываются фамилия, инициалы и должность лечащего врача, фамилия и инициалы председателя врачебной комиссии после каждого случая, рассматриваемого на врачебной комиссии.

При лечении (долечивании) в специализированном (противотуберкулезном) санаторно-курортном учреждении листок нетрудоспособности оформляется (открывается) и подписывается лечащим врачом медицинской организации и председателем врачебной комиссии до отъезда гражданина на санаторное лечение (долечивание).При лечении туберкулеза, когда санаторно-курортное лечение заменяет стационарное лечение, в графах «С какого числа» и «По какое число» таблицы «Освобождение от работы» одной строкой указываются дни пребывания в санаторно-курортном учреждении с учетом дней, необходимых для проезда к месту лечения и обратно.

При направлении медицинской организацией гражданина на лечение в клинику научно-исследовательского учреждения (института) курортологии, физиотерапии и реабилитации листок нетрудоспособности оформляется (открывается) и подписывается лечащим врачом медицинской организации и председателем врачебной комиссии до отъезда гражданина на лечение в клинику научно-исследовательского учреждения (института) курортологии, физиотерапии и реабилитации. В графах «С какого числа» и «По какое число» таблицы «Освобождение от работы» одной строкой указываются дни пребывания в клинике научно-исследовательского учреждения (института) курортологии, физиотерапии и реабилитации с учетом дней, необходимых для проезда к месту лечения и обратно.При направлении на долечивание непосредственно после стационарного лечения в листке нетрудоспособности в строке «Иное» проставляется код — «в случае направления на долечивание непосредственно после стационарного лечения». Продолжение листка нетрудоспособности оформляется в медицинской организации, направляющей гражданина на долечивание. В таблице «Освобождение от работы» в графе «С какого числа» указывается дата начала лечения. Дальнейшее оформление листка нетрудоспособности осуществляется лечащим врачом санаторно-курортного учреждения (отделения): в строке «Находился в стационаре» указываются сроки пребывания в санатории, в графах «С какого числа» и «По какое число» таблицы «Освобождение от работы» одной строкой указывается срок пребывания в санаторно-курортном учреждении (отделении).

При направлении лиц, пострадавших в связи с тяжелым несчастным случаем на производстве, на санаторно-курортное лечение в период временной нетрудоспособности в графах «С какого числа» и «По какое число» таблицы «Освобождение от работы» листка нетрудоспособности одной строкой указывается дата начала санаторно-курортного лечения согласно направлению врачебной комиссии; в строке «Находился в стационаре» указываются сроки пребывания в санаторно-курортном учреждении.

Что такое «болезни цивилизации»

С иммунной системой тесно связаны определенные болезни — аллергия и аутоиммунные патологии. И ученые склоняются к тому, что виной всему именно наша чрезмерная забота об иммунитете (в том числе его насильственная тренировка) и защита от болезней.

Так, при аллергии, которая чаще всего начинается именно в детстве, незнакомый с микробами организм, встречая пыльцу, перхоть животных или компоненты пищи, набрасывается на них со всей своей неизрасходованной силой, которую мог бы направить на реальные опасности — бактерии или вирусы.

Аутоиммунные болезни — это реакции, которые иммунная система направляет на собственные ткани. Она начинает считать их «чужаками» и провоцирует их воспаление и разрушение. И вполне возможно (хотя еще точно не доказано), что это тоже последствие стимулирования иммунитета.

Особенности электронного больничного листа нетрудоспособности

С июля 2017 года действует ФЗ №86, согласно которому медицинские организации получили право оформлять электронный лист нетрудоспособности (ЭЛН). Его использование возможно при соблюдении двух важных условий:

• есть письменное соглашение на оформление ЭЛН от пациента;
• медицинское учреждение, его руководители и ряд специалистов получили сертификат усиленной квалифицированной электронной подписи.

ЭЛН оформляется лечащим врачом в специальной программе, куда вносятся данные по обратившемуся застрахованному лицу. Одновременно с этой информацией могут работать как ФСС, так и работодатель. Просматривать данные можно в личном кабинете страхователя в системе ФСС.

На руки такой документ не выдается. Вместо него пациент получает специальный талон с данными об уникальном коде ЭЛН, информацией лечащего врача и медучреждения, СНИЛСом болевшего.

В случае, если работодатель по каким-либо причинам не может принять и обработать электронный больничный, сотрудник вправе обратиться за бумажной версией в больницу, где проходил лечение.

К неоспоримым преимуществам ЭЛН специалисты относят:

• отсутствие возможности подделки больничного;
• повышение скорости обработки данных и получения выплат из-за временной нетрудоспособности;
• отсутствие рисков потерять или испортить бланк;
• снижение временных затрат на оформление документов со стороны медицинских работников.

Многих граждан с введением ЭЛН волнует вопрос о том, сможет ли в случае смены работы новое руководство получить в личном кабинете информацию о частоте их заболеваний в прошлом. По этому вопросу ФСС гарантирует, что при входе в систему по каждому новому талону информация о предыдущих больничных (фактически медицинская история человека) не будет доступна.

Все данные о листках нетрудоспособности хранятся в Центре обработки данных ФСС РФ. Он надежно охраняется всеми соответствующими федеральному законодательству степенями защиты. Это служит гарантией безопасности конфиденциальной информации о каждом, кто решит перейти на использование ЭЛН.

Скачать новую форму и бланк больничного листа 2020

Итак, у каждого бланка свой уникальный номер и штрихкод, который располагается в верхнем правом углу и дублируется ниже, под линией отрыва на корешке. 12-значный шифр и штрихкод формируются в произвольном порядке, что позволяет добиться максимальной защиты от мошенников. На оборотной стороне документ имеет водяной знак в виде логотипа Фонда социального страхования.

Общий порядок заполнения

Данные обо всех электронных листках нетрудоспособности вносятся в специальный реестр. Для работы с этим самым реестром была разработана специализированная программа, оператором которой выступает ФСС. Отметим, что работодатель может получить информацию в любое время. Для этого потребуется войти в личный кабинет. В данном разделе отражается информация обо всех больничных, которые оформлены на работников конкретной компании.

• категорически запрещены помарки, исправления, вычеркивания, невнятные буквы и символы в записях врача;
• оформление соответствует требованиям: буквы находятся в отдельной ячейке, написаны черными чернилами, заглавным регистром;
• обязательно указывается полное место трудоустройства пациента и характер его занятости: основная работа или совместительство;
• в случае трудоустройства на двух предприятиях пациент может оформить два листка нетрудоспособности для предоставления их по месту основной работы и по совмещению;
• в части таблицы вносят данные о сроках пребывания и причине, по которой развилась временная нетрудоспособность;
• те же правила распространяются на оформление документа при больничном по уходу за ребенком или иным членом семьи;
• документ действителен только при наличии подписи лечащего врача и печати медицинской организации.

• исправления нужно вносить только черной гелевой ручкой;
• зачеркнуть неправильные и внести достоверные записи нужно на обратной стороне бланка, заверив надписью «Исправленному верить», подписью, печатью предприятия.

Как правильно вносить исправления в бюллетень?

Размер оплаты труда может меняться от разных параметров. Один из таких примеров – увеличение зарплаты для работников, трудящихся в неблагоприятных климатических условиях. К таким географическим районам в нашей стране относятся территории Западной Сибири, Крайнего Севера, Урала.

Мнение эксперта

Новиков Олег Тарасович

Юрист-консульт с 7-летним стажем. Специализируется в области уголовного права. Член ассоциации юристов.

1. Если документ заполняется от руки, то следует использовать гелевую или капиллярную ручку с чернилами черного цвета (шариковая запрещена).
2. Нужно заполнять все ячейки с учетом пробелов и только печатными заглавными буквами.
3. Одна ячейка — один символ, иначе устройство для сканирования бланков не распознает зафиксированную информацию.
4. Исправить допущенную ошибку можно на обратной стороне листа. Не забудьте проставить подписи ответственных лиц.
5. Если не хватает места для записи, следует прерваться на полуслове.

При этом оплата труда в регионах со сложными климатическими условиями выше за счет районного коэффициента. Производить расчет МРОТ для больничного листа нужно с учетом регионального множителя: благодаря повышенной минималке вырастет и размер пособия по нетрудоспособности.

В каких случаях берется минимальный размер оплаты труда

Новые бланки защищены водяным знаком ФСС, штрихкодом и уникальным номером, по которому лист заносится в единый реестр. 12-значный номер и код проставляются на документ произвольно, поэтому подделать лист практически невозможно. Стандартный вид документа используется для расчета любого больничного. Но иногда при работе с бланком наниматель сталкивается с неприятной ситуацией — как заполнить больничный лист, если средний заработок меньше МРОТ 2020 года? В любом случае нужно определить ежедневный доход сотрудника. Для подсчета следует разделить заработок за 2 последних года работы на количество дней — 730. При среднем доходе ниже МРОТ в качестве суммы заработка используют минималку, умноженную на 24. Разница будет только в цифрах, а оформление останется прежним. Больничный лист выдают в медицинском учреждении при обращении сотрудника.

Необходимо указать, в каком статусе специалист трудится на предприятии: совместитель или нет. Например, если этот работодатель для гражданина основной, то в бланке поставьте галочку, как показывает образец заполнения листка нетрудоспособности работодателем в 2020 году.

4. По каким правилам рассчитывать и выплачивать пособие по временной нетрудоспособности

• за первые три дня — за счет средств работодателя;
• за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности —  ФСС РФ (п. 8 Постановления Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375).По иным случаям временной нетрудоспособности (уход за больным членом семьи, карантин, протезирование, долечивание в санатории) пособие выплачивается напрямую из Фонда социального страхования РФ с первого дня нетрудоспособности.

• За календарные дни, т.е. за весь период, на который выдан листок нетрудоспособности. Из этого правила есть исключения. Например, пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ, если за этот период не начисляется заработная плата (полный перечень исключений перечислен в п. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
• В зависимости от страхового стажа работника.

Страховой стаж	Размер больничного
менее 5 лет	60% среднего заработка
от 5 до 8 лет	80% среднего заработка
8 лет и более	100% среднего заработка

О правилах расчета страхового стажа подробнее читайте в статье «Как определить страховой стаж для исчисления больничного работнику».

Стаж подтверждается:

• сведениями, указанными в трудовой книжке; и (или)
• сведениями о трудовой деятельности, сформироваными работодателем в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ (п. 9 Приказа Минтруда России от 09.09.2020 № 585н).

Если трудовой книжки или сведений о трудовой деятельности у работника нет:

стаж можно посчитать по трудовым договорам или справкам с предыдущих мест работы.

Как определить страховой стаж при ведении электронных трудовых книжек? Комментирует эксперт Евгения Конюхова, автор экспресс-курса в Школе бухгалтера «Переход на электронные трудовые книжки. Новые правила»:

Для расчета среднего заработка работника нужно взять все выплаты, на которые начислялись страховые взносы в двух предшествующих календарных годах в пределах облагаемого взносами лимита для исчисления страховых взносов.

Максимальная сумма выплат для расчета пособий в 2021 году составляет 1 777 000 руб. (865 000 + 912 000), где:

• 865 000 руб. — это предельная база для исчисления страховых взносов в 2019 году;
• 912 000 руб. — это предельная база для исчисления страховых взносов в 2020 году.

• Пособие исчисляют исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
• Cредний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка в расчетном периоде на 730.

Вывод: при расчете пособия по временной нетрудоспособности всегда должны присутствовать две исходные отправные точки:

1. Расчетный период всегда будет составлять 2 предшествующих календарных года.
2. Заработок в расчетном периоде всегда будет делиться на 730.

Какие данные вносит медучреждение

В Приказе минздрава № 925Н прописан порядок заполнения листка нетрудоспособности. Именно с медучреждения начинается заполнение больничного.

Первым свою часть документа заполняет врач:

— вносит информацию о том, первичный документ или дубликат;

— заполняет данные медучреждения: название, его адрес и ОГРН:

— заносит данные пациента: ФИО, дату рождения, место работы, основное это место работы или по совместительству. В последнем случае можно оформить сразу несколько больничных листов, для каждого из работодателей.

— в случае, если больничный выдается по уходу за родственником, врач указывает степень родства,

— обозначает период, на который сотрудник освобождается от работы,

— ставит ФИО лечащего врача, подпись и печать.

Больничный лист работодателю

Без больничного листа предприятие не сможет оформить сотруднику социальные выплаты. Кроме этого, при отсутствии данного документа, появляются основания полагать, что работник прогулял. А это может привести к выговору, или даже к увольнению. В документе присутствуют строки, которые должен заполнить работодатель. Как правило, в организации этим занимается бухгалтерия:

1. Место работы. Если название организации состоит из нескольких слов, между ними оставляется пустая клетка. Когда название не помещается в строке, его можно оборвать на полуслове.
2. Статус места работы. В соответствующей клетке следует поставить галочку.
3. В соответствующей строке указывается регистрационный номер и код, обозначающий, к какой именно территории относится данное отделение. Эти данные присваиваются при регистрации фирмы.
4. Информация о сотруднике. Здесь указывается его ИНН и страховой номер.
5. Условия начисления. Необходимо вписать код, который зависит от причин ухода на больничный. Эти коды представлены на оборотной стороне бланка. В случае необходимости можно поставить одновременно несколько кодов.
6. Акт Н-1. Строка предназначена для заполнения в том случае, если сотрудник получил травму во время работы, что и стало причиной ухода на больничный. Такое происшествие фиксируется при помощи специального акта. В больничном листе нужно указать дату его оформления. Если травма не является производственной, данная строка не заполняется.
7. Дата начала работы. Эта строчка заполняется в том случае, если сотрудник должен был приступить к своим обязанностям, но не сделал этого. Это является основанием для аннулирования трудового договора. Если работник вышел в указанную дату, строка остается пустой.
8. Страховой стаж. Здесь вписываются годы и месяцы, которые были отработаны сотрудником. В расчет необходимо включать время прохождения службы.
9. Период, за который положено пособие. Достаточно точно указать дни, за которые сотруднику необходимо насчитать пособие.
10. Указывается средний общий заработок и средний заработок за день. Ниже указывается сумма пособия, которую сотрудник должен получить от предприятия.
11. Также имеется графа, предназначенная для указания суммы, которую человек должен получить от фонда социального страхования. Эта строчка не заполняется работодателем. Естественно, итог также должен быть указан сотрудником ФСС.
12. Ответственные за заполнение. Как правило, заполнением больничного листа занимается главный бухгалтер. В соответствующей строке указывается его ФИО и подпись.

(Видео: “Как заполнять больничный лист”)

В отличие от доктора, которому запрещено делать ошибки в документе, работодателю разрешается делать исправления. Для этого неправильная надпись просто перечеркивается горизонтальной линией. На оборотной стороне необходимо указать верные данные, и подтвердить их соответствующей надписью. Правки должны быть подписаны руководителем организации. Если ошибочно была заполнена графа, которая должна оставаться пустой, с обратной стороны укажите, что данная строка считается незаполненной. Причем разрешается делать не более двух исправлений со стороны работодателя.

Читайте далее:

Бланк путевого листа легкового автомобиля

Что нужно

Получение работодателем

Электронный больничный лист предназанчен для работодателя, а именно для получения сведений о состоянии здоровья своего работника, а также о том, сколько и в какие сроки нужно будет выплатить.

Для того, чтобы получить больничный лист, работодателю необходимо будет проделать несколько простых процедур. Самое главное – делать все последовательно, иначе можно сбиться, что станет причиной определенных затруднений.

Последовательность действий такова:

Создать личный кабинет на официальной сайте Фонда обязательного медицинского страхования

При создании личного кабинета важно внимательно отнестись к предоставляемой информации. В противном случае неправильно предоставленные данные станут причиной невозможности получения электронного больничного.
После создания личного кабинета необходимо войти в него

Авторизоваться можно и через личный кабинет на сайте Госуслуг. Тогда необходимо будет только ввести логин и пароль от действующего кабинета.

Для того, чтобы получить доступ к полной базе электронных больничных, потребуется:

• Достаточно качественные электронные устройства у работодателя и медицинского учреждения для размещения данных и их быстрого получения.
• Работодатель должен быть оформлен в ЕСИА. ЕСИА – единая служба идентификации и аутентификации, которая отвечает за сохранность данных, как самого работодателя, так и его сотрудников.
• Обязательным условием является предоставление электронной подписи для подтверждения личности и получения доступа к данным.

Важно! Если отсутствует оформление в ЕСИА – получить данные по электронным больничным возможности не будет

Получение сотрудником

Обычному человеку открыть ЭЛН в разы проще, так как оформляется он в медицинской организации, после чего данные о нем вносятся в электронную систему.

Далее человеку предоставляется личный номер ЭЛН, по которому он сможет отслеживать его заполнение, а также необходимо будет предоставить код работодателю, чтобы он смог найти своего сотрудника в базе данных.

Как заполнять больничный лист? — Пошаговая инструкция

1. Укажите место работы

Можете указать (и это одобряется ФСС) краткое название организации. 

Если название состоит из двух и более слов — оставляйте между словами пустую клетку.

2. Статус на месте работы

Вариантов два: “основное” и по “совместительству”. 

3. Регномер в ФСС. 

Речь про шифр, который ФСС присваивает каждому страхователю (когда ставит того на учет)

4. Код подчиненности

Расшифровка — речь о территориальном отделении, куда Фонд причислил страхователя. 

Максимально возможная длина — 5 цифр (и четыре, если филиал у ФСС отсутствует)

5. Данные о работнике.

Данное поле заполняет работодатель (указываются ИНН и в соседней строчке данные СНИЛС)

6. Условия начисления з/п

Речь об особых условиях, к примеру:

• инвалиды (45)
• Работники сервера (44)
• Отработавшие менее полугода (46) и др
• Пропустите пункт, если особые обстоятельства отсутствуют

7. Акт формы Н-1

Очередной пункт из разряда “особенных” Заполняется, если травма получена на производстве (в этом случае укажите дату, когда произошло ЧП)

формат — число-месяц-год

Чаще всего поле следует оставлять пустым.

8. Дата начала работы

Очередно поле, которое оставляете пустым. Исключение — ситуация, когда аннулируется договор с заболевшим. К примеру, когда последний не вышел на работу в отведенный срок. В этом случае пособие по безработице такой человек не получит (в 2020 мы сталкивались с несколькими подобными прецедентами)

9. Страховой стаж

Наиболее важный пункт, потому что именно от стажа зависит размер больничного пособия.

Укажите количество лет и месяцев, которые человек отработал по трудовым договорам. Воевали? У вас был опыт работы в рядах гражданской службы или ОВД — тогда укажите и это тоже.

10. Период начисления пособия

В бланке пропишите:

А) первое число — дату, когда врач открыл больничный лист

Б) второе число — когда листок был закрыт

11. Стоимость значения

Два формата:

Размер пособия — здесь приводится итоговая к начислению сумма, при этом предоставляется разбивка по плательщикам (ФСС и работодателю)

Средний заработок — размер пособия формируется из средней официальной заработной платы за предыдущие два года (т.е. заполняя бланк в 2020 году — вам необходимо рассчитать З/П за два предыдущих года)

12. Визиты ответственных за заполнение лиц и печать

Заполняется работодателем. Указываются ФИО руководства и главного бухгалтера.

Инициалы прописываются без точек.

Выдают ли больничные в частной клинике?

Прежде чем понять, можно ли взять больничный в платной клинике, нужно понять, почему человек вообще идет лечиться туда.

Существуют положительные моменты, за которые больной готов платить:

• Нет очереди, что экономит время;
• На прием запись не такая длинная;
• Ответы и результаты обследований получить можно в кратчайшие сроки.

Хотя предпочитают частные медучреждения многие люди, когда дело касается больничного, они все равно идут в государственную поликлинику. Это связано с тем, что не все знают о том, что можно и в платной больнице получить лист нетрудоспособности. Только прежде чем звонить и записываться, нужно провести небольшое расследование: узнать, какова категория и статус учреждения. Каждое лечебное и профилактическое медучреждение должно подчиняться МОЗ, благодаря которому они делятся на два типа. Там где проводятся:

1. Консультации.
2. Практические исследования.

Оба они имеют свои отличительные характеристики.

Консультация

Название дает сразу понять, что тут имеются в виду центры, которые оказывают платные услуги по консультированию, но не лечению.

В таких центрах проводятся следующие процессы:

• Узкоспециализированный и комплексный осмотр;
• Анализы стандартного типа и получение их результатов;
• УЗИ и другие процедуры.

Человек выявит, что у него болит, но не получит больничный лист, так как подобное учреждение не имеет лицензии на то, чтобы проводить лечение. Значит, врач не имеет право ничего назначать, выдавать рецепты и, в том числе, документ о нетрудоспособности. Другими словами, заполнение электронного больничного листа не входит в их специализацию. Поэтому пройдя обследование в таком центре, больной должен обратиться в лечебное учреждение, имеющее лицензию.

Практическое лечение

Здесь не только проводится консультация больного, но и его лечение. Работают в такой поликлинике самые разные специалисты. Часто у них два места работы: государственное учреждение и платное. Вот именно такие клиники могут выдать больничный лист.

Идя в консультационный центр, больной получает всю информацию про свою проблему. Но лечиться он сможет только в поликлинике по месту жительства либо в клинике практического назначения, где он получит лист нетрудоспособности. В консультационном центре невозможно получить документ, свидетельствующий о болезни. Тут можно только обследоваться.

Что же касается практических учреждений, то здесь и обследуют, и лечение назначат, а в конце выдадут больничный лист в электронном виде, а если нужно в бумажном. Поэтому, прежде чем идти проходить обследование, которое предполагает последующее лечение, нужно узнать, имеется ли в данном платном учреждении лицензия.

Заполняем больничный лист по шагам — инструкция

Чтобы получить больничный лист, необходимо обратиться за медицинской помощью. Со стороны медицинского учреждения больничный лист заполняет лечащий врач, к которому и обратился заболевший.

Врач заполняет свою часть следующим образом:

• нужно указать, что выдаётся первичный документ или дубликат. Это нужно делать в левом углу, поставив «галочку» в нужно месте;
• указываются сведения о медицинском учреждении, в котором выдаётся данный больничный лист;
• «дата выдачи» — нужно поставить то число, когда заболевший обратился за помощью. Нельзя оформлять больничный лист «задним числом»;
• заполнить ФИО и дату рождения пациента;
• со слов пациента вписать название рабочей организации;
• указать, по какому месту работы выдается больничный лист — по основному или по совместительству. Для этого нужно поставить «галочку» в соответствующей клетке;
• если больничный оформляется для ухода за родственниками, то нужно указать их личные данные, а также степень родства с обратившимся;
• если больничный выдается по беременности, или работнику-инвалиду, заполнить соответствующие строчки;
• в таблицу вписать период освобождения, должность, фамилию, инициалы и подпись врача;
• поставить дату, с которой пациент должен приступить к работе, и печать медицинского учреждения.

После того как работник выздоровеет, ему нужно принести больничный лист своему начальству. Это необходимо для начисления соответствующего пособия. Работодатель также должен заполнить свою часть документа, и это он должен сделать правильно.

Делается это следующим образом:

• место работы прописывается в кратком варианте. Например, ООО «Туфелька»;
• нужно поставить «галочку» и указать, это основное место работы заболевшего, или он трудится здесь по совместительству;
• регистрационный номер ФСС. Нужно указать тот, который был присвоен данной организации при постановке на учёт в фонд соцстрахования в качестве страхователя;
• код подчинённости. Его также можно узнать из документов о постановке на учёт в ФСС;
• ИНН работника и его СНИЛС;
• условия начисления. Здесь нужно указать определённый числовой код. Полный их перечень представлен на оборотной стороне больничного листа;
• если работником получена травма на производстве, то нужно указать дату составления акта Н-1;
• дата начала работы. Эта графа заполняется только при аннулировании договора с работником. Аннулировать трудовой договор руководство вправе, если сотрудник не вышел на работу в положенный срок. Пособие по болезни ему при этом полагается. В поле ставят дату начала работы по трудовому договору;
• страховой стаж;
• нестраховые периоды, если таковые имеются;
• период болезни, за который будет начислено пособие;
• средний заработок этого работника;
• средний заработок за каждый день болезни;
• сумма пособия, которая будет выплачена из средств работодателя;
• сумма пособия, которая будет выплачена за счёт средств ФСС;
• итоговая сумма пособия, которое работник получит на руки;
• ФИО руководителя организации и его подпись;
• ФИО главного бухгалтера на предприятии и его подпись.

Заполненный больничный лист заверяется круглой печатью работодателя

Важно! Оттиск печати не должен попасть на прописанные сведения. В противном случае больничный лист станет непригодным для чтения его сканером