Необъявленная война: куда исчезают люди и как их искать

Как ищут без вести пропавших людей?

По факту поступления сведений, связанных с пропажей человека, мероприятия, касающиеся проверки обстоятельств исчезновения и розыска начинаются сразу же. Например, при уходе ребенка из дома об этом тут же информируются подразделение, которое патрулирует улицы,  а также, экипажи ДПС и Росгвардии.

Кроме того, следственно-оперативная группа должна выехать на осмотр последнего места, где проживал или находился пропавший, для получения сведений об исчезновении и установлении событий, которые этому предшествовали, а также сбора материалов, способствующих поиску и идентификации лица, о чем по итогу осмотра составляется протокол.

Важно: если будут получены достоверные данные о том, что человек по своей воле не желает поддерживать связь с заявителем, розыскные мероприятия будут завершены

Кроме того, при выявлении каких-либо признаков совершения в отношении разыскиваемого преступления, будет возбуждено уголовное дело. Обычно к таким обстоятельствам относится отсутствие у пропавшего лица каких-либо причин покидать свое место проживания, наличие в его квартире документов, например, паспорта, поступление в предшествующие дни в его адрес угроз.

В том случае, если в течение 10 дней полиция не сможет установить местонахождение гражданина, то в отделе уголовного розыска обязательно заводится розыскное дело.

Далее, в рамках розыскного дела сыщики проводят целый комплекс розыскных мероприятий, в число которых входит направление запросов для получения нужных сведений, в том числе в УФМС, информационный центр (ГИАЦ МВД  России)  и в Бюро регистрации несчастных случаев. Сотрудники БРНС сверяют поступившие данные о пропавшем лице с приметами неопознанных трупов, пострадавших в инцидентах, личность которых не установлена, а также больных, которые не могут себя идентифицировать.

В обязательном порядке составляются ориентировки, содержащие точные приметы человека, которые развешиваются в общественных местах для информирования населения. Кроме того, информируются линейные отделы полиции и ежедневно весь личный состав, заступающий на службу, который по необходимости проверяет возможные места появления разыскиваемого.

Сыщик сравнивает входящую информацию по неопознанным трупам путем сопоставления физических характеристик, отпечатков пальцев (если человек ранее дактилоскопировался), одежды и прочих примет с разыскиваемым лицом, также проверяет пропавшее лицо по своему учету неопознанных трупов подходящих под описание, получает копии судебно-медицинских актов, касающихся умерших неопознанных граждан.

Кроме того, опрашиваются родственники и знакомые разыскиваемого, с целью выяснения обстоятельств его исчезновения, его взаимоотношений с окружающими людьми, ведется сбор любых сведений, способствующих поиску пропавшего.

Таким образом, после поступления заявления о без вести пропавшем человеке в полицию, максимально быстро реализуется комплекс оперативно-следственных мероприятий, нацеленных на установление его местонахождения.

В случае возвращения гражданина домой, об этом факте следует безотлагательно сообщить в правоохранительные органы, чтобы розыскное дело и вся поисковая деятельность были прекращены.

Остались вопросы? Мы готовы ответить на них прямо сейчас!

Законно ли увольнение работника за прогул?

Сотрудника не могут уволить, если:

1. Вы отсутствовали на работе не более 4 –х часов.
2. в Вашем трудовом договоре нет записи о рабочем месте, которое закреплено за Вами. Если же это не описано в договоре, то прогул юридически зафиксировать невозможно.
3. представите работодателю медицинскую справку, справку-вызов в учебное заведение или в суд, а также протокол, например, попав в ДТП, то отсутствие по уважительной причине на работе прогулом тоже не считается. Даже если Вы заблаговременно не предупредили об этом руководство.

Встречаются случаи, когда работодателю выгодно уволить провинившегося на работе сотрудника за прогул, чем попросить его уйти из организации по собственному желанию. И факт незаконного увольнения можно доказать, но только же через судебные разбирательства.

Действия высшего должностного лица

Чтобы уволить Вас за прогул, работодатель должен:

• подтвердить документально или с помощью записей камер видеонаблюдения Ваше отсутствие на рабочем месте без уважительной причины свыше 4-х часов – например, Вы ушли в отпуск за свой счет без предупреждения.
• назначить на «прогульщика» дисциплинарное взыскание, согласно ТК РФ или Уставу организации.
• затребовать у нарушившего трудовую дисциплину сотрудника объяснительную записку, где должна быть подробно описана причина Вашего «прогула» — согласно частям 1 и 2 ст. 193 ТК РФ.

И уже после Ваших объяснений и предоставленных документов, принять решение – уволить Вас или нет. В случае если все-таки решение будет принято не в Вашу пользу, то дальнейшие действия Вашего работодателя будут такими:

1. издать приказ о Вашем увольнении, если причина Вашего отсутствия на рабочем месте не была уважительной и не подкреплена никаким документом.
2. зарегистрировать приказ об увольнении, согласно внутренним правилам;
3. ознакомить работника с данным приказом (желательно письменно) под роспись;
4. отразить в трудовой книжке сотрудника причину увольнения («Уволен за прогул, согласно п. 6 ст. 81 ТК РФ»);
5. оставить на предприятии для архива копию трудовой книжки;
6. рассчитать уже бывшего сотрудника;
7. выдать справку 2-НДФЛ.

Права уволенного сотрудника

Если Вы понимаете, что не пришли на работу осознанно, то лучше не затягивайте процесс разбирательств с Вашим начальством, а напишите заявление по собственному желанию или экстренно уйдите на больничный. Тогда Вы обезопасите себя от возможных неблагоприятных для Вас последствий.

Но если Вы точно знаете, что Вас уволили по статье за прогул не законно, то Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд и выяснить действительные причины прекращения с Вами трудовых отношений в одностороннем порядке.

Вы вправе восстановиться в должности – но только по решению суда. Если же суд признает факт нарушения Ваших законных прав, то начальник будет обязан выплатить Вам компенсацию за все время Вашего отсутствия, пока шли судебные разбирательства. Также Вы можете потребовать восстановление трудового стажа и моральную компенсацию, так как не могли устроиться на работу долгое время из-за записи в трудовой книжке.

В случае если у Вас с работодателем все же возникли дополнительные спорные ситуации, то необходимо руководствоваться Постановлением Пленума Верховного Суда РФ №2 от 17.03.2004 г. и ТК РФ.

Как найти информацию на сайте приставов?

Чтобы получить необходимые сведения по должникам, не выплачивающим алименты, необходимо:

1. с главной страницы официального сайта ФССП перейти на страницу сервисов (можно найти на панели в верхней части страницы);
2. выбрать сервис «Банк данных исполнительных производств» (первый в выпадающем списке);
3. заполнить представленную форму (обязательно потребуется указать фамилию и имя гражданина, дополнительно – его отчество и дату рождения);
4. нажать кнопку найти и ознакомиться с результатом.

ВАЖНО! Получить сведения о должнике и имеющемся долге можно не только по фамилии, но и по номеру исполнительного производства, по которому перестали выплачиваться финансовые средства. Для этого перед заполнением анкеты следует поставить отметку в графе «Поиск по номеру ИД»

Как избежать пропажи человека

Существует множество памяток, которые могут помочь избежать пропажи близкого человека. Рекомендации, содержащиеся в них, довольно просты. Если дело касается несовершеннолетних детей, то нужно придерживаться правил:

• всегда знать, куда собирается пойти ребенок, кто будет при нем в качестве сопровождающего лица, и в какое время сын или дочь должны вернуться домой;
• приобрести ребенку сотовый телефон (желательно недорогую модель, так как дорогостоящий девайс может стать приманкой для преступников), установить опцию «быстрый набор» на контакты родителей и полиции;
• чаще фотографировать своих детей;
• запоминать одежду, в которой дети выходят из дома;
• выучить с ребенком его имя и домашний адрес;
• постоянно проводить с малышом беседы о соблюдении мер личной безопасности;
• рассказать, к кому несовершеннолетний может обратиться за помощью в случае форс-мажора;
• если возможности мобильного устройства позволяют, то стоит установить специальное приложение, делающее возможным определение местоположения его владельца.

Для пожилых людей правила практически идентичны. Однако есть некоторые нюансы:

людям преклонного возраста лучше приобретать аппараты максимально простые в использовании — для бабушек и дедушек освоить «навороченный» девайс непросто;
у родственников должны быть копии всех медицинских документов, касающихся состояния здоровья пожилого человека и принимаемых им препаратов;
желательно быть в курсе всех мест, посещаемых пенсионером, иметь контакты его соседей, договориться с ними о важности своевременного оповещения в случае любой нестандартной ситуации — например, если престарелый родственник долго не выходит из дома, или свет в его окнах не включен даже вечером;
если пожилой человек имеет все признаки начинающейся деменции, то позаботиться о том, чтобы в карманах его вещей (сумке, портмоне) была записка, содержащие данные о нем (Ф.И.О., контакты родных). А вот домашний адрес лучше не указывать, чтобы не «дразнить» нечистоплотных на руку людей.. Если планируется семейный выезд на природу, то в этом случае также стоит придерживаться определенных правил:

Если планируется семейный выезд на природу, то в этом случае также стоит придерживаться определенных правил:

• предварительно зарядить мобильные устройства всех членов семьи;
• иметь при себе запас пищи и воды, сменную одежду;
• обязательно взять с собой аптечку для оказания первой помощи;
• иметь сигнальные средства (фонарик, свисток, яркие плащи и прочее).

Если все-таки эта ситуация произошла (пропал близкий человек), то не нужно отчаиваться и паниковать

Наоборот, важно сохранять здравый рассудок, чтобы правильно действовать. А еще помнить о том, что большинство людей находятся в течение первых 7-10 дней. Но даже если поиски затянутся, всегда есть шанс, что в конечном итоге они будут успешными

https://youtube.com/watch?v=B7C_GviNoJE%3F

Куда подавать заявление в полицию если пропал человек

Можно в отделении полиции составить заявление, записывая под диктовку необходимое.

В этой связи возникла безусловная необходимость издания межведомственного нормативного правового акта, определяющего порядок взаимодействия уполномоченных правоохранительных-Особые приметы: расположение шрамов, родимых пятен и родинок, рисунок и расположение татуировок, наличие —-физических недостатков или увечий, травм и заболеваний (они могут вызвать потерю памяти). -Приметы одежды, в которой вы видели пропавшего в последний раз, а также вещи, которые находились при нем (зонт, очки, драгоценности, телефон, документы).

Так как объявлять в розыск, высылать патрульные машины стоит денег налогоплательщиков, а вероятность, что человек сам вернется все же остается.

Читайте другие статьи на сайте:

• Основания освобождения от уголовной ответственности за торговлю людьми
• Риски это возникающие в связи с экономическими преступлениями
• Допросы делятся на свидетеля потерпевшего и обвиняемого логика
• Угон автомобиля без цели хищения возможно ли примирение сторон
• Собственник не может попасть в свое помещение заявление в полицию

Потеря обоняния

Человек чувствует запахи через рецепторы. Молекулы веществ, несущих аромат, попадают на рецепторы, эти волны передаются по нервным окончаниям в мозг, где и обрабатывается этот импульс. Чаще всего потеря обоняния встречается у мужчин, гораздо реже у женщин. С возрастом риск возрастает, и нужно более внимательно относиться к своему организму.

Потеря обоняния бывает разных видов:

Гипосмия — крайне слабое восприятие запахов. Так же при гипосмии бывает неполная потеря обоняния, т.е. только на определенные запахи.

Гиперосмия — это наоборот чрезмерная чувствительность к запахам.

Какосмия – восприятие в этом случае переворачивается с ног на голову. Привлекательные запахи кажутся отвратительными.

Аносмия – это полная утрата обонятельных процессов. Она формируется из-за простудных заболеваний, а в некоторых случаях даже после инсульта.

Потеря обоняния может быть с рождения, из-за того, что органы дыхания не успели должным образом сформироваться. В течение жизни тоже можно приобрести аносмию.

Причины потери обоняния

Во время потери обоняния рецепторы не будут откликаться на воздействие раздражителей. Мозг не получает сигналы и не различает запахи. Если же проблема в центральной нервной системе, то рецепторы наоборот отправляют импульсы в мозг, но мозг не воспринимает их. А иногда может быть и так, что рецепторы носа распознают и отправляют запахи в мозг, но по пути они блокируются.

Шаг 2 – «Бюро регистрации несчастных случаев»↑

Как только возникает обоснованное подозрение, что ваш родственник или друг пропал, сразу обращайтесь в «Бюро регистрации несчастных случаев» ГУВД по Москве по круглосуточному многоканальному телефону (495) 688-22-52.

В «Бюро …» концентрируется информация в единой базе данных. Сюда стекаются данные об обнаружении неопознанных тел, о лицах, задержанных органами внутренних дел лицах и лицах, доставленных в медицинские учреждения, не имеющих возможности сообщить о себе сведения. То есть в базе «Бюро …» содержатся все оперативные данные из дежурных частей ОВД, вытрезвителей, моргов, больниц, а также о всех несчастных случаях и ДТП, произошедших за минувшие сутки.

Диспетчеру «Бюро» нужно подробно рассказать о произошедшем. Как уже было написано выше, старайтесь соблюдать спокойствие и говорить четко, чтобы сотрудник «Бюро» смог понять, о чем вы говорите.

Помимо обращения в «Бюро регистрации несчастных случаев» не лишним будет позвонить в скорую помощь по всем известному номеру – «03», чтобы проверить возможную госпитализацию.

На какие категории делят пропавших

Существует много причин, по которым теряются люди, поэтому они делятся на следующие виды:

• Человек намеренно ушел из дома, не предупредив родственников. Обычно для такого решения имеются веские основания, например, ухудшились отношения между членами одной семьи. Нередко причиной становится психологическая травма человека, полученная во время общения с близкими. Обычно такие люди просто находят укромное место, где отсиживаются в течение нескольких часов или дней. Такие проблемы часто встречаются у родителей подростков, так как молодые люди в возрасте от 13 до 17 лет часто обижаются на мам и пап, поэтому намеренно делают им больно, уходя из дома. Также часто уходят из дома сдержанные люди, которые не делятся своими проблемами с родственниками.
• Возникновение несчастного случая. Человек может стать участником аварии, упасть в овраг, сломать ногу или попасть в другую аналогичную ситуацию. Например, после работы он говорит родственнику, что скоро будет дома, но через несколько часов не появляется, а при этом не отвечает на телефон. Невозможно исключать какие-либо криминальные события, представленные похищением, убийством или иным преступлением.

Многие полицейские возмущаются, если люди начинают искать родственников через несколько часов после пропажи, но такое решение считается верным, так как чем быстрей начнутся поиски, тем выше вероятность положительного исхода.

Всегда может возникнуть ситуация, что человек пропал по объективным причинам. Например, стоит в пробку и у него выключился телефон. Поэтому даже процесс возвращения домой с учебы или работы может занимать много времени, а особенно в крупных городах. Многие потерявшиеся люди представлены лицами, ведущими аморальный образ жизни. Они распивают алкоголь, употребляют наркотики или халатно относятся к беспокойству родственников.

К основным причинам того, что люди теряются, относится:

• ведение аморального образа жизни;
• резкое ухудшение состояния здоровья, например, люди иногда теряют сознание на улице, после чего их доставляют в медицинское учреждение;
• криминальные причины связаны с преступной деятельностью других граждан;
• появление конфликтов внутри семьи;
• несходство с родственниками в политических взглядах или идеологиях.

Если пропадает несовершеннолетний, то обращаться к представителям полиции или волонтерам нужно незамедлительно.

Как найти человека в бегах из-за неуплаты алиментов?

Еще одна значительная часть дел по поиску людей – розыск преступников, а также розыск должника по алиментам. Особенно, если сумма долга выросла до невероятных размеров.

В этом случае нужно:

1. Обратиться в службу судебных приставов и открыть исполнительное производств;
2. Приставы объявят должника в Федеральный Розыск;
3. При возникновении обстоятельств, говорящих о возможности похищения человека или его исчезновения по иным причинам, смело привлекайте правоохранительные органы. Возможно, что они уже работают по поиску должника по запросу службы судебных приставов.

Таким образом, найти пропавшего человека можно не только с помощью полиции, но и службы судебных приставов, если у него имелись долги по алиментам, кредитам, ссудам и т.д.

Если лицо пропало из-за семейных неурядиц, то будьте готовы, что полиция будет оттягивать прием заявления или вовсе бездействовать. В этом случае обращайтесь с жалобой о бездействии в прокуратуру.

Как происходит подача заявления?

После составления заявления его следует отнести в ближайшее отделение полиции и передать на регистрацию дежурному.

Иногда дежурные отказывают в принятии заявлений, мотивируя отказ тем, что не прошло ещё трое суток с момента пропажи. В этом случае нужно напомнить дежурному, что он обязан принять любое подобное заявление.

Также некоторые сотрудники полиции идут на уловки, убеждая граждан в том, что заявления принимаются строго в определённое время. Однако, полицейский обязан принимать подобные заявления круглосуточно (согласно статье 9 должностной инструкции «О порядке приёма, регистрации и разрешения в органах внутренних дел РФ сообщений о преступлениях и иной информации о правонарушениях»).

Совет

Если никакие доводы не помогают заявителю добиться от дежурного регистрации заявления, следует позвонить по телефону «102» и сообщить данные дежурного, отказывающегося выполнять работу.

Увольнение за прогулы пошаговая инструкция

Прежде чем издать завершающий приказ, после которого работник будет вынужден покинуть место трудоустройства по неблаговидному основанию, работодатель должен соблюсти весь перечень требований законодательства в отношении целого комплекса мероприятий, направленных на увольнение за прогул.

Фиксация нарушения

Фиксация нарушения должна проводиться только по истечении 4-х часов с момента обнаружения, так как прогулом считается отсутствие сверх указанного времени. До того, как обвинить работника в нарушении трудовой дисциплины, необходимо связаться с ним, с целью выяснения всех обстоятельств, если этого сделать не удалось, то руководитель подразделения, в котором он трудился должен составить докладную на имя руководства.

После чего потребуется составить акт о прогуле с фиксацией отсутствия работника на его рабочем месте, с описанием и указанием этого места, а так же момента обнаружения нарушения с перечислением лиц, способных подтвердить данный факт. Акт должен быть подписан лицом его составившим, как правило, это сотрудник отдела кадров или непосредственный начальник прогульщика.

Для убедительности к акту желательно приложить иные доказательства, в виде табеля учета рабочего времени, журнал фиксации прихода сотрудников и прочих.

Далее необходимо дождаться появления работника, для того, что бы получить у него объяснение происшедшему, без этой бумаги все действия работодателя по дальнейшему увольнению будут незаконными.

Требования о предоставлении объяснений должно быть составлено письменно и получено работником под роспись. С этого момента у него есть 2 дня, согласно ст. 193 ТК РФ для изложения причин прогула.

В том случае, когда по истечении отведенного срока объяснение не представлено или работник отказывается это делать, то тогда потребуется вновь все заактировать и подписать руководителем всей организации, непосредственным начальником и сотрудником отдела кадров.

Как должен быть подготовлен приказ об увольнении

После того, как пройдены все формальности, нужно составить грамотный приказ об увольнении по статье  81, пункту 6, подпункту а) Трудового кодекса, то есть за прогул, допущенный работником.

Расторгнуть трудовой договор возможно в течение одного месяца с даты обнаружения факта допущения дисциплины, таким днем должен считаться момент составления акта об отсутствии увольняемого на рабочем месте.

Приказ должен быть датирован днем его издания и подписания руководителем организации, а вот датой увольнения будет считаться последний день работы прогульщика. То есть, если после выхода на работу и предоставления объяснения, он продолжал выполнять свои обязанности, то эти два события должны совпасть по дате: издание приказа и момент увольнения.

Если работник не вышел на работу, а только явился, что бы предоставить объяснение, которое работодатель счел неубедительным, то приказ должен быть датирован фактической датой его составления, а вот моментом расторжения трудового контракта будет считаться последний день работы до прогула.

Затем в обязательном порядке приказ об увольнении должен быть доведен до работника и что бы он расписался об ознакомлении с его содержимым. При его отказе от подписи потребуется опять все оформить актом, а приказ отправить по домашнему адресу заказным письмом с уведомлением о вручении. В целях доказательства надлежащей отправки, будет лучше, если она будет сопровождаться описью о вложении. В этом же письме нужно предложить работнику забрать трудовую книжку и получить причитающийся расчет по зарплате.

Срок на ознакомление с приказом установлен законом в 3 дня. Если работник ознакомился с ним, то ему в этот же день нужно вручить трудовую книжку с записью об увольнении и выплатить заработную плату за отработанное время.

Как делается запись в трудовой книжке  статья 81 ТК РФ (увольнение за прогул)

До выдачи основного документа работника, отдел кадров должен внести в нее запись об увольнении.

В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Минтруда РФ, запись должна содержать порядковый номер, дату внесения, сведения об увольнении за прогул и правовое обоснование в виде ссылки на статью Трудового кодекса, в данном случае подпункт а, пункта 6 статьи 81 ТК РФ. В последней графе ставится отметка о приказе, на основании которого внесена запись в книжку, с указанием номера и даты издания.

Список источников

• delat-delo.ru
• 2ann.ru
• urist-rostova.ru
• jurysti.ru
• consultwork.ru

Что делать, если пропал человек

В первую очередь постарайтесь успокоиться и продумать план действий. Если в назначенное время человек не пришел на встречу или не вернулся домой, попробуйте все доступные вам способы связи с ним. Возможно, причина опоздания совершенно безобидная, у него сел заряд мобильного телефона, опоздал автобус или возникли непредвиденные трудности.
Если связаться не удается, поговорите с тем, кто мог видеть человека последний раз. Не стоит ждать слишком долго. Постарайтесь узнать, в чем пропавший был одет, что носил с собой. Если вы знаете, восстановите в памяти особые приметы.
Обратитесь в полицию с заявлением о пропаже. Не забудьте взять с собой документы, удостоверяющие личность, если есть — документы пропавшего и его фотографию

Важно, чтобы на фотографии человека можно было узнать, снимки тридцатилетней давности и нечеткие фото вряд ли помогут, но, если нет других — возьмите с собой хотя бы эти.
Не бойтесь, что вас оштрафуют или накажут, если человек найдется. Кроме того, вы можете заявлять о пропаже любого человека даже, если он не является вашим родственником.
Не забудьте взять контакты сотрудника полиции, который будет заниматься вашим делом, чтобы оперативно сообщить ему о новых данных или обрадовать, что потерявшийся человек пришел домой сам.
Свяжитесь с волонтерами

К счастью, в России есть крупная волонтерская организация по поиску пропавших людей. Позвоните на горячую линию «Лиза Алерт» 8(800)700-54-52 или оставьте заявку на сайте lizaalert.org. Ответьте на все вопросы в анкете на сайте или расскажите все, что знаете оператору, чтобы у волонтеров была полная картина событий. Не стоит стесняться или утаивать какие-то сведения. Если вы поссорились с мужем, и он мог уйти из дома от обиды, это тоже стоит указать. Такие подробности не указывают на то, что пропавшего человека не будут искать, ведь с ним, в любом случае, могла случиться неприятность.
Обзвоните всех, у кого может находиться пропавший человек: друзья, родственники, коллеги, даже варианты, которые кажутся невероятными (например — визит к сестре, которую исчезнувший человек не навещал полгода) стоит рассматривать, ведь речь идет о жизни и здоровье человека.
Подключите к поискам всех, кого можете. Чем больше людей помогают вам — обзванивают, просто находятся в курсе событий, тем больше шансов, что человек скорее найдется.
Все советы по поискам можно обсудить с координаторами волонтерских организаций. Не торопитесь кидаться к мошенникам, колдуньям, ведуньям и всем тем, кто предлагает найти пропавшего человека с помощью своих сверхъестественных способностей. К сожалению, на горе и беспокойстве часто наживаются недобросовестные люди.
Без согласования с сотрудниками полиции и волонтерами не стоит вешать никакие объявления. Возможно, пропавший человек по каким-то причинам вынужден скрываться и не хочет, чтобы его нашли или, чтобы кто-то знал о его исчезновении.
По возможности в объявлении, если вы его даете, лучше не давать свой личный номер телефона, а связать звонящих с полицией или волонтерами. В нестабильном психологическом состоянии вы можете стать «легкой добычей» для мошенников.

Структура заявления по образцу

Образец заявления в полицию на розыск человека требует указать следующие данные:

• В шапке документа (в правом верхнем углу) – данные и адрес заявителя, ФИО адресата и данные отделения полиции.
• Посередине слово «Заявление».
• Краткое, но точное описание случившегося, всех данных и отличительных черт пропавшего человека и просьба о его розыске.
• Дата и подпись.

Даже если какой-то информации у заявителя нет, в полиции всё равно обязаны принять заявление.

Сроки рассмотрения

По закону, полиция обязаны сразу же после получения заявления приступить к розыскным действиям.

Закон не предполагает срока, в течение которого пропавшего можно не искать. Сотрудники органов внутренних дел должны максимально быстро выяснить возможные причины исчезновения и обстоятельства произошедшего.

Составление заявления

Об исчезновении человека заявить можно двумя способами:

• Можно в отделении полиции составить заявление, записывая под диктовку необходимое. При этом заявитель не должен писать в заявлении то, с чем он не согласен;
• Заявление в полицию можно составить дома, напечатав на листе формата А4 или отправить через интернет.

Если вы составляете заявление самостоятельно, вам пригодятся наши рекомендации. В заявлении должна содержаться следующая информация:

• Наименование отдела полиции или ФИО и должность лица, на имя которого пишется заявление;
• ФИО и адрес заявителя, также можно оставить телефон;
• Факты и обстоятельства дела, изложенные кратко и чётко;
• При наличии документов, каким-либо образом доказывающих факт исчезновения (например, записная книжка или дневник), необходимо совместно с заявлением подать ксерокопии этих документов и указать их список в графе «Приложения»;
• Дата и подпись.

Внимание

В том случае, если заявитель считает, что на жизнь пропавшего человека было совершено покушение, об этом следует указать в заявлении. Также, если у заявителя есть возможные подозреваемые и свидетели, их данные также обязательно указать.