Льготы медработникам пенсионерам

Какие положены льготы врачам и медработникам в 2020 году

Зайцева Юлия

Последние изменения: апрель, 2020 60

Льготы, предоставляемые городским медработникам и врачам

Полный список преференций прямо зависит от условий занятости, местоположения учреждения и региона. Как правило, льготы медработникам предоставляются в следующих формах:

• обеспечение жильем на время работы в медорганизации или до момента получения муниципальной квартиры, приобретения собственного объекта;
• предоставление земли для целей индивидуального жилищного строительства (ИЖС);
• кредитование на выгодных условиях со сниженной процентной ставкой;
• право выхода на заслуженный отдых при наличии стажа от 30 лет, выработанного в профильной сфере;
• доплаты за выслугу и категорию;
• применение северных коэффициентов при начислении выплат для работников, проживающих на Крайнем Севере или местностях, приравненных к нему;
• страхование на сумму до 120 окладов (зависит от должности и условий занятости);
• возмещение ущерба здоровью, нанесенного при осуществлении трудовой деятельности;
• медобслуживание у нанимателя за счет последнего.

Медперсонал, занятый в сложных условиях, получает дополнительные преференции. К обстоятельствам, позволяющим оформить привилегии, относится работа с общественно опасными заболеваниями, вредными медпрепаратами, излучением. К указанной группе льготников относятся лица, трудоустроенные в спасательных службах и исполняющие обязанности, связанные с повышенными физическими нагрузками. К основным преференциям для таких медработников стоит отнести:

1. бесплатное обследование (первичное, регулярное);
2. предоставление лечебного питания (витамины, молочная продукция, мясо);
3. сокращенный рабочий день – 24-36 часов (зависит от графика и особенностей работы);
4. дополнительные дни отдыха. Отпуск предоставляется лицам, работающим с пациентами, больными СПИДом, туберкулезом (2 недели), психическими заболеваниями (35 дней), а также подвергающиеся воздействию рентгеновского излучения (3 недели).

При желании получить собственную жилплощадь в рамках льготной ипотеки медицинский работник должен подать заявку в кредитную организацию, участвующую в соответствующей программе. Социальная ипотека предполагает покрытие части задолженности по займу за счет федеральной казны. Получить кредит могут врачи и персонал медицинских учреждений в возрасте до 40 лет, при выслуге не менее 12 месяцев и наличии среднего (высшего) образования. По состоянию на 2019 год ипотечная ставка равняется 7%. Власти субъектов РФ вправе проводить дополнительные стимулирующие мероприятия (например, ипотека для сельских работников).

Лица, имеющие звание Заслуженного врача Российской Федерации, после завершения трудовой деятельности получают звание Ветеран труда. В соответствии с последним граждане приобретают право на следующие льготы:

1. бесплатный проезд на внутригородском транспорте (кроме такси);
2. 50% компенсация за ЖКУ;
3. налоговые послабления и другие преференции в соответствии с Федеральным законом от 12.01.95 №5-ФЗ и региональными НПА.

Льготы для сотрудников медицинских организаций, занятых на селе

Такие работники претендуют на аналогичный городским специалистам набор льгот и дополнительные привилегии. Преференции, предоставляемые медработникам, осуществляющим профессиональную деятельность на селе и в труднодоступных районах, связаны со следующими мерами поддержки:

• досрочное оформление пенсии. Выплаты по старости можно оформить при наличии 25 лет стажа (по профилю);
• обеспечение жильем в муниципальном образовании и оплата жилищно-коммунальных услуг, топлива. Такие льготы заложены в региональных, местных бюджетах;
• переоформление служебного жилья, принадлежащего муниципалитету (государству) в собственность специалиста при наличии у него стажа от 10 лет;
• доплаты, компенсации, величина которых зависит от специальности и категории медработника;
• льготы, предусмотренные программой «Земский доктор».

Последняя программа реализуется на основании норм Федерального закона от 29.11.10 года №326-ФЗ. В ней могут участвовать медицинские работники, подписавшие контракт продолжительностью не менее пяти лет. Молодые специалисты вправе воспользоваться льготами, предоставляемыми в связи с переездом на село и заключением трудового соглашения в течение первого года после завершения учебы.

Заключение

Таким образом, врачам и медработникам положено множество преференций. Они устанавливаются не только на федеральном, но и на региональном уровне. В число основных льгот входят получение компенсации за ЖКУ, бесплатное медобслуживание у нанимателя, а также преференции, связанные с получением жилищного займа на привлекательных условиях.

Ипотека для медицинских работников: какие условия

Пониженная ставка по ипотечному кредиту действует для заемщиков, оформивших ипотеку до 12.12.201 года. Льготная ставка является фиксированной и устанавливается банком на весь срок пользования клиентом заемными средствами. Сниженные проценты выплачивают клиенты, оформившие кредит по программам «Новостройка», «Готовое жилье», «Ипотека на покупку жилого дома» и «Рефинансирование».

Базовая ставка составляет 6,6% годовых. По программе кредитования можно взять в долг от 500 тыс. до 30 млн рублей.  При оформлении ссуды на покупку жилья или рефинансирование ипотеки стороннего банка нужно внести первоначальный взнос, составляющий от 10% суммы кредита.

Требования к претендентам

Претенденты на оформление льготной ипотеки для медицинских работников в Банке ДОМ.РФ должны отвечать следующим требованиям финансово-кредитной организации:

• российское гражданство;
• официальная работа в медицинском учреждении;
• возрастной ценз – от 21 года на момент подписания договора до  65 лет на дату полного погашения ипотечного кредита согласно обязательствам;
• Доходы медицинского работника должны быть подтверждены выпиской из Пенсионного фонда Российской Федерации или справкой 2-НДФЛ. Для получения ипотечного кредита медицинский работник должен подтвердить свой нынешний трудовой стаж в медицинском учреждении (опыт работы не менее 3 месяцев на последнем месте работы). В то же время испытательный срок должен быть пройден или отсутствовать.
• Созаемщиками по льготной ипотеке для медицинских работников  могут стать до 4-х человек, включая фактических супругов, близких родственников и третьих лиц.

Дополнительные условия:

Владельцами (залогодателями) недвижимости могут быть:

• Медработники, оформляющие льготную ипотеку (обязательно).
• Лица, выступившие созаемщиками (по желанию).

О порядке выплаты компенсаций медработникам.

В приложении 8 к Госпрограмме «Развитие здравоохранения» приведены Правила, которыми установлен порядок предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ в целях софинансирования расходных обязательств субъектов РФ по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу:

• в сельские населенные пункты;

• в рабочие поселки;

• в поселки городского типа;

• в города с населением до 50 тыс. человек.

Условия предоставления данной субсидии субъекту РФ следующие (п. 5 Правил):

1) наличие нормативного акта, устанавливающего порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам;

2) наличие в бюджете субъекта РФ бюджетных ассигнований на указанные цели;

3) заключение соглашения в соответствии с п. 10 Правил формирования, предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 30.09.2014 № 999.

В качестве примера такого нормативного акта можно привести Постановление Правительства Нижегородской области от 28.02.2019 № 107, которым утвержден Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты Нижегородской области. Аналогичным документом является Постановление Правительства Ленинградской области от 26.02.2018 № 52.

Как правило, право на получение выплаты имеет медицинский работник, отвечающий следующим требованиям:

• является гражданином РФ;

• имеет высшее или среднее профессиональное образование;

• прибыл (переехал) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек субъекта РФ;

• не имеет неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60%);

• ранее выплату не получал;

• заключил трудовой договор на неопределенный срок или на срок не менее пяти лет с медицинской организацией, подведомственной минздраву субъекта РФ;

• заключил трудовой договор с медицинской организацией на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со ст. 350 ТК РФ;

• выполняет трудовую функцию на должности врача или фельдшера, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год;

• заключил договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с медицинской организацией и минздравом субъекта РФ.

В обязанности медицинского работника, заключившего трудовой договор с медицинской организацией, входят:

1) исполнение трудовых обязанностей в течение пяти лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного ст. и ТК РФ);

2) возврат в бюджет субъекта РФ части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока. Исключения составляют случаи прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77 и п. 5 – 7 ТК РФ, а также случаи  перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

3) возврат в бюджет субъекта РФ части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу или продление срока действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

Необходимые документы

Право на использование привилегий требует документального подтверждения. Большинство льгот предоставляется гражданам на основании заявления. Ходатайство может быть написано от руки, напечатано на компьютере или заполнено по специальному образцу.

Бланк заявления содержит:

1. Название учреждения, которое занимается назначением преференций.
2. Данные заявителя (фамилия, имя, отчество, адрес, контактный телефон).
3. Наименование льготы и основания получения.
4. Список приложений.

Конкретный состав прилагаемых бумаг определяется видом привилегии.

В стандартный перечень документов входит:

• паспорт;
• страховое свидетельство (СНИЛС);
• копия трудовой книжки или справка с места работы с указанием даты принятия и должности специалиста;
• пенсионное удостоверение (при наличии);

• выписка о составе семьи;

• справка 2-НДФЛ о заработной плате;

• квитанции об оплате коммунальных услуг;
• данные банковского счёта для перечисления выплат;
• свидетельство ИНН (при оформлении налоговых льгот);
• документы о праве собственности (на недвижимость или транспортное средство).

Внимание! Срок назначения коммунальной субсидии составляет один год. По истечении этого периода необходимо вновь обращаться с заявлением о праве на льготу.

Педагогам и медикам компенсацию за услуги ЖКХ оплачивает работодатель

В этом случае заявление о предоставлении субсидии необходимо подавать в кадровый отдел организации. К ходатайству достаточно приложить справку о составе семьи заявителя и чеки об уплате

Педагогам и медикам компенсацию за услуги ЖКХ оплачивает работодатель. В этом случае заявление о предоставлении субсидии необходимо подавать в кадровый отдел организации. К ходатайству достаточно приложить справку о составе семьи заявителя и чеки об уплате.

Каждый российский регион самостоятельно устанавливает количество и размер льгот для сельских жителей. Для привлечения в село молодых специалистов разработаны программы, позволяющие приобрести собственное жильё. Работающие граждане получают определённые преференции при осуществлении трудовой деятельности. При выходе на заслуженный отдых сельские пенсионеры могут рассчитывать на дополнительные привилегии.

https://youtube.com/watch?v=_JOOUuxeVLY%3F

Как оформить льготы и какие документы собрать

Федеральные и региональные государственные структуры отвечают за практическое применение льгот в каждом случае. Оформление может иметь разный порядок в зависимости от того, какой вид помощи выдаётся.

Существует несколько способов для тех, кто планирует обратиться за дополнительным содержанием:

• Онлайн-заявка, с помощью сервиса «Госуслуги».
• Через Почту России, путём отправки заказного уведомления.
• Личное обращение в орган социальной защиты или в одно из отделений МФЦ, ближайшее к месту проживания.

Подразделение налоговой инспекции отвечает за взаимодействие с гражданами, если речь идёт об освобождении от обязательных сборов.

Для получения большинства льгот гражданин должен составить заявление. Допустимо ручное или компьютерное заполнение бумаги.

В бланке заявления должна присутствовать такая информация:

1. Перечисление всех приложений.
2. Наименование льготы, вместе с основаниями для получения.
3. Данные относительно заявителя, вместе с контактной информацией.
4. Наименование учреждения, где выдают сами преференции.

Стандартные перечни бумаг включают такие положения:

• Выписка о составе семьи.
• Удостоверение пенсионера, если оно есть.
• Копия трудовой книжки, с подробным описанием должности.
• СНИЛС.
• Гражданское удостоверение.

Внимание! Не обойтись без справки о заработной плате по форме 2НДФЛ. Нужно указать банковские реквизиты, куда и будут перечислять указанную помощь

Свидетельство ИНН, документы на право собственности не будут лишними.

Срок назначения любых коммунальных субсидий равен 1 году. Когда указанное время кончается, к контролирующему органу обращаются повторно с заявлением.

В случае с педагогами и медиками компенсации по ЖКХ оплачивает работодатель. Тогда заявление подают представителям кадрового отдела в тех или иных учреждениях. Чеки на уплату услуг и справки по семейному составу становятся обязательными приложениями для заявлений.

Компенсации по системе соцобеспечения

Кроме того, материальная поддержка оказывается тем, кто получил вред или вынужден оказывать поддержку в ущерб трудовой деятельности близким, не способным о себе заботиться.

Внимание! Законотворческая и аналитическая работа по выявлению незащищенных социально граждан ведется постоянно. То есть, указанные ниже категории граждан могут добавляться новыми

Выплаты женщинам и лицам, получающим образование

В частности, под его действие подпадают:

1. Работающие мамы (иные родственники), заботящиеся о малышах до достижения ими 3-летнего возраста.
2. Студенты и аспиранты, которым предоставлен академический отпуск по состоянию здоровья.
3. Супруги военнослужащих МЧС и МВД, проживающие вместе с мужьями в отдаленных регионах, где не имеют возможности официально трудоустроиться.

Скачать для просмотра и печати:

Важно! В последнем случае компенсация дает право на включение периода ее получения в пенсионный стаж

Как получить выплаты

1. По месту трудоустройства, предоставив свидетельство ребенка о рождении. Выплаты осуществляются за счет предприятия.
2. В администрацию учебного заведения. Предоставить следует приказ об академическом отпуске, в котором указана его причина.
3. В органы социального обеспечения населения. При себе необходимо иметь такие документы:

• • свидетельство о заключении брака;
  • справку о факте проживания с мужем — военнослужащим (из кадровой службы);
  • трудовую книжку (при наличии).

Внимание! Законодательным актом, на основании которого проводятся начисления указанных компенсационных выплат, является правительственное постановление от 30.11.1994 № 1206

Компенсации матерям при ликвидации предприятий

В частности, к данной категории граждан относятся женщины:

• заботящиеся о ребенке до 3-летия;
• имеющие статус безработного без выплаты пособия;
• находившиеся в отпуске по уходу за ребенком в момент увольнения.

Размер выплаты составляет 50 рублей.

Важно! Если в описанную ситуацию попадает отец, он тоже имеет право на компенсационные начисления

Соцкомпенсации по уходу за нетрудоспособными

В частности, это касается случаев ухода:

• за престарелыми гражданами, перешагнувшими 80-летний порог;
• инвалидами 1 группы;
• иными пожилыми пенсионерами по показаниям органов здравоохранения.

В соответствии с постановлением Правительства РФ № 1455 от 26.12.2006 гражданину начисляется 1200 рублей. Назначением и перечислением занимается Пенсионный фонд.

Важно! Компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными не ограничены:

• родственными связями между людьми;
• фактом проживания по одному адресу;
• количеством нетрудоспособных на одного ухаживающего.

Родителям, заботящимся о детях-инвалидах, положено пособие в размере 5 500 рублей за каждого.

Компенсации жертвам экологических бедствий

В перечень катастроф входят такие:

• авария на Чернобыльской АЭС;
• катастрофа, произошедшая в 1957 году на производственном объединении «Маяк»;
• испытательные работы на Семипалатинском ядерном полигоне.

Внимание! Для получения данного вида компенсаций необходимо документально подтвердить факт воздействия катастрофы на здоровье

Выплаты переселенцам

Существует две категории таких граждан:

• вынужденные переселенцы;
• участники программы переселения.

Первой группе компенсируется потеря имущества. Малоимущие семьи могут рассчитывать на возврат денег, потраченных на билеты.

Вторая группа переселенцев получает деньги, потраченные на переезд, провоз багажа. Кроме того, им предоставляют налоговые преференции при оформлении документов на собственность на новом месте жительства.

Важно! Все выплаты производятся из средств федерального бюджета и строго контролируются. Обращаться за ними могут лишь граждане, имеющие статус переселенца

Поддержка ветеранов

Их перечень разнообразен. Конкретные выплаты зависят от категории, к которой принадлежит заслуженный гражданин. Они описываются Федеральным законом «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ.

Например, некоторым гражданам компенсируются такие затраты:

• на оплату коммунальных услуг (50%);
• на приобретение средств протезирования;
• на организацию похорон ветерана (родственникам).

Скачать для просмотра и печати:

Важно! Большинство компенсационных начислений ветеранам регулируется региональными законодательствами, выплачивается из бюджетов соответствующих уровней

Медицинский стаж в частной клинике

В России по сей день действуют постановления из советского времени, когда не существовало рыночных отношений, и частные клиники отсутствовали. С появлением коммерческих лечебных учреждений появилась необходимость учитывать стаж работы медиков и в них. Но с учетом того, что они не упоминались в нормативно-правовых актах, медикам, работавшим в них до наступления пенсионного возраста, отказывали в начислении льготной пенсии, хотя общий стаж учитывался, если клиника имела лицензию на лечебную деятельность. Признание медицинского стажа достаточным для льготного начисления пенсии происходило в судебном порядке.

В 2004 г. Конституционный суд вынес постановление, что форма собственности не является основанием для того, чтобы не признавать право медиков на льготу. Таким образом, согласно данному постановлению, работники коммерческих медучреждений имеют право на досрочную пенсию ровно так же, как и медики, которые работают в государственных больницах.

Льготы сельским пенсионерам, принадлежащим к особым категориям граждан

Сельские пенсионеры, являющиеся ветеранами или инвалидами, получают возможность оформления бесплатной путевки через Фонд социального страхования в санаторно-курортные учреждения.

Если пенсионер официально узаконил свой статус ветерана труда после получения определенных государственных наград или воспитания большого числа детей, получив соответствующее удостоверение через УСЗН, ему полагаются дополнительные льготы.

На федеральном уровне ветеранам труда установлены следующие преференции, доступные и пенсионерам, проживающим в сельской местности:

1. Бесплатные медицинские услуги и обследование специалистами в районных поликлиниках.
2. Изготовление и ремонт без взимания платы зубных протезов (не в коммерческих стоматологиях), кроме изделий из фарфора, (металло-)керамики, драгоценных металлов.
3. Дополнительный (30 дней) и ежегодный отпуск (от 28 дней) в любое время года без учета составленного графика отпусков.
4. Компенсация половины расходов на оплату ЖКУ вне зависимости от принадлежности квартиры к жилищному фонду (вода, газ, электричество, вывоз бытовых отходов, радио, коллективная ТВ-антенна).
5. Компенсация половины затрат на покупку дров, угля или сжиженного газа для отопления индивидуального жилого дома, не подключенного к центральному отоплению. Твердое топливо доставляется в порядке приоритетной очереди.
6. Скидка 50% при внесении квартплаты — рассчитывается согласно общей площади жилья, занимаемой самим ветераном и его семьей.
7. Скидка 50% при покупке билетов на поезд и водные виды транспорта пригородного значения (с учетом сезонности).
8. Проезд без оплаты на любом общественном транспорте (не такси) по городу вне зависимости от места регистрации. Ветераны сельской местности дополнительно получают возможность бесплатного проезда в автомобильном транспорте пригородного и междугороднего сообщения.

На региональном уровне ветераны труда тоже получают немало льгот и выплат (в каждом субъекте РФ список льгот свой, лучше обратиться за консультацией в УСЗН), а именно:

• путевка в санаторий и оплата проезда поездом в оба конца при наличии рекомендаций врача;
• ежемесячное пособие в размере 247 рублей;
• проезд без оплаты на пригородных поездах;
• скидка 50% на ЖКУ, рассчитанная с учетом нормативов потребления по региону;
• компенсация половины расходов на оплату стационарного телефона;
• проезд без покупки билета на общественном транспорте.

Категории работников

Начисление льготной пенсии доступно следующим работникам в зависимости от должности:

• медсестры;
• акушеры;
• лаборанты, сюда же относятся и работающие в рентген-кабинетах.

Из врачебного состава под льготу подпадают:

• врачи всех специальностей;
• специалисты судебно-медицинской экспертизы;
• лица, занимающиеся гигиеной.

Приоритетной является деятельность в должностях и в учреждениях, перечень которых приведен ниже:

• диспансеры наркологического назначения;
• реабилитационные клиники;
• больничные учреждения;
• дома для детей, не имеющих родителей;
• учреждения санаторно-курортной сферы;
• станции оказания скорой помощи.

Также в указанную категорию попадают отделения:

• по проведению хирургических операций;
• патологии и анатомии;
• проведения интенсивной терапии;
• осуществляющие реанимационные действия.

Полный перечень льготников указан в Постановлении № 781.

Продолжение статьи

• Часть 1. Медицинские новости начала марта 2021 – в школы наберут врачей, расширяется список подотчетных лекарств, деньги медиков пропали.
• Часть 2. Новости медицины за вторую неделю марта 2021 – новое о коронавирусе, медработники получат отличные льготы, новые претенденты на бесплатное лечение.
• Часть 3. Новые законы в медицине, принятые в третью неделю марта 2021 – отпуск для врачей на 365 дней, обезболивающие будут давать родным больных, доплаты врачам за наставничество.
• Часть 4. Законодательство, принятое в сфере медицины в четвертую неделю марта 2021 – зачем проверят ректоров, любителей фитнеса поощрят возвратом денег, появятся новые бесплатные лекарства.

Порядок получения льгот

Законодательными актами субъектов РФ предусмотрены льготы медработникам по ЖКХ в сельской местности и там же установлен порядок их получения. Он содержит перечень необходимых документов и указывает, куда обращаться за назначением льгот. Чтобы их получить, необходимо обращаться в управления социальной защиты по месту жительства.

Стандартный перечень документов на получение льготы по коммуналке для медработников региональных и муниципальных медучреждений выглядит так:

• заявление;
• российский паспорт;
• свидетельство о праве собственности на жилое помещение или договор аренды, найма жилья;
• справка о составе семьи семьи;
• справка или копия трудовой книжки, подтверждающая работу в медучреждении;
• СНИЛС;
• квитанции об оплате ЖКУ об отсутствии задолженностей;
• чеки на покупку твердого топлива и его доставку (для компенсации расходов);
• номер банковского счета для перечисления средств.

Нормативными актами в каждом регионе устанавливается, как оформить коммунальные льготы медработникам в сельской местности, конкретизируется список необходимых документов и сведений.