Мать-одиночка. кто относится и как получить статус

Статус матери-одиночки

Статус и правовое положение одинокой мамы регламентируется достаточно строго. Чтобы получать государственную поддержку, необходимо подтвердить его официально. Кто считается матерью-одиночкой по российскому законодательству и как подтвердить это положение? Женщина должна взять специальную справку их органов ЗАГСа по форме № 25. Документ выдается, если:

1. В процессе регистрации новорожденного не предъявлено свидетельство о браке либо обоюдное заявление от обоих родителей.
2. После регистрации появилось решение суда об оспаривании отцовства, содержание записи в ЗАГСе меняется и выдается справка № 25.
3. Статус одинокой мамы может быть получен в случае удочерения или усыновления ребенка, если женщина на этот момент не находилась в официальном браке.

Таким образом, не имеет значения, есть ли фактически у ребенка папа, это может быть как биологический отец, так и отчим. В статусе матери-одиночки имеет значение юридическое оформление вопроса, если в исходной записи акта гражданского состояния – рождения ребенка – нет информации о папе, можно говорить об одинокой маме. Это же правило действует наоборот: когда на бумаге у несовершеннолетнего есть отец, а фактически отношения не поддерживаются, женщина не может быть признана мамой-одиночкой.

В каких случаях женщина признаётся матерью-одиночкой?

Кто такая мать-одиночка по российским законам

Что такое мать-одиночка по российскому закону, и кто может получить этот статус? Ответ на этот вопрос четко не установлен в законодательстве, поэтому следует исходить из сложившейся практики и Постановления Пленума ВС РФ. Женщина признается одинокой в следующих случаях:

1. Родила малыша находясь при этом не в браке, а в процессе регистрации новорожденного в графе «отец» поставила прочерк.
2. Девушка стала единственным опекуном либо усыновителем – на момент усыновления не находилась в официальном браке.
3. Ребенок родился через 300 и более дней после развода супругов или смерти мужа.

Замужняя женщина может официально стать одинокой мамой только в том случае, если отцовство было оспорено в судебном порядке. Особенности процесса оспаривания основания предусматриваются СК РФ. В качестве документального положения статуса оформляется специальная справка, она выдается специалистами ЗАГСа.

Скачать бланк заявления

Кого нельзя считать матерью-одиночкой?

На законодательном уровне установлено не только, кто такая мать одиночка, но и кто таковой быть не может. Складываются следующие обстоятельства, при которых женщина не относится к льготной социально незащищенной группе:

1. В период брака женщина родила ребенка, после чего развелась с мужем и содержит малыша самостоятельно. В этой ситуации графа «отец» в свидетельстве заполнена и отцовство не оспорено.
2. После расторжения брака не назначались алименты, мужчина безразлично относится к ребенку.
3. Женщина родила малыша в течение 300 дней с момента развода, признания мужа умершим или пропавшим без вести.
4. Отец подал в суд иск на установление отцовства и доказал родство в судебном порядке.
5. Ребенок усыновлен лицами, находящимися в браке.

Основные выплаты

Еще одна отдельная мера поддержки, на которую имеют право семьи, в которых родился третий ребенок. Государство выделяет 450 000 рублей на погашение ипотеки, если материнский капитал уже был получен семьей и израсходован. Одновременно получить 616 и 450 тысяч рублей не получится.

Вам будет интересно ==> Сколько зимди дают на третьего ребёнка в рязани

Когда можно получить 450 000 рублей на третьего ребенка

• доход выше 1-2 МРОТ (не касается выплат по БиР, материнского капитала);
• ребенок, на которого оформляется пособие, умер;
• ошибки в документах, фальсификация;
• мать лишена прав на одного из детей.

Остальные льготы не зависят от статуса женщины напрямую, но полагаются малоимущим семьям. Если из-за низкого дохода мать-одиночка с ребенком попадают в эту категорию, они могут претендовать еще на некоторые поощрения:

Льготы одинокой матери

Матери, которым официально присвоена категория одинокой, получают определенные дополнительные льготы во многих сферах:

• социальная;
• трудовая;
• медицинская;
• налоговая;
• образовательная.

Конкретные выплаты из бюджета страны назвать очень сложно, так каждый субъект Федерации располагает разными возможностями. Правительство региона составляет перечень предоставляемых социальных льгот индивидуально.

Помощь от государства

Одними из самых распространенных считаются:

• наборы с одеждой для детей (единоразово в полугодие);
• скидка в размере 50% на транспортные расходы. Льгота распространяется на общественный транспорт (троллейбусы, автобусы, трамваи, электрички и т.д.);
• прием малыша в государственный детсад вне очереди;
• обеспечение лечебной терапии в профилакториях, других оздоровительных центрах, а также отдых в детских лагерях.

Помимо прочего таким мамам даются преимущества в уплате налогов. В случае, если гражданка продолжает работать, из ее дохода осуществляется налоговый вычет в двойном размере. Статья 218 НК РФ введена для уменьшения расходов мам, воспитывающих малыша своими силами.

Медицинские и образовательные льготы

Льготы в сфере медицины оказываются как матери, так и малышу и заключаются в следующих моментах:

1. Бесплатное посещение сеансов массажа два раза в неделю в медучреждении по месту прописки.
2. Предоставление роддомом, где появился на свет кроха, постельного белья, одежды для новорожденного и подгузников, если это необходимо.
3. Бесплатное получение молочных продуктов для малыша до момента достижения им трехлетнего возраста.

Льготы в детский сад

Каждый малыш, воспитывающийся в неполноценной семье, имеет дополнительные преимущества при получении дошкольного и среднего образования. Помимо прочего дитя обеспечивается:

• бесплатным питанием в столовой детского садика или школы;
• нужными учебными пособиями и канцелярскими принадлежностями (тетради, ручки);
• оплату государством 30% от посещения спортивных секций, кружков либо музыкальной школы.

Сколько лет мать получает льготы

Мамаши, которые растят ребенка без помощи и поддержки биологического отца, будут получать субсидии и льготы от государства до достижения детьми возраста четырнадцати лет. Это касается как ее собственного малыша, так и усыновленного в каком-либо детском учреждении страны. Помимо прочего таким матерям выдаются специальные пособия за рождение малыша и на его содержание до момента 14 лет, когда он сам получит паспорт гражданина Российской Федерации.

Если женщина усыновляет малыша с инвалидностью, продолжительность помощи, оказываемой государством, увеличивается. Такие мамы получают материальную помощь и привилегии по достижении ребенком восемнадцати лет. В случае, когда дети имеют первую или вторую группу инвалидности, пособие выплачивается до тех пор, пока с детей не снимут группу. На протяжении этого времени женщина будет получать финансовую поддержку каждый месяц.

Отца ребенка лишили родительских прав, либо посадили в тюрьму, либо признали недееспособным или ограничено дееспособным

Мама родила ребенка, отцовство установлено, т. е. есть отец, на которого законом возложена обязанность по материальному обеспечению и воспитанию ребенка. Позднее мужчину лишили родительских прав, либо посадили в тюрьму.

С одной стороны, исходя из разъяснений Верховного Суда, в этой ситуации мать приобретает статус одинокой. Но, в отличие от двух первых примеров (когда отец умер или отцовство не установлено вовсе), она не будет иметь право на какие-либо выплаты, а предоставляемые ей льготы будут иметь ограниченный характер.  Почему?

Лишение отца родительских прав не освобождает его от ответственности материально содержать своего ребенка, т. е. платить алименты. С точки зрения закона именно он, а не государство, обязан содержать несовершеннолетнего ребенка.

Невыплата алиментов таким отцом также не является основанием для выплаты пособий в пользу «одинокой матери». Если алименты не выплачиваются, мать должна будет требовать их через суд, а также отца могут подвергнуть административному и уголовному наказанию.

Постановление Пленума Верховного Суда предусматривает предоставление таким женщинам особых трудовых прав (льгот), а иные выплаты и льготы им не положены. Например, в сфере налогов двойной налоговый вычет на ребенка таким женщинам уже не положен.

Схожим образом выглядит и ситуация, когда отец находится в тюрьме. С точки зрения закона, он по-прежнему имеет право на участие в жизни ребенка, и в определенных пределах (по мере возможности) несет обязанность по его воспитанию и содержанию.

Особый случай представляют собой ситуации, когда законный отец ребенка признан недееспособным или ограничен в дееспособности.

Постановлением Пленума Верховного Суда данная категория матерей признается одинокими и имеющими право на предоставление льгот в области трудового права. Таких женщин не смогут уволить по инициативе работодателя (за исключением установленных законом случаев) или назначить им сверхурочные работы.  Однако на налоговые льготы такая мать права иметь не будет, так как налоговое законодательство не признает лишение дееспособности отца ребенка основанием для признания матери этого ребенка одинокой.

Пособия по уходу за ребенком

Выплаты матерям-одиночки осуществляются в рамках различных социальных программ. Финансовая помощь может носить разовый или систематический характер. Некоторые пособия выплачиваются до достижению определенного возраста. Также возможен вариант начисления денежной помощи еще до рождения малыша.

Пособие по беременности и родам

Величина такого пособия плотно привязана к среднему заработку за последние два года работы. При ситуации, в которой женщина получала доход ниже установленного прожиточного минимума за основу берется МРОТ в регионе. Актуальная схема действует и при условии, если страховой стаж менее полугода. Итоговый расчет производится при учете всех дней декретного отпуска. Начисление средств производит организация-работодатель.

Если говорить о размере выплат для матерей-одиночек, которые не устроены официально, то средняя величина пособия по всей стране будет держаться на уровне 547 рублей. В этом случае получить выплаты можно в местном отделении социального страхования.

С более детальной информацией о пособии по беременности и родам Вы можете ознакомиться из этих статей:

Разовая денежная выплата при рождении ребенка

Порядок начисления таких выплат ничем не отличается от механизма начисления полным семьям. Размер единоразового пособия в 2021 году составляет 18 004,12 руб. Для её получения одинокая мать должна предоставить в Фонд социального страхования такой пакет документов:

• заявление по указанному образцу;
• справка о рождении ребенка;
• паспорт;
• пенсионное страховое свидетельство;
• выписка из трудовой книжки.

Дополнительно необходимо предоставить справку, подтверждающую, что мать-одиночка еще не получала единоразовую денежную выплату. Такой документ можно потребовать в местных органах социальной защиты.

Подробнее узнать о единовременном пособии при рождении ребенка Вы можете из следующих статей:

Ежемесячная финансовая помощь по уходу за ребенком

Ежемесячное пособие для работающих матерей, самостоятельно воспитывающих своих детей, составляет 40% от среднего дохода за месяц за последние два года работы. При проведении самостоятельных расчетов необходимо общую сумму заработной платы разделить на 730 — количество дней в двух годах. Полученная цифра разделяется на среднее число дней в месяце (30,4). Следует заметить, что при проведении расчетов дни нахождения в отпуске или на больничном не учитываются. При условии рождения двойни размер выплат складывается, однако итоговая сумма не должна превышать размер среднего заработка за последние два года.

Пособия на ребенка до 14, 16 и 18

Размер такой финансовой помощи может варьироваться от 150 до 1500 рублей. При этом учитывается демографическая ситуация в конкретном регионе, заполненность местного бюджета и другие факторы. Право на получение государственной финансовой помощи предоставляется после подготовки определенного пакета документов.

Если на момент достижения шестнадцатилетнего возраста ребенок, воспитывавшийся матерью-одиночкой еще не закончил школу, то выплата пособий продолжается до достижения им совершеннолетия. При этом каждый год получательница выплат должна подтверждать свой социальный статус посредством предоставления определенного пакета документов. Если женщина вышла замуж и её супруг согласился на усыновление ребенка, то выплаты прекращаются.

Льготы по ТК РФ

Мнение эксперта

Поляков Пётр Борисович

Адвокат с 6-летним стажем. Специализация — гражданское право. Опыт более 3 лет в составлении договоров.

Одинокая мама в большинстве случаев выходит на работу из декретного отпуска досрочно, поскольку ей приходится рассчитывать только на саму себя, как правило, она часто вынуждена работать по совместительству в другом месте, для того, что бы обеспечить ребенка.

Это важно знать: Продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день

О своем особом статусе одиночка должна уведомить работодателя, представив свидетельство о рождении ребенка, в котором в графе «отец» стоит прочерк, либо иные документы, такие как справка о смерти, решение суда о признании второго родителя умершим, безвестно отсутствующим либо недееспособным.

В случае пребывании отца в местах не столь отдаленных, потребуется приложить приговор суда и справку из исправительного учреждения о том, что осужденное лицо находится в его стенах.

Положения Трудового законодательства направлены на защиту труда такой категории женщин, ряд статей предоставляет одиночке определенные преимущества и льготы, которые состоят в следующих преференциях.

Льготный режим труда

По просьбе мамы, одной воспитывающей ребенка работодатель обязан установить для нее неполный рабочий день или неделю. Заработная плата при таком распорядке рабочего времени выплачивается пропорционально отработанному или выполненному объему.

При этом работа в таком режиме не влияет на исчисление трудового стажа или продолжительность отпуска. Такой порядок трудовых отношений применяется в основном, когда малыш еще совсем маленький или невозможности устроить его в детский сад.

Особый порядок расторжения трудового договора

По условиям законодательства невозможно уволить мать-одиночку до исполнения ребенку 14-летнего возраста, за исключением случаев:

• ликвидации предприятия или организации;
• если она допускает неоднократное неисполнение трудовых обязанностей;
• однократного грубого нарушения трудовой дисциплины, предусмотренной пунктом 6 статьи 81 ТК РФ.

Если на предприятии намечается сокращение штатов, то женщина, в одиночку воспитывающая ребенка, имеет преимущество перед остальными работниками в вопросе оставления на работе.

При увольнении по случаю ликвидации, руководство предприятия должно трудоустроить одиночку в другом месте, в целях недопущения утраты заработка, поскольку у такой семьи единственным источником дохода является зарплата матери.

Право на дополнительный отпуск

Мнение эксперта

Поляков Пётр Борисович

Адвокат с 6-летним стажем. Специализация — гражданское право. Опыт более 3 лет в составлении договоров.

Одинокая мама может воспользоваться правом, предоставленным ТК РФ и добавить к очередному отпуску еще 14 неоплачиваемых дней. Только необходимо иметь в виду, что такое условие должно быть прописано в коллективном договоре.

Дополнительный отпуск может быть оформлен в любое время по желанию работника, один раз в календарном году. При этом женщина может воспользоваться им как в целом, так и по частям. Возможность отдыхать еще две недели предоставляется маме, пока ее ребенку не исполнилось 14 лет.

Отказ от работы в ночное время

Работодатель не может понуждать работать одинокую маму в ночную смену, таковой признается время с 22 часов до 6 утра.

Мать-одиночка должна письменно уведомить руководство о невозможности или нежелании выходить на работу ночью, при этом ее отказ не может расцениваться, как нарушение трудовой дисциплины.

Нельзя заставить работать женщин, воспитывающих ребенка в отсутствие отца, так же в праздничные и выходные дни. Работодатель обязан письменно ознакомить женщину с ее правом отказаться от выхода на работу.

Порядок направления в командировку и на работу вахтовым методом

Законодательство регламентирует правоотношения, связанные со служебными поездками, такими как командировка в другой город или местность. Руководство предприятия может направить одинокую маму только с ее письменного согласия. Что касается работы вахтовым методом, когда отсутствие может быть очень длительным, то закон запрещает отправлять туда матерей-одиночек.

Что за статус «мать – одиночка»

Правовое положение для граждан, кто в одиночестве воспитывает детей без поддержки второго родителя, официально определяется нормами федерального и местного регионального законодательства. Имеет вес позиция, выказываемая Верховным и Конституционным судами. В содержании разных нормативных актов встречаются разные, но схожие термины, имеющие идентичное значение: «одинокая мать», «единственный родитель».

Мать – одиночка,  гражданка России, воспитывающая детей самостоятельно. В свидетельстве о рождении малыша в графе «отец» стоит прочерк. Или находятся данные, указанные матерью.

Существует понятие и многодетный отец. Одиноким отцом по закону может считаться гражданин, воспитывающий детей самостоятельно, когда мать:

· умерла, официально признана умершей;

· лишена или судом ограничена в своих родительских правах;

· признана недееспособной (судом), безвестно отсутствующей (длительное время);

· находится в тюрьме;

· избегает родительских обязанностей, (алименты с матери);

· отказалась принять малыша из медицинской, образовательной или другой организации;

· другие случаи.

Все должно подтверждаться документально.

Льготы для одиноких мам в России

Федеральное законодательство весьма скупо на льготы по отношению к одиноким мамам. По сути, вся государственная забота сводится к перечню формальных трудовых и налоговых гарантий, которые далеко не всегда соблюдаются на практике.

Существенным дополнением к ним являются региональные льготы, регулируемые законодательством субъектов федерации. Поэтому мы предлагаем рассмотреть, какими льготами пользуются матери-одиночки в России.

Учитывая значительный разброс мер государственной и региональной поддержки, а также массу заблуждений, связанных с ними, проанализируем их в отраслевом разрезе. Среди них обычно выделяют льготы:

• в социальной сфере;
• в сфере коммунальных услуг;
• по уплате налогов;
• в трудовых отношениях;
• в области образования;
• связанные с количество детей;
• связанные с нуждаемостью и так далее.

Гарантии в социальной сфере

Обычно под социальными гарантиями понимается комплекс мер, направленных на социальную защиту лиц, нуждающихся в поддержке. Хотя матери-одиночки явно относятся к этой категории граждан, государство каких-либо социальных льгот для них не предусматривает.

Спасают ситуацию региональные законодатели: во многих субъектах действуют собственные программы социальной помощи одиноким мамам.

Чиновники обязаны не только рассказать о правах и гарантиях заявительниц, но и помочь написать необходимые заявления, дать список документов и предоставить иную консультативную помощь.

Кроме региональных выплат и пособий при условии принятия соответствующих нормативных актов, одинокой маме полагается:

• материальная помощь, например, на компенсацию роста цен на продукты питания или стоимости жизни;
• льготный проезд в общественном транспорте или компенсация расходов на него;
• скидка при приобретении медикаментов для ребенка или предоставление льготного набора лекарств;
• натуральная помощь: предоставление комплектов детской одежды, пеленок, детского белья и питания (бесплатная молочная кухня);
• компенсация расходов на аренду социального жилья;
• санаторно-курортное лечение ребенка, оздоровительные путевки.

Конкретный объем льгот и гарантий зависит от региона проживания и принятых в нем законов. Кроме того, он может быть привязан к статусу малоимущих, когда нуждаемость в дополнительной социальной поддержке обусловлена низким доходом.

Права матери-одиночки на работе по трудовому законодательству РФ

ТК РФ имеет весьма обширные льготы, увеличенные, по сравнению с обычными тружениками, полномочия женщинам, самостоятельно занимающимся воспитанием малыша.

Здесь следует выделить такие направления:

Льготы	Описание
Возможность трудиться по льготному режиму	Подразумевают право женщины оформить неполный режим работы (на протяжении дня либо недели). Отказать в этом работодатель не имеет права. Нужно просто заявление работницы. При этом льготный режим не ограничивает трудовой стаж, не снижает продолжительность отпуска. Единственное – будут оплачивать фактически отработанные часы.
Ограничения для работодателей разрывать трудовые соглашения	Закон запрещает инициировать увольнение работающей одиночки, воспитывающей ребенка младше 14 лет. Во время сокращений такие барышни имеют преимущество трудоустройства в новой структуре.Исключение – полная ликвидация компании, допущенные многоразовые грубые нарушения производственной дисциплины либо одноразового грубого трудового нарушения (обычно применяется к женщинам руководителям, либо имеющим дело с деньгами).
Дополнительные отпуска	Предоставляются помимо полагающегося на работе основного отпуска. Длится 14 дней. Оплачивается за счет работодателя. Администрации запрещено отказать в таком отдыхе. Оформляется полностью либо же частями. Положен, пока малышу не «стукнет» 14 лет.
Ограничение трудиться ночью, выходные дни	Под ночным следует считать труд с 22-00 до 06-00. По умолчанию компания может привлекать сотрудницу к такой работе. Но если от нее последует письменное заявление об отказе выполнять такие функции, оно сразу должно быть учтено без каких-либо последствий к подавшей его женщине. По сути это ее право, но никак не обязанность. Такой же порядок применяется к работе на выходных, в праздники.
Ограничение командировочных, работы на вахте	Привлекать работниц выполнять функциональные обязанности за пределами основного места труда можно исключительно после согласия матери-одиночки. Если оно отсутствует – лучше не рисковать, ибо можно попасть под юридическую ответственность и внушительные санкции от государства.

Как получить статус

Даже если женщина фактически воспитывает и ухаживает за ребенком одна, это еще не дает формального статуса матери-одиночки. Чтобы оформить документы, ей необходимо обратиться в местный отдел соцзащиты либо подать заявление через МФЦ. Туда можно попасть по живой очереди или по предварительной записи на сайте либо по телефону.

С собой необходимо принести несколько документов:

• Паспорт.
• Свидетельства, подтверждающие рождения всех детей.
• Свидетельство, подтверждающее факт усыновления (при наличии).
• Справка о доходах за период полгода и копия трудовой книжки (выдается официально работающим гражданам).
• Справка из ЗАГСа (документ предоставляется по форме 25).
• Справка о том, что женщина является безработной (выдается в Центре занятости).
• Справка, подтверждающая состав семьи (ее можно получить в Управляющей компании или ТСЖ).
• При отсутствии этого документа можно оформить выписку из домовой книги.

В некоторых случаях могут понадобиться и дополнительные бумаги, поэтому перечень лучше заранее уточнить в соцзащите. При этом справка о доходах предоставляется только в том случае, если гражданка претендует на признание ее семьи малоимущей.

По законодательству это возможно только в том случае, если доход семьи, рассчитанный на 1 члена, не достигает прожиточного минимума. Сегодня это 12130 руб. на взрослого человека и 11004 руб. для детей.

Например, мать воспитывает ребенка одна и получает 22000 руб. Получается, что она обеспечивает только свой прожиточный минимум. После вычета этой суммы (22000 – 12130) остается 9870 руб., что меньше 11004 руб.

Поэтому такая семья получит статус малоимущей. Благодаря этому матери ежемесячно будут доплачивать недостающую разницу в размере 11004 – 9870 = 1134 руб. При этом подтверждение дохода потребуется предоставлять каждый год или каждые полгода – в зависимости от регламента местно органа соцзащиты. Если гражданка стала зарабатывать больше, и этих денег хватает по крайней мере на прожиточный минимум, выплата прекращается.

Обратите внимание! Выше приведены усредненные значения прожиточного минимума. В каждом регионе установлены свои показатели

Обычно они немного изменяются ежеквартально.

Кто считается матерью-одиночкой в России по закону

Юридически статус матери одиночки – это когда в свидетельстве о рождении малыша нет сведений об отце. Но по сути, это определение весьма расплывчато, поскольку во многих случаях такое решение принимает женщина. А это ущемляет права отца, который и хотел бы содержать и воспитывать ребенка, но имеет такой возможности. Тем не менее, кто же признается матерью одиночкой по закону? Что означает рождение ребенка вне брака и неустановленное отцовство?

Вам понравится:До какого года продлили программу материнского капитала? До какого года можно использовать сертификат?

Понятие «одиночка» применимо в случаях:

• Отсутствия совместного заявления обоих родителей в отдел записи гражданского состояния об установлении отцовства;
• Не имеется судебного решения по этому поводу.

При этом она может пользоваться преимуществами при организации трудового процесса. В отношении же социальных льгот такие параметры не действуют.

Статус матери-одиночки предполагает, что у женщины не только нет мужа, но и отец ребенка не установлен должным образом и переложить на него обязательства по алиментам нельзя. В свидетельстве о рождении ребенка при этом должен стоять прочерк. Если же отец ребенка указан в свидетельстве, но уклоняется от уплаты алиментов, то женщина не вправе рассчитывать на получение статуса матери-одиночки.

Женщина, которая родила и воспитывает детей вне брака, вправе получить статус матери-одиночки в следующих случаях:

• если нет судебного решения об установлении отцовства;
• если нет совместного заявления от родителей в органы ЗАГСа об отцовстве;
• если женщина усыновила ребенка вне брака;
• если отцовство было оспорено в судебном порядке, и есть постановление суда о том, что бывший муж не является отцом ребенка.

Поддержка матерей-одиночек производится как в материальной форме, так и в виде

льгот

. Все направления государственной поддержки можно разделить на те, которые предоставляются им в эксклюзивном порядке, и те, которые можно оформить на общих основаниях, как и в полных семьях.

Если вы хотите узнать, как в 2019 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

• ст. 51-52, 57, 159, 160 Жилищного кодекса;
• ст. 218 Налогового кодекса – о праве на получение двойного налогового вычета по НДФЛ;
• ст. 64, 93, 259, 261-263 Трудового кодекса – о трудовых льготах, которые распространяются на одиноких матерей;
• 418-ФЗ от 2017 года – о дополнительных пособиях на первого и второго ребенка до 1,5 лет;
• Закон 178-ФЗ – описывающий государственную помощь для отдельных категорий граждан;
• Постановление Правительства №541 от 2005 года – о предельных расходах семьи на квартплату;
• Постановление Правительства №1710 от 2017 года – о программе по обеспечению граждан своим жильем;
• Приказ Минздрава РФ № 987 от 2012 года – утверждающий список болезней, при которых невозможно совместное проживание с человеком в квартире;
• Приказ Минздрава РФ № 991н от 2012 года – перечень сложных заболеваний, предоставляющих право на дополнительную площадь.

Граждане часто путают юридический и фактический смысл рассматриваемого понятия. Помните, что не все матери, воспитывающие ребенка самостоятельно, имеют право получить статус одиноких. Причины, по которым женщины попадают в такую ситуацию, бывают самые разные: неудачный брак, нежелание отца признавать своего ребенка, осознанный выбор самой женщины.

Также термин имеет разное значение в зависимости от сферы применения. Если речь идет о трудовом праве, то под матерью-одиночкой понимается женщина, воспитывающая ребенка без помощи отца. В области социального обеспечения ей признаётся мама, у которой в свидетельстве о рождении ребенка не указан отец.

Какие выплаты положены в 2021 году

Господдержка не распространяется на всех женщин, вынужденных в одиночку заниматься воспитанием ребенка. Для получения пособий и льгот нужно соответствовать требованиям, выдвинутым законодательством, и получить на этом основании официальный социальный статус.

Размер выплат не фиксирован

Государство ежегодно индексирует уже введенные выплаты родителям, которые без поддержки второй половины воспитывают детей. Иногда появляются новые виды пособий, предусмотренные государством для облегчения тяжелого материального положения социально незащищенных групп населения.

Пособия, которые получают одинокие родители от государства, в разных регионах отличаются. Для Москвы это ежемесячная сумма в размере 15 (пятнадцати) тысяч на ребенка до 3 лет, 6 (шесть) тысяч на малыша в последующие три года до 6 лет. Мамочка, в одиночку воспитывающая ребенка-инвалида, получает 12 (двенадцать) тысяч рублей.

Чтобы обеспечить достойное существование неполным семьям, региональные власти также предусматривают в своих бюджетах выплаты родителям, в одиночку воспитывающим детей. Если доход семьи с одиноким родителем ниже прожиточного уровня, им присваивается статус малоимущих и также оказывается материальная помощь.

Льготы и преференции для одиноких родителей

При оформлении ребенка в отделе государственной регистрации выдается специальная справка. С пакетом документов — свидетельством о рождении, паспортом, трудовой книжкой и справкой о зарплате — за оформлением пособия обращаются в многофункциональный центр.

Например, в сфере трудовых отношений единственным родителем признается человек, который воспитывает ребенка один, а второго родителя нет – он умер или был лишен родительских прав. Причем, если мать и отец в разводе, то супруг, с которым остался ребенок, не признается единственным родителем

Также следует обратить внимание на то, что в трудовом законодательстве используется только термин «одинокая мать», хотя суды применяют те же льготы в сфере трудовых отношений и к отцам, воспитывающим детей в одиночестве