Отпуск по уходу за больным родственником в 2020 году

Как можно оспорить отказ в выдаче больничного листа?

Если гражданину отказывают в выдаче «бюллетеня», он может призвать на помощь компанию, выдавшую соответствующий полис, написав на ее имя заявление. Если отказ был мотивирован медицинскими показаниями, исключающими наличие заболевания, пациент может обратиться к другому медику. Его заключение вместе с результатами анализов и иных обследований должны быть представлены в поликлинику района по месту проживания либо закрепления больного. Все эти данные должны учитываться при вынесении повторного вердикта.

Следующей ступенью обжалования, если на то будет необходимость, являются региональные здравоохранительные органы, которые обязаны рассмотреть поступившие жалобы и тщательно проверить все приведенные в них факты.

Больничный по уходу за больным родственником

Согласно правилам и требованиям Федеральных Законов, больничный листок может быть предоставлен в нескольких случаях:

• личное заболевание (травма), в силу которого невозможно продолжать трудовую деятельность;
• заболевание ребенка, за которым обязательно требуется уход родителя;
• болезнь взрослого родственника, требующего дополнительной опеки.

Важно! Получить листок нетрудоспособности может только официально трудоустроенный гражданин. Пенсионерам и студентам такие отчетности не предоставляются (за исключением лиц, продолжающих трудиться на основании контракта или соглашения)

За родителем

Ухаживание за матерью или отцом, требующих дополнительной медицинской помощи, могут осуществлять и сын, и дочь, которые уже достигли возраста 18 лет, и работают с получением заработной платы. Также нужно учитывать такие особенности определения субъектов, которые могут получить больничный:

• необязательно биологическое родство (усыновленные, а также пасынки и падчерицы в равной степени могут выступать временными опекунами);
• в учет не принимается факт совместного или раздельного проживания.

Оформить листок в связи с заболеванием родителя разрешено только при рекомендации амбулаторного лечения. Если больного направляют в стационар, то присматривать за ним будут медицинские работники, и получить лист нетрудоспособности не получится. Дополнительно нужно учитывать, что максимальная длительность отлучки с работы по такой причине не может превышать одной недели (семь дней).

За взрослым родственником

Семейный кодекс устанавливает четкий список лиц, которые могут быть признаны близкими родственниками. К ним относятся:

• супруги;
• родители и дети;
• родные братья и сестры;
• бабушки, дедушки и внуки.

Подробнее в статье: Больничный лист по уходу за ребенком-инвалидом

Но в сфере реализации политики получения больничных листов нет ограничения касательно уровня родства, поэтому оформить бланк нетрудоспособности могут все родственники (близкие и дальние, проживающие совместно или отдельно).

В этом случае также действует правило касательно рекомендованного амбулаторного лечения. Термин ухода за взрослым больным не может быть больше 30 дней. Решение по поводу продления срока лечения принимается врачебной комиссией.

За лежачим больным

Федеральным законодательством установлено, что выдача листа нетрудоспособности при уходе за больным этой категории осуществляется максимум на две недели. Этот срок не может быть продлен. В случае, если за указанный период времени устранить расстройство не удалось, гражданин переводится на лечение в стационар.

Также, если никто из родственников в силу своей занятости не может взять на себя обязанность по присмотру за родным, то предстоит обратиться в специальное агентство для поиска временного специалиста за свой счет.

За родственником-инвалидом

Больничный по уходу за инвалидами разных групп также могут получить такие категории лиц:

• близкие родственники;
• дальние родные;
• друзья и знакомые семьи, которые имеют опыт обращения с инвалидами;
• наемные специалисты в этой отрасли (лист нетрудоспособности не предоставляется).

Получить для компенсации формуляр временной нетрудоспособности можно максимум на тридцать суток. При этом изначально больничный оформляется лечащим доктором на одну неделю. В дальнейшем, если в этом есть необходимость, созывается врачебная комиссия, которая может увеличить длительность лечения до одного месяца.

Подробнее в статье: Как оплачивается больничный лист инвалиду 3 группы

Бланк не будет предоставлен, если:

• инвалид проходит очередную комиссию на подтверждение ранее присвоенной группы;
• требуется только прохождение врачей и сдача анализов с целью выявления возможных осложнений;
• поводом будет медосмотр, требуемый для получения льготы опекунам недееспособных инвалидов (бесплатные медикаменты или получение путевки на санаторное лечение).

Пособие по уходу за больным родственником

Уход за больным родственником – задача не из легких. Такая работа требует времени. Зачастую забота о нетрудоспособном члене семьи требует круглосуточного нахождения рядом с ним. В связи с этим люди, которые берут на себя такую ответственность, имеют право на финансовую поддержку со стороны государства.

Между прочим, пособие и право осуществлять уход за больным (в т. ч. без родственников) может быть предоставлено тому, который не является членом его семьи. Для этого необходимо соблюсти одно условие: человек, который помогает нетрудоспособному подопечному, не должен быть официально трудоустроен. При этом под его опекой может находиться сразу несколько больных. Пособие, на которое он может претендовать, оформляется через местный орган социальной защиты после предъявления справки об уходе за больным. Положенная сумма начисляется на счет нетрудоспособного человека, затем он передает полученное пособие своему опекуну.

Важные аспекты:

• Такая материальная помощь начисляется пожилым людям старше 80 лет.
• Начисление пособия происходит с того месяца, в котором было подано заявление.
• Наличие семейных связей не имеет значения.
• Уход за больным родственником засчитывается как трудовой стаж.
• Человек, претендующий на получение пособия, должен состоять на учете в центре занятости населения. При возобновлении трудовой деятельности ему необходимо будет в тот же месяц предоставить трудовую книжку и ее копию в ПФ РФ. В следующем месяце выплата пособия будет прекращена.
• Размер пособия по уходу за больным родственником варьируется в зависимости от населенного пункта и в среднем составляет примерно 1 200 руб.
• Совместное проживание не имеет значения.

Какие нужны документы:

• паспорт опекуна и подопечного, а также его копия (с пропиской);
• оригинал и копия трудовой книжки (первой и последней страниц);
• страховые свидетельства;
• подтверждение того, что опекун состоит на учете в центре занятости;
• заявления от опекуна и подопечного.

При этом заявление, паспорт и другие необходимые документы необязательно должны предоставляться человеком, требующим помощи, лично. Это может сделать и опекун.

Уход за пожилым родственником может оплачиваться не только в случае, если ему больше 80 лет, но и если он признан нетрудоспособным

Финансовая помощь полагается лицам, заботящимся о таких нетрудоспособных членах семьи, как:

• несовершеннолетние дети-инвалиды;
• пенсионеры, которым назначен круглосуточный присмотр по медицинским показаниям;
• инвалиды первой группы.

Пособие по уходу за членом семьи, признанным нетрудоспособным, оформляется таким же образом, что и уход за пенсионером.

Пособие по уходу за больными родственниками обычно назначается в течение 10 дней. Если органы соцзащиты откажут в выплатах, они сообщат об этом пенсионеру и его опекуну в течение пяти дней. В этом случае соцработники огласят причину отказа.

Выплата такого пособия может прекращаться по ряду причин, среди которых:

• смерть нетрудоспособного гражданина или лица, осуществляющего присмотр за ним;
• начисление помощнику пособия по безработице или пенсионных выплат;
• несвоевременное подтверждение инвалидности подопечного;
• достижение ребенком-инвалидом совершеннолетия (кроме инвалидов первой группы и ухода за лежачим больным);
• лишение родительских прав матери/отца ребенка-инвалида;
• официальное трудоустройство опекуна или лица, требующего помощи;
• нахождение нетрудоспособного гражданина в организации социального обслуживания (госпитале, доме престарелых, интернате и пр.).

Если присмотр за членом семьи больше не требуется, это должно быть подтверждено в письменном виде самим больным.

В ситуации, когда ваш родственник оказался в беспомощном состоянии в связи с болезнью, вы можете обратиться в любую поликлинику, чтобы оформить документы, необходимые для законного обоснования отсутствия на рабочем месте.

Если при оформлении соответствующих бумаг вы столкнулись с трудностями, вам будет полезна информация, приведенная ниже.

Как и чем регулируется уход за пожилым родственником в России

Определенные аспекты взаимоотношений родителей и детей регулируются рядом нормативно-правовых актов. К примеру, финансовые отношения регламентирует Уголовный кодекс Российской Федерации. Статьей 157 УК РФ предусмотрены определенные санкции за уклонение от выплаты алиментов несовершеннолетним, нетрудоспособным детям, достигшим возраста 18 лет, и нетрудоспособным родителям в нарушение решения суда или нотариально удостоверенного соглашения.

Средства на содержание детей (алименты) должны выплачиваться одним из родителей по решению суда, средства на содержание родителей — совершеннолетними трудоспособными детьми. Санкции за неуплату этих средств применяются в виде принудительных или исправительных работ сроком до 1 года, в виде ареста на 3 месяца либо в виде лишения свободы сроком до 1 года.

Семейный кодекс Российской Федерации также обязывает взрослых работающих детей заботиться о престарелых родителях, в том числе обеспечивать их финансово, если это требуется. В статье 87 Семейного кодекса описываются следующие права родителей:

• родитель, нуждающийся в материальной помощи, вправе обратиться в суд с заявлением о взыскании денежных средств со своего совершеннолетнего трудоспособного ребенка;
• суд обязан рассмотреть семейное и материальное положение истца и ответчика, чтобы принять решение о назначении алиментов – определенной денежной суммы, которая будет выплачиваться ежемесячно;
• суд имеет право привлекать к выплате алиментов всех совершеннолетних трудоспособных детей, даже если истец указал в своем заявлении только одного человека.

Под действие закона не попадают люди, которые ранее уклонялись от выполнения своих прямых родительских обязанностей, а также те, кто был лишен родительских прав. То есть они не имеют права требовать взыскания алиментов со своих детей.

Закон предусматривает оказание детьми дополнительной финансовой помощи родителям в связи с непредвиденными расходами. В статье 88 Семейного кодекса Российской Федерации говорится, что:

• судебные органы вправе обязать детей понести или возместить расходы родителей, вызванные исключительными обстоятельствами, например: увечья или тяжелая болезнь, необходимость нанять сиделку или медсестру, если совершеннолетние трудоспособные дети никогда не заботились (или в какой-то момент перестали) о нетрудоспособном родственнике;
• в этом случае суд также должен учесть семейное и материальное положение истца и ответчика, а также других детей заявителя (ели они имеются), рассмотреть все нюансы ситуации;
• при этом стороны могут прийти к соглашению и совместно определить размер выплаты, о которой идет речь в заявлении истца.

Рекомендуемые статьи по данной теме:

• Дом-интернат для престарелых людей: особенности и правила выбора
• Пониженное давление у пожилых людей: причины, симптомы и лечение
• Здоровье пожилых людей: старость – не беда

Идет ли стаж по уходу за престарелыми людьми старше 80 лет?

Семейное право > Пожилые люди > Идет ли стаж по уходу за престарелыми людьми старше 80 лет?

В жизни самыми беспомощными оказываются те лица, которым состояние их здоровья не позволяет за собой полноценно ухаживать.

Как правило, им оказывают необходимую поддержку ближайшие родственники, однако в некоторых случаях бывает, что заботу о престарелых людях берет на себя абсолютно посторонний человек.

Законодательство РФ предусмотрело, чтобы гражданин, осуществляющий уход за нуждающимся лицом, получал компенсационные выплаты по уходу (КВУ).

В 2021 году размер таких выплат составляет порядка 1200 рублей, они начисляются вместе с пенсионными выплатами нетрудоспособного. Наряду с этим возникает другой вопрос: входит ли в стаж уход за пожилым человеком старше 80 лет?

Идет ли стаж по уходу за престарелыми людьми?

Закон РФ «О трудовых пенсиях» подтверждает, что время ухода трудоспособного гражданина за лицом, которое достигло возраста 80 лет, в обязательном порядке засчитывается в страховой стаж.

Данный закон также оговаривает, что период по уходу включают в стаж и учитывают во время оформления пенсионного пособия в случае, если человек был трудоустроен или до начала ухода за престарелым человеком, или после.

Также стоит учитывать, что такой страховой стаж может определять лишь право на получение пенсии. Таким образом, при расчете размера трудовой пенсии время ухода за пожилым человеком, достигшим восьмидесяти лет, не будет включено.

На период такого ухода предусмотрено возмещение оплаты страховых взносов. Размер такого возмещения за нестраховой период определяется индивидуально в каждом отдельном случае.

Рассмотрим, кто же имеет право на оформление опеки за престарелыми людьми?

1. Лица, которые достигли трудоспособного возраста (если говорить о подростках, достигших возраста четырнадцати лет, то данный вопрос можно решить положительно только при наличии согласия родителей, а также разрешения органов опеки).
2. Лица, которые не получат пенсионное пособие.
3. Неработающие граждане.

За 1 год ухода за престарелым человеком ухаживающему полагается начисление 1,8 балла, а также включение данного периода времени в страховой стаж.

Любые периоды опеки нетрудоспособных лиц должны быть включены в страховой стаж без ограничений.

В случае, если трудоспособный гражданин осуществляет уход за несколькими инвалидами или пенсионерами, старше восьмидесяти лет, то в стаж включают общий период, на протяжении которого он опекал хотя бы одно нетрудоспособное лицо.

Однако деньги (компенсационную выплату по уходу) опекун вправе получать за каждого опекаемого.

Как правильно оформить уход за пенсионером?

Как оформить уход за 80 летним пенсионером, чтобы шел стаж?

Для оформления денежной компенсации и включения периода по уходу в стаж необходимо обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ, где нетрудоспособный или престарелый человек получает пенсию.

Компенсацию по уходу начисляют самому престарелому человеку наряду с пенсионным пособием, затем он рассчитывается с ухаживающим за ним лицом.

Кроме самого заявления, в ПФ необходимо представить некоторые документы:

• удостоверение личности – паспорт;
• трудовая книжка;
• справка из службы занятости, свидетельствующая о том, что ухаживающему гражданину не начисляют пособие по безработице.

Сотрудники Пенсионного фонда вправе отказать в том, чтобы оформить уход за престарелым лицом, но в таком случае они должны сообщить о принятом решении на протяжении пяти дней, при этом указав точную причину отказа и порядок возможного обжалования.

В случае, если ухаживающий за престарелым лицом хочет устроиться на работу, то он в обязательном порядке должен об этом сообщить в ПФ Российской Федерации. В противном случае деньги, полученные незаконным путем, придется возвратить государству либо добровольно, либо же по решению суда.

Итак, засчитывается ли стаж по уходу за престарелыми людьми?

Да, трудоспособные граждане, ухаживающие за нетрудоспособными или престарелыми людьми, а также инвалидами 1-й группы, вправе рассчитывать не только лишь на выплату компенсаций по уходу, но и на включение данного периода времени в страховой стаж.

Кого считают пожилым человеком, нуждающимся в присмотре

• регистрация и постоянное проживание в пределах границ РФ;
• трудоспособность;
• отсутствие официального трудоустройства, в том числе регистрации в органах занятости;
• письменное одобрение подопечного;
• в некоторых случаях требуется разрешение на такую деятельность родителей или официальных представителей;
• неполучение пенсионных или социальных выплат;
• возраст старше 14 лет.

Важно: оформить уход может школьник или студент, проходящий курс обучения очно

Сколько заплатят

1. согласие подопечного лица;
2. справку из медицинского учреждения о его состоянии здоровья;
3. копии паспортов обоих;
4. трудовые книжки;
5. документ, подтверждающий отсутствие регистрации в органах занятости;
6. для школьников:
   • справку из учебного заведения;
7. согласие родителей на выполнение деятельности по уходу за престарелым;
8. для студентов:
   • подтверждение получения образования в очной форме.

• комната, квартира или жилой дом;
• земельный участок;
• место на парковке либо гараж;
• помещение, используемое под ателье, творческую мастерскую, студию и прочее;
• один автомобиль, мощность которого не превышает 100 лошадиных сил.

• информация об отсутствии у гражданина ежемесячных выплат, в том числе пособия по безработице;
• справка из налогового органа о том, что гражданин не является ИП или собственником предприятия/компании;
• трудовая книжка лица, осуществляющего уход;
• письменное, заверенное нотариусом разрешение родителей, если за пожилым человеком ухаживает подросток моложе 16 лет.

Надбавка при наличии иждивенцев

• паспорт заявителя;
• справка о составе семьи (выдается управляющей компанией, ТСЖ или ЖЭК);
• свидетельство о браке, если иждивенцем признан супруг пенсионера;
• сведения о размерах годового дохода заявителя (предоставляются ПФР);
• свидетельство о рождении ребенка, если иждивенцем является несовершеннолетний гражданин РФ;
• решение о признании совершеннолетнего родственника иждивенцем;
• иные документы, подтверждающие факт нетрудоспособности совершеннолетнего члена семьи и отсутствие у него другого дохода.

На данный момент возможность получения стажа по уходу за пенсионерами не отменили. Такой опцией вправе воспользоваться любой безработный без официального дохода. Но после оформления опции в ПФР нужно быть внимательным и следовать ряду правил, чтобы избежать трудностей в будущем.

1. Смерть опекаемого человека.
2. Получение одноразового вознаграждения. В таком случае соглашение не расторгается, но оплата в месяц прихода денежных средств не осуществляется.
3. Трудоустройство, оформление пособия или пенсии. В таком случае человек утрачивает право на получение компенсационных выплат.

Как защититься от трудностей в будущем

• трудоустройство пенсионера или радетеля;
• призыв в ряды ВС РФ;
• регистрация в Центре занятости;
• оформление и передача заявления с отказом от ухода;
• выезд на постоянное жительство за территорию РФ;
• неисполнение своих обязательств по уходу за лицом старше 80;
• завершение срока действия инвалидности (первой группы)

01 мая 2021 semeiadvo 421 Поделитесь записью

Как оформить больничный по уходу за больным родственником

Больничный лист дает право сотруднику взять минимальные отпускные в связи с присмотром за членом семьи. Лист нетрудоспособности является официальным документом, который утвержден на законодательном уровне.

Выдается он родственникам, членам семьи, опекунам и попечителям, которые фактически будут ухаживать, согласно пункту 34 Приказа Минздравсоцразвития России. Оформить больничный лист могут люди, которые подлежат страхованию и те, кто делает оплату в виде взносов в Фонд социального страхования.

Получать государственную поддержку могут граждане РФ, проживающие заграницей и даже лица без гражданства. Оформление листа нетрудоспособности для сотрудника основывается на предоставлении основания: официального места работы и документа-доказательства того, что родственник заболел и без помощи члена семьи не справится. Выдавать документ должен врач на основании Приказа Минздравсоцразвития РФ. Для этого нужно предоставить паспорт или другой документ, который фиксирует личность работника.

Какие документы нужны для больничного по уходу за больным

В список людей, для которых можно оформить специальный документ по уходу, входят: родители, родственники-инвалиды, дети и члены семьи престарелого возраста. Больничный лист оформляется на основании медицинского заключения о том, что заболевший имеет реальную болезнь, вылечить которую без помощи родственника не сможет. Помимо веского основания предоставляется документ, свидетельствующий о личности, которая будет ухаживать, и специальное удостоверение о степени родства. Другие документы для оформления больничного листа предоставлять не нужно. Руководитель не имеет право их требовать.

Делать заключение о том, что заболевшему требуется помощь со стороны, может сотрудник медицинского учреждения, который работает в государственной, муниципальной и частной структуре. В обязательном порядке врач должен иметь лицензию на медицинскую деятельность и документ, который позволяет оформлять лист нетрудоспособности.

Выдавать больничный лист не имеют право:

• Работники скорой медицинской помощи и приемных отделений.
• Сотрудники учреждений по переливанию крови.
• Те, кто работает в оздоровительных комплексах, в грязелечебницах, в профилактических учреждениях, в бюро судебно-медицинской экспертизы.

Право взять внеочередной выходной могут все сотрудники, независимо от стажа работы и опыта. Каким является больной: взрослым, ребенком, лежачим, ему предоставляется оплата пособия в размере, который утвержден ТК и Законодательством РФ.

Как оплачивается больничный по уходу за больным родственником

Для осуществления оплаты учитывается стаж и уровень дохода за последние два года. Для того, чтобы получить денежную компенсацию за период нетрудоспособности, нужно подать больничный лист, трудовую книжку, документацию, которая касается заработной платы, в отдел бухгалтерии. Оплата денежного пособия делается в течение 10 дней. Процедура выплаты компенсации зависит от количества дней.

Уход за ребенком, которому от 7 до 15 лет, предусматривает не больше 45 дней в течении одного года. Если малышу меньше семи лет, можно рассчитывать на отпускной период в размере около 60 дней. Календарный лимит для ребенка-инвалида, которому меньше 18 лет — 120 дней. Согласно статье 6 Федерального закона ухаживать за взрослым: родителями, людьми пенсионного возраста можно не больше недели. Получить 100 % оплату финансовой поддержки в соответствии с уровнем средней зарплаты можно в случае, если работник имеет стаж больше восьми лет. Если меньше восьмигодового срока — 80%. В ситуациях, когда стаж работника не превышает цифру 5 лет — начисляется 60% компенсации.

Получить соцвыплаты можно только после подачи заявления не позже шести месяцев

Стоит обратить внимание, что руководитель не имеет права не реализовать оплату пособия лицам, которым по Законодательству предусмотрены выплаты компенсации

Положен ли больничный по уходу за лежачим больным

Согласно приказу Министерства Здравоохранения и Социального развития, ближайший родственник или член семьи имеет право взять больничный по случаю «лежачего» состояния больного. Для этого необходимо составить медицинское заключение о том, что заболевший не может ухаживать за собой без помощи другого лица. Иногда врачу нужно предоставлять документ о степени родства. После заключения листа нетрудоспособности сотрудник несет документ работодателю, который отпускает его на период, в зависимости от степени заболевания лежачего больного.

До скольки лет

В  больничном  листе основание можно увидеть в графе  «Причина нетрудоспособности». По уходу за ребенком существует несколько кодов. По ним  можно узнать дополнительную информацию о сложившейся ситуации. Например, в некоторых случаях можно узнать возраст ребенка, тяжесть заболевания. По данным показателям в будущем бухгалтеры будут проводить расчет количества дней нетрудоспособности, подлежащих оплате.

Перечень кодов и их трактовка изображена в таблице ниже.

Последние две комбинации проставляются только с разрешения родственников.

Справка! Часто родственник приносит вместо больничного  справку от врача по уходу за ребенком. Данный документ действителен  только в отношении того, что работник отсутствовал на работе по уважительной причине. Право на пособие он имеет только при оформлении больничного листа по этой справке.

Для каждой возрастной категории  выделяют свой лимит дней нетрудоспособности на год. По уходу за детьми  от 7 до 15 лет — 45 дней в году, но не больше 15 дней по одному случаю. Если у ребенка, которому исполнилось 10 лет, обнаружили грипп с последующими осложнениями при лечении и его маме открыли больничный лист на месяц, оплачен будет только 15-тидневный срок.

На количество оплачиваемых дней влияет также способ лечения. Если ребенку до 7 лет  врач назначил стационарное лечение —  ФСС оплатит все дни, которые  родственник потратил на уход. Если же лечение было амбулаторным  — оплата производится за 60-90 дней в зависимости от вида заболевания. При  недуге ребенка от 7 до 15 лет и на амбулаторное, и на стационарное лечение  дают 15 дней на один страховой случай и 45 дней на год.

До 7 лет

В 2021 произошли изменения в предоставлении больничного  по данной возрастной группе. Родственнику, который занимается фактическим уходом за ребенком до 7 лет, можно оформлять больничный на любое необходимое количество дней. Однако материально его смогут  обеспечить только 60 днями  больничного отпуска в течение года.

Старше 15 лет

При болезни лица старше 15 лет врачи могут выдать справку от трех до семи дней в зависимости от результатов осмотра, протекания болезни и динамики выздоровления. Если у ребенка до 18 лет имеется инвалидность, дают  не более 120 дней в год.

Однако при необходимости ухода за детьми со смертельными заболеваниями листы выдают на неопределенный срок.

Важно! Если ребенок уже достиг совершеннолетия, выдают больничный лист по уходу за больным членом семьи.

Возраст ребенка фиксируется при открытии больничного. Если ребенку было 6 лет при посещении врача, а через три дня ему исполнилось 7, оплата дней будет проводиться по категории «До 7 лет».