Сбербанк пенсия: как оформить накопительную пенсию в сбербанке

НПФ и ИПП в Сбербанке

Сбербанк помогает всем стать конструкторами собственной пенсии, которая накапливается к моменту выхода на заслуженный отдых. Для этого в 1995 году был учрежден НПФ – негосударственный пенсионный фонд банка. Его участниками уже стали свыше 8 млн. человек. Фонд работает по всей территории России во всех субъектах федерации.

НПФ Сбербанка выделяется такими плюсами:

1. Высоким уровнем надежности. Рейтинг НПФ Сбера подтвержден ведущими рейтинговыми агентствами и входит в класс ААА.
2. Гарантии застрахованным участникам. Фонд раньше остальных подобных организаций начал давать гарантии своим участникам.
3. Только один учредитель. Создатель фонда ПАО «Сбербанк», услугами которого пользуется 70 % жителей страны.
4. Низким риском. Инвестирование средств фонда проходит только в надежные проекты и ценные бумаги, которые приносят реальный доход с минимальным риском.

Фонд осуществляет свою деятельность по трем направлениям:

• обязательное пенсионное страхование, которое заключается в переводе гражданином в банк своей накопительной пенсии;
• применение индивидуальных пенсионных планов, которые выходят за рамки программы государства и относятся к негосударственным стратегиям по пенсионному обеспечению физических лиц;
• программы корпоративного пенсионного обеспечения для юридических лиц.

С помощью индивидуального пенсионного плана Сбербанка клиенты не только накапливают собственные доходы, но и зарабатывают от вложения денег на свой счет. Прирост средств фактически создает управляющая компания, которой Совет Фонда доверяет управление деньгами, размещенными в нем.

Для использования ИПП клиенты Сбербанка заключают договор на негосударственное пенсионное обеспечение. Открыть индивидуальный пенсионный счет могут все граждане, достигшие совершеннолетия.

Условия программы

Стоит помнить, что главным условием, при котором можно воспользоваться НПФ для перевода туда своей накопительной части пенсии, становится возраст:

• для мужчин: от 1953 г. р.;
• для женщин: от 1957 г. р.

Для того чтобы перевести свою накопительную пенсию, необходимо предварительно выбрать по какому индивидуальному плану будет происходить последующая работа Фонда. Банк разработал три схемы.

Универсальный:

• единоразовый взнос (минимальный) составляет 1 500 руб.;
• ежемесячный взнос (минимальный) равен 500 руб.;
• срок пенсионной выплаты составляет от 5-ти лет;
• график ежемесячного взноса определяется самим клиентом.

Гарантированный:

• размер единовременного первого взноса приравнивается минимальному размеру будущих платежей;
• клиентом определяется количество этих взносов самостоятельно;
• срок пенсионной выплаты от 10-ти лет.

Комплексный:

• размер первого взноса составляет 1 000 руб. (минимальный);
• размер последующих регулярных платежей равен от 500 руб.;
• сроки выплаты пенсий начинаются от 5-ти лет.

Кстати, проценты инвестиций разрешается снимать, не затрагивая основную часть накопительной пенсии. Все выплаты будут произведены в течение 2-х лет.

Чтобы пополнить ряды вкладчиков, следует пройти такой порядок действий:

1. Лично посетить ближайшее местное отделение Сбербанка.
2. Предъявить документы: СНИЛС и паспорт (оригиналы, копии на рассмотрение не примут).
3. Оформить надлежащее заявление и подписать его.
4. Передать все документы и заявление в руки банковскому служащему.

Как только все предъявленные документы пройдут надлежащую проверку, клиент станет официальным участником НПФ Сбербанка. А 6% накопительной пенсионной части станут поступать на его счет и автоматически копиться там. За счет данных накоплений есть возможность значительно увеличить будущие пенсионные выплаты. Это выгодно отличает НПФ Сбербанка от государственного фонда, где формируется только страховая пенсионная часть.

Оформить необходимый в данном случае заявление и договор можно, и используя портал Госуслуги либо посетив официальный интернет-ресурс НПФ Сбербанк. Стоит знать, что при оформлении заявки посредством портала Госуслуги потребуется предъявить электронную подпись клиента, тогда как сайт Сбербанка такого условия не ставит.

При заключении договора посредством посещения этих двух онлайн-порталов, необходимо заполнение следующих граф:

1. Личные данные клиента.
2. Адрес и наименование территориального отделения банка.
3. Данные паспорта и СНИЛС гражданина, который заключает договор.
4. Указание выбранного тарифа из трех возможных: Универсальный, Комплексный или Гарантированный.
5. Даты оформления документа и электронную подпись (для портала Госуслуги).

В этом случае их заявка будет рассмотрена и принята до 1 марта следующего года. После одобрения поданного заявления личный счет клиента НПФ Сбербанк активируется и станет доступным до 31 марта. А денежные средства клиент может получить спустя 5 лет с даты подачи заявки. В некоторых случаях этот срок достигает года (при досрочном выводе средств).

Минимальная сумма последующих отчислений не может быть меньше 500 рублей, а продолжительность выплат – менее 5 лет.

Сбербанк начисляет на индивидуальный счет клиента до 10% от размера денежного капитала каждые 5 лет.

Накопительная пенсия не считается совместно нажитым имуществом и ее средства не учитываются при разделе имущества в бракоразводном процессе. 

по истечении года с момента заключения договора	100% взносов страховщика, 100% взносов вкладчика
по истечении 2 лет	100% взносов страховщика, 100% взносов вкладчика, 50 % инвестиционного дохода
по истечении 5 лет	100% взносов заказчика и страховщика, 100% инвестиционного дохода

Для граждан, доверивших накопительную часть пенсии НПФ СБ, разработан и применяется определенный пакет услуг.

1. Гражданин вправе сам решить, каким образом он будет получать накопленные денежные средства:
   • единовременно всю сумму сразу, если она не велика;
   • регулярно, определенными траншами с оговоренной периодичностью, но не менее 10 лет (ст. 5, ч. 3 ФЗ № 360-ФЗ);
   • пожизненно (ст. 10, ч. 8 ФЗ № 424-ФЗ). Сумма, подлежащая ежемесячной выплате пенсионеру, рассчитывается следующим образом: общая сумма накоплений на личном счету гражданина делится на 246 месяцев.
2. В случае смерти пенсионера, остаток денежных средств с личного счета получат наследники в соответствии с процедурой вступления в наследство. Подробнее о наследовании накопительной части пенсии можно прочитать в этой статье

Негосударственные программы

Накопленную часть пенсии, которая сформировалась на счете гражданина, можно перевести в негосударственный пенсионный фонд Сбербанка. Для этого понадобится:

1. Подать заявление на перевод накопленной части одним из 3-х способов: в отделении ПРФ, онлайн на портале Госуслуг, лично в многофункциональном центре. Допускается направить письмо в адрес ПФР с заявлением, которое заверяет нотариус.
2. Подать заявление в Сбербанк на заключение договора об обязательном пенсионном страховании в НПФ. Для этого следует обратиться в ближайшее отделение банка. Прийти с паспортом и СНИЛСом.
3. Заявление о переводе накопленных средств в Сбербанк следует подавать до 31 декабря текущего года, чтобы договор вступил в силу до конца отчетного периода. Накопления и данные о клиенте поступят в НПФ до 31 марта следующего календарного года, при одобрении пенсионного фонда РФ.

То, какой будет ваша негосударственная пенсия, зависит от ваших действий. Клиент самостоятельно определяет размер взносов и периодичность их внесения. У граждан есть возможность вернуть 13 % из средств, направленных на пополнение накопительного счета, в виде налогового вычета. Все суммы направленные на счет НПФ Сбербанка инвестируются для их максимального прироста, с учетом наименьшего риска для участников проекта.

В Сбербанке для будущих пенсионеров разработаны два индивидуальных пенсионных плана:

1. Универсальный.
2. Целевой.

Универсальный

Универсальный пенсионный план можно оформить на сайте НПФ Сбербанка или в отделениях банка. При себе у клиента должен быть паспорт.

Этот тип ИПП характеризуется такими параметрами:

Параметр	Значение
Первичное пополнение	От 1,5 тыс. рублей
Последующие пополнения	Минимум 500 рублей
Периодичность пополнения	Произвольная
Период выплат пенсии
Порядок передачи накоплений	По наследству, не делятся при разводе и не могут взыскиваться третьими лицами
Досрочный вывод средств со счета	В течение 2-х лет: 100 % взноса, 50 % инветсдохода После 5 лет: 100 % взноса, 100 % инвестдохода
Дополнительные выгоды	Возможность вернуть 13 % от взносов, но в размере не больше 15,6 тыс. рублей в год.

Целевой

Целевой пенсионный план можно оформить в отделениях Сбербанка. Клиенту понадобится паспорт. Этот тип ИПП характеризуется такими параметрами:

Параметр	Значение
Первичное пополнение	От 2 тыс. рублей
Последующие пополнения	Минимум 1 тыс. рублей
Взнос для формирования личных средств	1,5 %
Срок выплат пенсии	15 лет, что обязательно прописывается в договоре
Порядок передачи накоплений	По наследству, не делятся при разводе и не могут взыскиваться третьими лицами
Досрочный вывод средств со счета	В течение 2-х лет: 80 % взноса. После 2-х лет: 98,5 % взноса, 50 % инвестдохода. После 5 лет: 98,5 % взносов и 80 % инвестдохода.
Дополнительные выгоды	Возможность вернуть 13 % от уплаченных взносов, но в размере не больше 15,6 тыс. рублей в год.

При пополнении в течение года на 12 тыс. прогнозируемая доходность составляет на 2021 год 3,5 %. Но Сбербанк за счет инвестирования увеличивает вашу прибыль.

Кому положена выплата единовременно

Чиновники предусмотрели, что в некоторых случаях жители захотят единовременно воспользоваться отложенными средствами.

Процедура позволяет перечислить всю сумму, скопившуюся на счете в момент заявления. Однако воспользоваться этой услугой имеют право не все жители. Она предусмотрена для следующих лиц:

1. Единовременная выплата положена, когда накопительная часть не превышает 5% по отношению к сумме страховой части. Процент рассчитывается на дату назначения накопительного взноса.
2. Разовая выплата предусмотрена для граждан, оформивших пенсию по инвалидности или потере кормильца. Их страховой стаж может быть меньше требуемого (не достигли пенсионного возраста).

Сумма положенной выплаты рассчитывается в зависимости от средств, сформированных на счете. Заявление об одобрении/отказе анализируют на протяжении 30 суток. При положительном решении деньги перечислят за пару месяцев.

Какие документы понадобятся

Секретарь должен получить от вкладчика следующий набор бумаг:

1. СНИЛС.
2. Паспорт или другие документы, удостоверяющие личность.
3. Поручение от другого государственного фонда на перечисление в случае необходимости.

Дополнительно заполняют анкету, с личными и контактными данными к настоящему времени. Только после заполнения этого документа можно подписать соглашение с новой организацией, когда возникает необходимость.

Требуется два экземпляра соглашения на расторжение договора. Один из них передаётся заявителю.

Некоторые организации предусматривают вариант, при котором документы автоматически прекращают своё действие. Например, если гражданин не выполнил свои обязательства, отказавшись посещать учреждение для продления существующего договора.

Тогда документы автоматически утрачивают свою силу. Не потребуется специально обращаться к сотрудникам организации, чтобы они завершили процедуру. На счёт, указанный заранее, переводят все ранее накопленные суммы.

Сбербанк накопительная пенсия Стоит ли оформлять в сбербанке накопительную пенсию? (с аргументами если можно)

​ выплаты положенных денежных​

​ захочет перевести деньги​ негосударственных пенсионных фондов.​ только сохранить деньги​ негосударственный пенсионный фонд.​ее надо забрать​ ним в пенсионный​заявлением в 2014​ крупных производствах, добычах​ ваша накопительная часть​​ По состоянию на​ текущего года, ждать​​ не переводить средства​ которую может поступать​Экономисты сразу забили панику.​Накопительная часть пенсии в​ изучаемая компания подходит​ средств осуществляются с​ в другой пенсионный​ И этот факт​ на старость, но​ В нем хранятся​ у государства.. .​ фонд. типа у​ году, то Ваши​ и тп.​ НЕ пополнилась с​ 2013 год, 1​ ему придется 11​ из Внешторгбанка. У​ накопительная часть пенсии,​ Отмена накопительной части​ Сбербанке принесет больше​ идеально. Теперь понятно,​ задержками. Подобная ситуация​ фонд. Все законно.​ многих радует. Обычно​​ и ежегодно увеличивать​ денежные средства, которые​ сейчас в 2014​ государственного пенсионного фонда​ отчисления​Елена солнцева​​ 2014 года ни​ млн. россиян доверили​ месяцев.​ таких «молчунов» правительство​ – Сбербанк. Отзывы​ привела бы к​ дохода, поскольку возможности​ что собой представляет​ встречается и у​Также пенсионный фонд «Сбербанка»​ среди десятки лидеров​ их на тот​ предназначаются населению в​ пенсионные накопления граждан​ отчисления на пенсию​в накопительную часть​я выбирала между двумя​ на копейку за​ ему свои пенсионные​По данным финансовой отчетности,​ может перевести накопительную​ клиентов подтверждают, что​ снижению коэффициента замещения​ у организации несколько​ «Сбербанк» (негосударственный пенсионный​ остальных лидеров среди​ России отзывы положительного​ числятся самые устойчивые​ или иной процент.​ качестве накопительной части​​ заморожены, их же​ 1%, а у​ в размере 6%​ фондами, причем отдала​ счет взносов вашего​

​ накопления. Учреждение функционирует​

​ среднегодовой уровень прибыли​ часть пенсии в​ порой даже с​ до 25 %​ шире, в сравнении​ фонд). Отзывы, рейтинг​ НПФ. Удивляться этому​ характера имеет за​ компании, которым можно​ Большинство граждан именно​ пенсии. Граждане перечисляют​ заморозят и на​ них 6%. как​ будут только в​ предпочтение конкуренту -​ работодателя. Но это​ прибыльно. Мнения клиентов​ НПФ СБ составляет​ страховую. В результате​ оформлением такой простой​ за 10 лет.​ с другими аналогичными​

​ и мнения юристов,​

​ не следует. Да,​ то, что в​ доверять в равной​ из-за этого показателя​ в НПФ часть​ 2015 год (в​ думаете, стоит? кто​​ 2015 году.​ нпф «Будущее». не​ не мешает получать​ о деятельности организации​ 5-6 %. Но​ отчисления увеличатся с​ процедуры у них​ Страховая пенсия индексируется​ учреждениями. Чтобы перевести​​ представленные ранее, помогут​ задержки выплат не​ заключаемом соглашении четко​ степени.​

​ переводят свои денежные​

​ своего заработка. Затем,​ государстве денег нет​ нибудь уже перешёл​»​ буду ни к​ вам инвестиционный доход​ оставляют желать лучшего.​ программ инвестирования у​ 16 % до​ возникают проблемы. Очень​

​ за счет бюджетных​

​ средства в НПФ,​ принять верное решение.​ являются приятным явлением.​ прописываются все условия​А какие имеет пенсионный​ средства в НПФ.​ при выходе на​ — Сочи, Крым,​ к ним?​Стоит ли это​ чему призывать, но​ на ранее накопленное​ Большинство жалоб клиентов​ фонда много, и​

Перевод пенсионных накоплений

Перевести накопления в НПФ можно бесплатно, обратившись в офис нужного фонда до конца календарного года

НПФ Сбербанка имеет высокий уровень доверия, многие граждане вверяют этому фонду свои денежные накопления. Добровольные взносы в фонды — удачное вложение, повышающее шансы на сохранение высокого уровня жизни после завершения трудовой деятельности.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl Enter, чтобы сообщить нам.

Если есть необходимость осуществить перевод средств в новый негосударственный ПФ, предпринимаются такие шаги:

1. Выбирается наиболее приемлемый вариант вложений. Желательно получить максимально полную информацию о каждом возможном варианте.
2. Заполняется форма заявки на перевод. Есть 2 типа перевода: досрочный и срочный.
3. Обращение в новый НПФ с заявкой.
4. Ожидание рассмотрения заявления.

Является ли это наследством

Каждый гражданин РФ обязан выплачивать средства в счет формирования своей пенсии. В список обязательного пенсионного страхования входит и накопительная часть.

Взносы в ПФР формируются из следующий типов выплат:

1. Материнский капитал. Включается в размер накопительной пенсии, если родители решили воспользоваться полученными деньгами для формирования будущих отчислений.
2. Прибыль от инвестиций средств в различные накопительные программы.
3. Средства, выплачиваемые гражданами лично. Это может быть инициатива самого человека или обязательство для самозанятых лиц.
4. Взносы от работодателя, если гражданин трудоустроен по официальному трудовому договору.

Законодательство полностью позволяет наследникам получить накопительную часть пенсии, если умерший человек не успел ее реализовать в своих интересах.

Это относится как к ситуациям, когда человек ушел из жизни до момента выхода на пенсию, так и когда человек после выхода на пенсию продолжил трудовую деятельность с целью увеличения итогового размера накопительной части, но умер до момента оформления выплат. Поэтому средства наследуются, согласно всем правилам, установленным для родственников.

Как происходит наследование

Процедура наследования накопительной пенсии не отличается от алгоритма, предусмотренного для другого имущества. Гражданин должен заявить о своем праве на наследство в течение полугода и представить необходимые бумаги, которые смогут доказать степень родства между обращающимся и умершим человеком.

Далее процедура наследования будет зависеть от количества наследников. Если их несколько, то оставшаяся сумма будет разделена между всеми претендентами на имущество, а если наследник один – все деньги достанутся ему.

Справка! Исключением являются случаи, когда распределение имущества осуществляется на основании завещания, составленного человеком до его смерти. Тогда средства распределяются в соответствии с волей наследодателя.

Кто может получить средства?

Чтобы унаследовать накопительную часть пенсии необходимо ознакомиться со статьями ФЗ №173. Здесь же перечислен круг лиц, которые смогут рассчитывать на выплату после кончины застрахованного гражданина.

Получить выплату из накопительной части смогут лица, которые относятся к наследникам первой и второй очереди. Таковыми являются муж или жена, дети, родители, братья, сестры. Если данные категории лиц имеют возможность получить выплату, то есть и те группы, которые облагают гарантированным правом на получение пенсии умершего лица.

К таким лицам относятся те, кто находился на иждивении умершего минимум один год. Но для получения выплаты иждивенцу потребуется учесть несколько важных нюансов, без которых средства не могут быть выплачены.

Запрет на получение наследства может быть наложен, если человек был признан недостойным наследником. В таком случае человек лишается даже гарантированного права на выплату средств. Доступ к пенсионным накоплениям при подтверждении факта недостойности может быть запрещен только по решению суда.

Решение о лишении права принимается судом на основании следующих факторов:

1. Человек совершал противоправные действия в отношении умершего. К таким действиям относится нанесение вреда здоровью и покушение на жизнь.
2. Лицо не выполняло свои обязательства перед умершим. Например, человек отказывался выплачивать алименты.

Средства могут выделяться не только в полном, но и в частичном размере. Возможно это, если существует несколько наследников, которые входят в одну очередь. Тогда все пенсионные накопления разделяются между наследниками на равные части.

Важно! В спорных ситуациях родственники обращаются в суд, чтобы честно разделить выплаты.

Дополнительным способом решения вопроса относительно распределения накопительной пенсии является завещание, оформленное человеком до момента его смерти. Если наследники будут несогласны с пунктами завещания, то их можно оспорить в зале суда. При отсутствии противоречий и незаконных действий при оформлении документа, иск на изменение или признание пунктов завещания недействительными будет отклонен.

Сбербанк пытается всячески заманить клиентов в свой НПФ . Ваше мнение?

Как бы не хотелось связываться с этими пенсионными организациями пришлось все-таки ввязаться в эти перетаскивания денег из одной корзины в другуй, дочкка заставила. не особо разбирался, сказала отдавай накопления в сбер я и отдал. Она мне показала что в кабинете на сайте можно смотреть что там происходит, я пока спокоен. Доходность вроде у них не самая низкая, посмотрим что будет лет через 5.

Достоинства: Хорошее отношение, высокое качество обслуживания, чувствуется надежность не только «на словах».

Хотел перевести свою пенсию в НПФ, выбирал, ходил, искал, читал отзывы. Сбербанк рассматривал как самый последний вариант и вообще не хотел обращаться туда. Но посетив представительства 4-х НПФ решил зайти все же в Сбербанковскую контору. И Вы знаете, сразу остановил свой выбор на этой организации. Во первых, как мне показалось, это самый вежливый фонд, пока я несколько минут находился в клиентском зале со мной буквально поздоровался каждый работник этого НПФ, который проходи мимо. Не говоря уж о девушках, которые были на ресепшене, у которых приветливая улыбка не заканчивается никогда. Сотрудник, оформлявший мне договоры — я и пенсию свою перевёл в НПФ Сбербанка и заключил два индивидуальных пенсионных плана, не только ответил на все мои вопросы, а я, знаете очень скрупулёзный человек и всегда хочу докопаться до истины, так вот на все свои многочисленные вопросы я получил профессиональные и качественные ответы, особенно касающиеся надежности и прибыльности. У меня сложилось своё впечатление — в НПФ Сбербанка действительно работают очень хорошие профессионалы, и просто люди с замечательными человеческими качествами, что особо ценно в части работы с клиентами. По этому на личном опыте рекомендую этот НПФ всем.

Достоинства: надежность, доход.

НПФ Сбербанка – некоммерческая организация, которая начала свое действие более 20 лет назад. Немногие фонды нашей страны могут похвастать столь долгим сроком функционирования, сопоставимым с длительностью существования российской системы пенсионного обеспечения.

Стабильность и внушительной опыт работы – очевидные плюсы в пользу данного фонда.

А ведь вопрос выбора стоит наиболее остро в последнем месяце текущего года: граждане моложе 1967 года рождения должны решить не только, как стоит распределять пенсионные взносы, но и какому фонду доверить заботу о накопительной части в случае ее выбора.

В преддверии наступления пенсионного возраста граждане РФ начинают задумываться о размере пенсии. Плохо, что собственное будущее начинает беспокоить россиян с наступлением этого момента, но не возникало желание спланировать его намного раньше.

На сегодняшний день открыто множество негосударственных пенсионных фондов, и многие становятся их клиентами. Но по сложившейся традиции, старшее поколение привыкло доверять банку, имеющему многолетнюю историю и с которым сотрудничали в прошлом.

Поэтому они часто задаются вопросом, как перевести пенсию на карту Сбербанка.

Процедура достаточно простая и необременительная. Как перевести накопительную часть :

• обратиться в отделение учреждения, взяв с собой всего два документа – собственный паспорт и имеющийся у каждого гражданина СНИЛС;
• внимательно изучить все условия договора и подписать его;
• перевод осуществиться благодаря подписанному клиентом заявлению;
• накопления перечисляются после подтверждения ПФР.

Когда сбережения будут перечислены, клиенту остается продолжать пополнение нового счета. Это можно делать как через кассу наличными, так и в системе Сбербанк Онлайн.

Следует заметить, что выражение «перевод накопительной части пенсии» не совсем корректно, поскольку пенсионными начислениями занимается не кредитная организация, а созданный ею НПФ.

Именно он занимается инвестированием накоплений пожилых людей в ценные бумаги или доходные программы с целью получения прибыли. Доходность таких инвестиций намного выше, чем у государственного фонда.

НПФ банковской организации предлагает клиентам заключить договор по индивидуальному плану, предоставляя им такие возможности:

• получение надбавки (в виде разовых или периодических выплат);
• участник программы сам определяет сумму взносов и их периодичность;
• возможность осуществления этой процедуры дистанционно;
• увеличение доходности остатка за счет социального налогового вычета;
• сбережения не подлежат налогообложению.

Индивидуальные пенсионные планы

Что такое негосударственная пенсия? Это дополнительный источник дохода, который вы по своему желанию формируете для себя сами. Вы самостоятельно принимаете решение о размере отчислений, их регулярности, сроках действия договора о негосударственном пенсионном обеспечении, тем самым обеспечивая себе достойный уровень жизни в пенсионном возрасте.

Мнение эксперта
Анастасия Яковлева
Банковский кредитный эксперт

Подать заявку

Прямо сейчас вы можете бесплатно подать заявку на займ, кредит или карту сразу в несколько банков. Предварительно узнать условия и рассчитать переплату на калькуляторе. Хотите попробовать?

Чем раньше будет подписан договор, тем меньше отчислений будет в будущем. Фонд получает прибыль от вложений в ценные бумаги за счет пенсионных накоплений своих клиентов. За это каждый клиент получает вознаграждение в виде начислений в размере 9,4% от накопленной суммы в год на накопительную часть ОПС и 9,04% на негосударственное пенсионное обеспечение, благодаря которым общая сумма пенсионных накоплений постоянно возрастает.

На официальном сайте НПФ Сбербанка есть специальный алгоритм расчета размера будущей пенсии, который поможет вам подобрать оптимальные условия индивидуального плана. Для этого нужно:

1. Указать свой возраст и пол.
2. Указать размер заработной платы.
3. Определить уровень отчислений от заработной платы в процентах.

Расчет размера будущей пенсии рассчитывается приблизительно, учитывая средние показатели уровня доходности и инфляции, поэтому результаты вычислений на онлайн калькуляторе не гарантируют доходность в будущих периодах. Увеличить размер дохода можно, оформив социальные налоговые вычеты, то есть такие, которые отчисляются на льготных условиях.

НПФ Сбербанка предлагает своим потенциальным клиентам на выбор три индивидуальных плана:

1. «Универсальный».
2. «Гарантированный».
3. «Комплексный».

По условиям плана «Универсальный» вы получаете возможность уплаты взносов по гибкому графику и в произвольном размере. Фонд выплачивает негосударственную пенсию, размер которой ежегодно увеличивался за счет инвестиционной прибыли НПФ. Конечный размер будущего пенсионного обеспечения напрямую зависит от накопленной суммы.

Если вы выберете индивидуальный план «Гарантированный», то по его условиям вы должны будете вносить взносы в установленном размере и по тому графику, который определит система, исходя из размера пенсии, которую вы желаете получать в будущем. Размер пенсионного обеспечения указывается в договоре, который клиент подписывает с ЗАО «Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка».

План «Комплексный» предполагает переведение накопительной части отчислений по условиям ОПС и заключения договора с НПФ о негосударственном пенсионном обеспечении. Будущая пенсия в данном случае состоит из двух частей:

• накопительной;
• негосударственной.

На каждую часть пенсии начисляется инвестиционный доход в соответствующем размере. По условиям этого плана клиент самостоятельно имеет право устанавливать размер взносов и их периодичность. Размер будущей пенсии так же, как и в «Универсальном» плане, зависит от суммы накоплений.

Таблица. Условия индивидуальных пенсионных планов НПФ Сбербанка.

Условия	«Универсальный»	«Гарантированный»	«Комплексный»
Размер первоначального взноса	свыше 1,5 тыс. руб.	равняется последующим отчислениям	свыше 1,0 тыс. руб.
Размер последующих взносов	свыше 500 руб.	фиксированный и указанный в договоре (рассчитывается исходя из размера желаемой пенсии в будущем)	свыше 500 руб.
График и периодичность взносов	устанавливается клиентом на свое усмотрение	оговаривается и фиксируется в официальном договоре	устанавливается клиентом на свое усмотрение
Период выплаты негосударственной пенсии	от 5 лет	от 10 лет (указывается в договоре)	от 5 лет

По всем трем вариантам индивидуальных планов, предложенных НПФ, все пенсионные накопления:

• в случае смерти клиента переходят в наследство;
• в случае развода не подлежат дележу;
• не могут быть взысканы третьими лицами.

Независимо от того, какой индивидуальный пенсионный план вы выберете, вы можете досрочно расторгнуть договор с НПФ о негосударственном пенсионном обеспечении. В данном случае при расторжении, через два года после подписания, вы получите всю сумму накоплений и половину начислений от инвестиционных доходов фонда. В случае расторжения договора после пяти лет со дня заключения соглашения, вы получите в полном объеме всю сумму накоплений и инвестиционных начислений.

Выплата накопительной части пенсии

В 2017 году любой гражданин Российской Федерации, который достиг пенсионного возраста, вне зависимости от его трудоустройства, имеет полное право получить полагающиеся ему выплаты, при условии своевременного формирования накопительного счета в прошлом. Этот факт регламентируется и регулируется Федеральным законом под номером 360, а именно второй его статьей. Давайте разберемся, как выплачивается накопительная пенсия и каким образом ее можно получить, ведь существует три основных варианта, о которых не помешает узнать все более подробно.

Срочная

Такое понятие, как срочная выплата, существует не первый день. Система показала себя с наилучшей стороны, так как начисления производятся исключительно в тот период, на который человек и страховался, но не менее, чем на десять лет. Это означает, что вся собранная в трудовой период сумма, будет поделена и равными частями выплачиваться ежемесячно на протяжении этого времени (120 месяцев и больше). Получить такое обеспечение имеет право тот, кто доработал до требуемого возрастного рубежа (60 лет для мужчин и 55 – для женщин), а также вышедшие на заслуженный отдых досрочно.

Может быть начислена срочная выплата тем, кто принимал участие в программе софинансирования, причем не только в государственной, но и в частной. Взносы при этом не обязательно должны были поступать от стандартных отчислений. Человек мог вносить их добровольно, за него мог это делать работодатель, накопления могли формироваться за счет материнского капитала или прибыли от разнообразных финансовых проектов и инвестиций.

Выплаты срочного типа можно получить раньше времени, но для этого требуются особые условия, к примеру, потеря единственного кормильца, инвалидность и прочее. Эти выплаты могут иметь определенный срок, а могут быть и бессрочными, до самой кончины пенсионера. Выплата накопительной части пенсии умершего по данной схеме ранее была возможной, сегодня она полностью упразднена и получить наследник может только всю сумму разом.

Единовременная

Любой гражданин нашей страны имеет право рассчитывать на получение страховых выплат после выхода на заслуженный отдых, но не всегда этих средств хватает на обеспечение достойной жизни, потому они продолжают трудиться и в дальнейшем. Потому многих интересует вопрос, как выплачивается накопительная часть работающим пенсионерам. Такие выплаты можно получить единовременно, то есть одним платежом, существенно поправив свое материальное положение.

Важно

Единовременную выплату накопительной части пенсии могут получить не все. Она полагается исключительно тем, кто не сумел накопить больше, чем пять процентов от общепринятой страховой пенсии, из расчета на один месяц содержания.

Специалисты высчитывают сумму особым образом, исходя из возраста дожития в 234 месяца (19 лет). Именно на эту цифру будут разделены все средства, что удалось скопить на специальных счетах. Узнав общее количество накоплений, разделите его на указанное выше число, потом полученный результат умножьте на сто.

Если в итоге получился показатель, который не превышает пяти процентов, то есть смысл пытаться получить деньги сразу одним платежом. Если же нет, придется искать иные возможности. Более подробно о том, что такое единовременная выплата и как ее лучше реализовать уже имеется материал на нашем сайте, не помешает ознакомиться с ним более детально.

Прибавка

Исходя из принятого государством возраста дожития, рассчитывается и еще один, популярный способ получения средств с накопительных пенсионных счетов. Такая прибавка к основной пенсии поможет сделать ее уровень выше, чем улучшит материальное положение пожилого человека. Такие выплаты будут производиться бессрочно, до самой смерти получателя, вопреки расхожему заблуждению.

Общую сумму накоплений сотрудники государственного или негосударственного ПФ, а может быть и управляющей компании, поделят на помесячные выплаты из расчета 234 месяцев или 19 лет. Полученный результат и будет размером средств, выплачиваемых в качестве прибавки. После завершения данного периода выплата прекращена не будет, однако может быть произведен перерасчет и назначен новый порядок начисления.

Документы и оформление

• Заявление о единовременной выплате средств с накопительного счета.
• Заявление о назначении срочной накопительной пенсии.
• Заявление о начислении прибавки к пенсии.

Записав все данные в соответствующие графы, можно обращаться в ту организацию или компанию, где и размещены ваши накопленные за время плодотворного труда средства. Подавать документацию можно лично, по почте или же, воспользовавшись удобными сервисами в сети интернет.