Уведомление кредиторов о ликвидации. образец и бланк для скачивания 2021 года

Принятие решения о закрытии

Решение о закрытии общества с ограниченной ответственностью принимается всеми учредителями на общем собрании.

В случае, если компания создавалась одним учредителем, то он единолично принимает такое решение.

Согласно требованиям налоговой инспекции, оно должно быть оформлено по форме специального протокола.

На этом же собрании должен быть определен порядок создания ликвидационной комиссии и ее участники.

По закону ФЗ № 14 ими могут быть:

• учредители и руководство юридического лица;
• сотрудники, например, бухгалтер или юрист.

Порядок действий

Ликвидация общества с ограниченной ответственностью проходит через следующие этапы.

Первый этап – заполнение на общем собрании учредителей формы Р15001 и передача ее в течение трех рабочих дней в налоговую инспекцию по месту регистрации юридического лица.

Следующим шагом является:

• назначение ликвидационной комиссии или одного ликвидатора;
• заполнение формы Р15002, которую также следует передать в ФНС.

С этого момента именно ликвидационная комиссия осуществляет всю деятельность юридического лица и при необходимости представляет его интересы в суде.

Следующий шаг – публикация в издании «Вестник государственной регистрации» с сообщением о ликвидации конкретного юридического лица, а также уведомлением кредиторов о сроках предъявления требований к обществу с ограниченной ответственностью.

После публикации комиссия занимается анализом финансового состояния ООО, то есть определением списка кредиторов, их письменным оповещением, инвентаризацией имущества.

Кроме этого, в обязанности комиссии входит получение дебиторской задолженности предприятия согласно Гражданскому кодексу России.

Следующим шагом является определение ликвидационного баланса (промежуточного), в который входит:

• перечень имеющегося имущества;
• список рассмотренных требований кредиторов.

Все эти сведения заполняются в форму Р15003 и также отправляются в налоговую инспекцию.

Определение ликвидационного баланса осуществляется после того, как пройдет срок, отведенный на подачу заявлений со стороны заимодателей.

Компания может погасить все долги, а если ее имущества не хватает, то она будет отдавать их в соответствии со статьей 64 пунктом 1 Гражданского кодекса РФ.

Исходя из данного свода законов, очередь удовлетворения финансовых требований включает в себя:

• лиц, здоровью и жизни которых был причинен ущерб;
• сотрудников, которым необходимо выплатить заработную плату, премии и пособия; государственные органы;
• остальных кредиторов.

Долги следующей очереди оплачиваются только после полного удовлетворения всех финансовых требований предыдущей.

Но в данном случае есть свои исключения. Они касаются имущества, которое являлось залогом для получения кредитов.

В данном случае оно будет выставлено на продажу и все полученные деньги пойдут на погашение задолженности перед конкретным кредитором, без учета его места в списке заимодателей.

После погашения долгов ООО выплачивает все налоги и снимается с учета в следующих государственных учреждениях:

• ПФР;
• ФСС;
• ФОМС;
• ЕГРПО.

Следующим важным моментом является составление последнего ликвидационного баланса, в который войдет вся собственность, которая осталась после указанных выше выплат.

Далее – раздел оставшегося имущества между учредителями согласно их вкладам в капитал ООО.

Последний шаг – подача заявления о ликвидации юридического лица в налоговую инспекцию.

К нему также прилагается:

• последний ликвидационный баланс;
• госпошлина, в настоящее время ее размер составляет четыреста рублей.

После выполнения всех этих действий ФНС:

• рассмотрит полученные документы;
• внесет в государственный реестр юрлиц запись о ликвидации ООО.

Перечень необходимых документов

Для того чтобы официально прекратить деятельность общества с ограниченной ответственностью, необходимо представить следующие документы:

• свидетельство о регистрации общества с ограниченной ответственностью;
• устав;
• печать;
• выписка из единого государственного реестра юридических лиц;
• свидетельство о постановке на учет в налоговой инспекции;
• коды статистики общества с ограниченной ответственностью;
• извещения из ПФ, ФСС, и ФОМС о постановке на учет юридического лица;
• копии паспортов и ИНН ликвидатора или всех членов ликвидационной комиссии, главного бухгалтера и генерального директора;
• договор о создании общества с ограниченной ответственностью.

Решение арбитражного суда о приостановлении ликвидации

   В момент ликвидации предприятия, кредиторы могут обратиться в арбитражный суд о её приостановлении. Например, кредиторы могут обратиться в суд  с иском к налоговой инспекции, которая вынесла решение о ликвидации должника, о признании данного решения недействительным. Кредиторы также могут подать заявление о применении обеспечительных мер (например, запрет налоговым органам вносить сведения в ЕГРЮЛ, наложить арест на денежные средства) в отношении должника, заявление об отмене решения об исключении из ЕГРЮЛ. Арбитражный суд, рассматривая  дело может принять решение о приостановлении ликвидации.

   Арбитражный суд может приостановить ликвидацию в случае выявления недобросовестности должника (например, предоставление недостоверного ликвидационного баланса, неправомерные действия, связанные со сменой наименования юридического лица и юридического адреса, которые повлекли цель «скрыться» от кредиторов). Также арбитражные суды выносят решение о приостановлении ликвидации в случае не уведомления кредиторов о её начале, в случае недостаточности денежных средств для уведомления кредиторов, то тут ликвидационная комиссия обязана перейти к стадии банкротства. В этом случае кредиторы обращаются с заявлением о включении их в реестр требований кредиторов.

Правила заполнения бланка Р15001

Основные правила заполнения заявления на 2021 год заключаются:

• в использовании единой формы для всех юридических лиц — Р15001;
• печатать данные можно только шрифтом Courier New, размер – 18, используется заглавный шрифт;
• если бланк заполняется от руки, можно применять только черные чернила;
• в незаполненных полях прочерк не ставится.

Внимание! Для заполнения Р15001 можно использовать специальную форму Excel или разработанную программу. Но стоит следить за корректностью их работы

Образец оформления Р15001

Бланк заявления состоит из нескольких разделов. Пример поможет вам быстро разобраться в нюансах формы Р15001:

1. Первый раздел называется «Сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц». В этом пункте указывается точное название компании, которое было зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц. Кроме этого, должны быть заполнены все остальные поля с указанием соответствующей информации: ОГРН, ИНН, присвоенного налогового номера.
2. Второй раздел — «Уведомление представлено в связи с». Данный пункт содержит информационный перечень, в котором ликвидатор должен поставить галочки в соответствующих графах. Он должен уведомить:

• о постановлении ликвидационной комиссии прекратить деятельность компании. Здесь необходимо указать дату принятия решения.
• о создании ликвидационной группы и назначении ликвидатора;
• о ратификации промежуточного баланса;
• постановление об имеющемся ранее отказе о проведении ликвидации. Что делать в таком случае рассказывается на видео:
• В 2021 году новая форма позволяет заявлять несколько событий в одном бланке, отметив соответствующие пункты в заявлении.

В графах, предназначенных для заполнения регистрирующим органом, ставить прочерки и другие пометки запрещено.

При подаче уведомления пакет документов может содержать дополнительно титульный лист и лист Б в случае прекращения деятельности предприятия и утверждении промежуточного баланса, и лист А при назначении комиссии и ликвидатора.

Правила заполнения листа А

По законодательству в 2021 году компания может формировать ликвидационную комиссию, заменять одного или нескольких кандидатов не единожды. Но каждый раз необходимо документальное оформление возникших изменений.

Важно! В регистрирующий орган следует подавать сведения только о смене ликвидатора или председателя комиссии. Для этого заполняется лист А

В нем необходимо указать следующие данные:

Для этого заполняется лист А. В нем необходимо указать следующие данные:

• утверждение комиссии;
• дата составления протокола о принятом решении;
• ФИО, дата и место рождения, паспортные данные, место жительства в соответствии КЛАДР, ИНН ликвидатора или председателя комиссии. Вся информация заполняется строго в соответствии с данными, указанными в паспорте. Сокращать адреса объектов можно только согласно Приложению №2 Приказа ФНС.

Образец заполнения листа А представлен на фото.

Данные листа Б

В нем указывается:

• данные заявителя. Если им является один из учредителей ООО, в графе ставится цифра 1, если юридическое лицо – 2.
• реквизиты предприятия, подлежащего ликвидации;
• при наличии управляющей компании, ее реквизиты.

Если заявитель – сама организация, в первом разделе необходимо указать цифру 3 и заполнить следующие графы:

• полное наименование компании;
• данные и подпись заявителя.

Если заявитель – председатель комиссии по ликвидации, необходима только подпись.

в последнем пункте заполняются реквизиты нотариального органа и данные нотариуса.

Образец бланка представлен на фото.

Post Views: 225

Правильное оформление уведомлений

Законодательство не устанавливает жесткие требования по отношению к таким уведомлениям для сотрудников. Но желательно зафиксировать следующие сведения:

1. Допустимость увольнения во время отпусков, на период нетрудоспособности.
2. Перечисление гарантий и компенсаций, если увольнение связано с соответствующим основанием.
3. Дата ознакомления с документом.
4. Конкретная дата, либо период, на протяжении которого пройдет увольнение.

Само уведомление оформляют в количестве двух экземпляров – одно направляют подчиненному, второе руководитель оставляет у себя. Если экземпляр один, второй стороне передают копию.

Мнение эксперта
Гусев Павел Петрович
Адвокат с 8-летним стажем. Специализация — семейное право. Имеет опыт в защите в суде.

Акт об отказе с ознакомлением составляют в случае принятия соответствующего решения подчиненными. Надо обязательно описать составителя, пригласить минимум двух свидетелей. Можно зачитать содержание документа вслух, о чём тоже делают запись.

Уведомление центра занятости о принятом решении по ликвидации ООО (закрытии ИП)

Перед началом процедуры увольнения работодатель обязан сообщить центру занятости населения о принятом решении по ликвидации организации (закрытии ИП). Срок уведомления для организаций составляет максимум 2 месяца (3 месяца в случае массового увольнения), для ИП — 2 недели.

Также, в центр занятости необходимо представить сведения на каждого увольняемого сотрудника: должность, специальность, профессия, условия оплаты труда.

Примечание: массовым высвобождением работников признается ликвидация предприятия любой организационно-правовой формы с численностью работающих более 15 человек.

Форма уведомления службы занятости о предстоящей ликвидации организации ().

Форма сведений об увольняемых работниках, представляемых в службу занятости ().

Примечание: Территориальными центрами занятости могут быть предусмотрены свои формы представления сведений о высвобождаемых работниках. В связи с чем, перед их подачей, рекомендуется уточнить в указанном органе форму их представления.

Уведомление кредиторов

Кроме того, еще одним типом субъектов, которых необходимо уведомить о принятии решения о прекращении работы коммерческой компании, являются ее контрагенты. В частности, действующее законодательство предписывает сообщить об этом факте тем из них, перед которыми у ликвидируемой компании имеются непогашенные долговые обязательства.

Один из способов такого уведомления, который в соответствии с пунктом 1 статьи 63 Гражданского кодекса Российской Федерации является обязательным к исполнению, представляет собой организацию публикации информационного сообщения о прекращении работы организации в средствах массовой информации. Указанный раздел данного нормативно-правового акта предписывает, чтобы такое информационное сообщение содержало все необходимые сведения, позволяющие идентифицировать ликвидируемую организацию, включая ее краткое и полное наименования, основной государственный регистрационный номер (ОГРН), идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) и другие сведения.

Кроме того, в этом объявлении должен быть указан порядок предъявления финансовых претензий к организации ее кредиторами и срок предъявления таких претензий. В соответствии с указанным нормативно-правовым актам, этот срок должен быть определен учредителем или учредителями компании самостоятельно, однако он не может составлять менее двух месяцев с момента публикации информационного сообщения о ликвидации.

https://youtube.com/watch?v=COJYgZroK1U

При этом при организации такой публикации следует иметь в виду, что действующее законодательство устанавливает определенные требования не только к ее содержанию, но и к средствам массовой информации, которые могут быть использованы для этих целей. Так, в соответствии с Приказом Федеральной налоговой службы Российской Федерации № САЭ-3-09/355@ от 16 июня 2006 “Об обеспечении публикации и издания сведений о государственной регистрации юридических лиц в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной регистрации” органом печати, в котором должно быть опубликовано информационные сообщения о ликвидации коммерческой организации, является журнал “Вестник государственной регистрации”. Таким образом, организация публикации соответствующего объявления в других средствах массовой информации не является действием, отвечающим требованиям, установленным законодательством.

Вместе с тем, организация публикации о прекращении работы предприятия в средствах массовой информации – не единственный способ коммерческой компании, который должны использовать члены ликвидационной комиссии для доведения соответствующей информации до заинтересованных лиц. В частности, если им доподлинно известно о существовании непогашенных долговых обязательств перед какими-либо кредиторами, необходимо направить им письменное уведомление о факте прекращения работы компании с тем, чтобы они могли официально предъявить имеющиеся у них финансовые претензии. При этом согласно сложившейся практике такое информирование обыкновенное совершается посредством направления кредитору письма с уведомлением о вручении.

Все эти действия в отношении кредиторов, перед которыми у прекращающей свою деятельность организации имеются непогашенные обязательства, имеют своей целью их информирование о том, в каком порядке и в какие сроки они могут предъявить к этой компании имеющиеся у них финансовые претензии. В течение отведенного срока ликвидационная комиссия принимает от них заявки на погашение задолженностей. Затем, после его окончания, будут произведены расчеты с кредиторами, предъявившими свои финансовые требования, в рамках возможностей предприятия на момент осуществления таких расчетов.

Таким образом, процесс прекращения деятельности коммерческой компании затрагивает достаточно широкий круг субъектов, которых необходимо информировать о принятии соответствующего решения.

Пошаговая инструкция по заполнению формы Р15001

После принятого на собрании решения и составления протокола заседания у вас есть всего 3 дня, чтобы сообщить о планируемом закрытии общества в налоговую (п. 1 ст. 62 ГК РФ). Для этого заполняется заявление о ликвидации, которое необходимо заверить у нотариуса. Заявителем должен быть выбранный ликвидатор или председатель ликвидационной комиссии. Если вместо него выступит кто-то другой, вам придется заново производить заполнение и снова тратиться на услуги нотариуса (п. 1 ст. 23 Федерального закона № 129-ФЗ).

После принятого на собрании решения и составления протокола заседания у вас есть всего 3 дня, чтобы сообщить о планируемом закрытии общества в налоговую.

Чтобы предупредить возможные ошибки, прежде чем вносить какие-либо данные в заявление, запросите выписку из ЕГРЮЛ.

4. На 2-й странице листа А в разделе 7 указываются данные о месте жительства ликвидатора (председателя ЛК), его телефон. Коды субъектов РФ для подраздела 7.1.2 можете посмотреть . Коды стран можете посмотреть (код России – 643).

Когда заявление подается при намерении ликвидировать компанию, в пустой ячейке раздела 1 ставится цифра «4». Только в случае, если вами была сделана пометка на Титульном листе в подразделе 2.4 (отмена решения о ликвидации), заявителем будет учредитель ООО или уполномоченный орган, в остальных случаях – это ликвидатор или председатель ЛК. Когда заявитель является ликвидатором, разделы 2, 3 и 4 листа Б не заполняются.

6. Раздел 5 листа Б заполняется аналогично данным о ликвидаторе (председателе ЛК), указанным в листе А.

7. В разделе 6 листа Б заявитель от руки пишет ФИО, ставит подпись и указывает, в каком порядке хочет получить сведения о регистрации.

8. 7 раздел листа Б заполняет нотариус. Он удостоверяет подпись заявителя и указывает свой ИНН.

Если вы заполняете заявление в электронном виде, то необходимо применить шрифт Courier New, кегль – 18 и использовать только прописные буквы. Если заносите все данные вручную, то используйте чернила черного цвета.

Правильно заполненное и вовремя поданное заявление в ИФНС станет успешным стартом в задуманной ликвидации компании. Помните, что одна неточность, опечатка или исправление в данных приведет к тому, что вы будете вынуждены заново оформлять документ и платить нотариусу. А также заплатите штраф налоговой за просроченное уведомление.

Закрытие хозяйствующего субъекта, работающего как юридическое лицо происходит с обязательным проведением процедуры ликвидации. Она связана с необходимостью уведомлять значительное количество лиц о закрытии предприятия. Но в первую очередь, уведомление о ликвидации должно быть направлено в налоговый орган, который осуществлял постановку на учет организации.

Изучив все существующие факторы и показатели деятельности организации, руководством компании созывается общее собрание всех ее собственников. Принять решение, в результате какого будет осуществляться , должны учредители или акционеры единогласно. При этом обязательно должен быть составлен или протокол собрания, либо решение единственного учредителя.

Помимо этого, собственники должны утвердить комиссию по ликвидации и определить ее членов. В ее состав включаются специалисты различных сфер деятельности — юристы, экономисты и другие. После этого обязательно нужно выбрать человека, который возглавит ее. Допускается что в состав комиссии будет входить только один человек, какого называют в этой ситуации ликвидатором.

Руководитель комиссии или ее ликвидатор должен в промежуток 3-х дней, с момента принятия собранием решения произвести ликвидацию организации, направить в ИФНС заявление на закрытие ООО.

Законодательство при этом требует обязательное использование специального бланка – уведомление р15001. Для оформления такого документа можно воспользоваться компьютером или купить пустую форму в типографии и заполнить ее от руки ручкой черного цвета.

Внимание!

Когда форма р15001 подготовлена и в нее внесены все предусмотренные нормами закона сведения, нужно обязательно осуществить ее нотариальное заверение.

Пройдя все эти этапы глава комиссии или ликвидатор может приложив соответствующие подтверждающие документы подать бланк в ИФНС.

Правильное уведомление сотрудников об увольнении в связи с ликвидацией

Если ликвидируется предприятие (организация), то в этом случае приходиться увольнять и всех его сотрудников. В данной статье мы постараемся подробно рассказать о всех нюансах, происходящих в этой ситуации: как правильно оформить уведомление сотрудников об увольнении в связи с ликвидацией, выплатить заработную плату, компенсацию и выходное пособие.

Что такое ликвидация и кто её проводит

Ликвидация предприятия или организации – это действие, в процессе которого останавливается их работоспособность, все обязанности и права. Как только она произошла – ни один из кредиторов не будет иметь прав потребовать исполнения какого–либо обязательства. В связи с этим все расчеты должны быть окончены до процедуры ликвидации, в том числе и расчеты с увольняемыми сотрудниками.

Ликвидацией предприятия занимается ликвидационная комиссия, состав которой назначается юридическими лицами или органом, который принял решение о ликвидации юридического лица (п. 2 ст. 62 ГК РФ).

В него, кроме положения о подсчете предварительного баланса, описи имущества, сверки с контрагентами и  налоговыми органами, должен включаться и приказ о предстоящем увольнении при ликвидации сотрудников.

Пример акта составленного при отказе работника поставить свою подпись на уведомлении

Акт

p align=”center”>об отказе работника подписать уведомление при получении его на руки о предстоящем увольнении по случаю ликвидации предприятия

 14  сентября 2012 года

Я, начальник отдела кадров В.А. Иванова, подготовила настоящий акт о том, что в связи с ликвидацией ООО «Северное сияние» работник А.А. Чайник, занимающий в настоящее время должность системного администратора, был персонально письменно предупрежден о предстоящем увольнении 14 сентября 2012 года.

Подписать данное уведомление и получить его на руки он категорически отказался.

Данный факт подтверждают свидетели:

— помощник инспектора по кадрам                                                                Л.Л. Сусанин

— бухгалтер                                                                                               А.А. Денежная

— начальник отдела кадров                                                                  Р.О. Иванова

По прошествии двух месяцев, издается приказ об увольнении при ликвидации. После ознакомления работников с приказом  и подписью под ним вносится  соответствующая запись в тк (трудовые книжки) об увольнении по ликвидациии происходит прекращение трудового договора на основании пункта 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса.

Обязанности руководителя предприятия перед увольнением сотрудников

Сотрудникам, которые будут уволены по ликвидации предприятия, работодатели обязаны:

• выплатить зарплату за фактически отработанные дни до даты увольнения;
• выплатить компенсацию за неиспользуемый отпуск;
• выдать выходное пособие;
• сделать запись в трудовой книжке об увольнении по ликвидации.

Получение выплаты увольняющимся сотрудникам необходимо совершить в последний день их работы. Если работник в этот день, по какой-либо причине, отсутствовал на рабочем месте, то деньги ему выплачиваются на следующий день после его обращения за ними, согласно 1 части  статьи 140 Трудового кодекса.

При неиспользованном отпуске работнику должна быть выплачена компенсация. Компенсация выплачивается как за не использованный ежегодный основной отпуск, так и за дополнительный, если он предусмотрен трудовым законодательством.

В случае, когда работник не использовал свой отпуск в течение нескольких лет,  компенсация ему выплачивается за весь период согласно 1 части статьи 127 Трудового кодекса.

В случае, когда сотрудник в организации проработал менее полугода, то компенсация ему оплачивается в общем порядке.

Для облегчения расчета и учета заработной платы положенной при увольнении сотрудника  в связи с ликвидацией организации или предприятия используется записка – расчет для расторжения трудового договора с увольняемым согласно форме № Т-61, утвержденной постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.

ipinform.ru

Узнали уже после завершения ликвидации…

Если о ликвидации стало известно, когда юридическое лицо прекратило свое существование, и при этом кредитор не уведомлялся о процедуре, шансы вернуть своё значительно уменьшаются. Но кое-что всё ещё можно предпринять.

Во-первых, можно оспорить решение налогового органа о прекращении юридического лица. Это не означает, что все кредиторы, получившие исполнение от должника, всё вернут. Такого закон не предусматривает. Однако в некоторых ситуациях восстановление юридического лица оказывается полезным.

Во-вторых, кредитор вправе заявить иск о взыскании понесенных убытков с ликвидатора (членов ликвидационной комиссии). Вполне возможно эти лица могут возместить потери.