Неуставные отношения в армии нарушение отношений подчинённости статья 335 ук рф

Предусмотренное наказание

Достаточно часто неуставные отношения приводят к причинению вреда здоровью военнослужащего, как физическому, так и моральному. По каждому из таких случаев соответствующими структурами проводится проверка. Расследование устанавливает, кто виновен в нарушении прав военного и определяет степень ответственности в произошедшем каждого руководителя. Наказанию могут быть подвергнуты как непосредственные виновники, так и командиры, которые бездействовали и допустили неуставные отношения.

Правонарушения в армии регулирует Дисциплинарный устав и Уголовный кодекс РФ. За действия, которые не являются преступлениями (не нарушают закон), наступает дисциплинарная ответственность (содержание на гауптвахте, различные взыскания). В остальных случаях наказание назначается в соответствии с требованиями уголовного права (штрафы, тюремное заключение).

При назначении наказания большую роль также играет признак подчиненности. В некоторых случая он является отягчающим обстоятельством.

1. Солдат унижал другого солдата или нанес ему побои. Наказание в таком случае буде назначено исходя их тяжести причиненных телесных повреждений. Виновному грозит содержание в дисциплинарной воинской части сроком до двух лет или лишение свободы сроком до трех лет.
2. Начальник избил подчиненного. Его могут обвинить в том, что он превысил полномочия и злоупотребил властью. А это уже должностное преступление. В зависимости от последствий, начальнику грозит до 10 лет тюремного заключения.
3. Подчиненный ударил начальника. Такое действие квалифицируется как воинское преступление. Подчиненный применил насилие в отношении старшего по званию. В зависимости от тяжести совершенного преступления ему также может грозить тюремное заключение.

Таким образом, неуставные действия квалифицируются по разным статьям уголовного кодекса или дисциплинарного устава в зависимости от признака подчиненности.

Неуставные отношения между военнослужащими – частое явление в армии. Находясь продолжительное время вместе с большим количеством людей, у некоторых возникает личная неприязнь, которая перерастает в конфликты. Многие призывники начинают службу с уже сформировавшимися установками на жестокость и насилие. Так в армии появляется дедовщина, культ силы и прочие формы отношений, нарушающих устав. Все это может привести к трагическим последствиям.

Конечно, за все совершенные правонарушения следует дисциплинарная или уголовная ответственность, однако, в армии ситуация осложняется тем, что зачастую военнослужащие никому не рассказывают о совершенных издевательствах, не желая становиться «стукачами».

Дедовщина – неуставные взаимоотношения

Дедовщина является частью неуставных взаимоотношений. Она может исходить от вышестоящего начальства в качестве превышения служебных полномочий или солдат старшего призыва в качестве срока службы. Самыми популярными формами дедовщины являются:

Вымогательство

Может быть прямым и косвенным: когда с солдата требуют определенную сумму денег для «дедушки» или берут комиссию за услуги (сходить в «чайную», отпроситься в увольнение, откупиться от выполнения обязательств).

Выполнение чужих обязательств

На плечи солдата молодого призыва ложатся большие обязательства, в том числе хозяйственного значения: уборка прилегающей территории, расположения личного состава, ремонт обмундирования.

По чтимой и офицерами традиции «дедушкам» заниматься этим не положено, так что выполнять это придется «молодым». Провинившихся или недовольных таким порядком вещей заставляют выполнять самую грязную работу: убираться в туалетах голыми руками и т.д.

Офицерский или сержантский состав перекладывает свои обязательства по заполнению документации или выполнению личных потребностей: используют солдат как бесплатную рабочую силу.

Игры и испытания

Чтут в армии и традиции, переходящие из призыва в призыв. Заключаются они в определенных «играх» или испытаниях, которые отличаются от рода войск и части, но имеют общую цель: слома воли новоприбывших, пребывание их в постоянном страхе и уважении к старшему призыву. Среди них самые распространенные:

1. Олень. Солдат скрещивает ладошки крестом перед своим лбом, а «дедушка» рукой или ногой проверяет толщину его черепа;
2. Пожар в роте. Личному составу объявляется команда: «рота, пожар!», после чего на улицу выносится вся мебель: шкафы, кровати, тумбочки. Если не укладываются в установленное время, все повторяется сначала;
3. «5.45». Игра проводится только в случае очень серьезного нарушения. Личный состав занимают все ночь физическими упражнениями или строевой подготовкой до 5:45, после чего объявляется команда «отбой». Через 15 минут сон окончен, начинается новый день;
4. Три скрипа. После команды «отбой» дежурный считает скрипы (кровати старые и любое движение солдат вызывает громкий скрип). После трех скрипов, объявляется подъем и начало физических упражнений.
5. Похороны сигареты. Применяется в случае нарушения места или времени курения. Весь личный состав совершает марш-бросок в полной боевой выкладке или противогазах, после чего копают саперными лопатами полноценную могилу, в которой «хоронят» бычок от сигареты.

Закон о материальной ответственности военнослужащих

Основные принципы и нормативы, относящиеся к материальной ответственности военнослужащих (МОВ), закрепляет Федеральный закон от 12.07.1999 N 161-ФЗ «О материальной ответственности военнослужащих». Последние изменения в него внесены совсем недавно – в июле 2020 года

Важно не путать с другим законом «О национальной платежной системе». Это отдельный закон, и сегодня речь не о нём. В законе имеются четыре главы

В законе имеются четыре главы.

Первая глава коротенькая – одна страничка. Первая статья рассказывает о том, где применяют ФЗ. Закон применяют в отношении служащих Вооружённых Сил России, плюс в отношении гражданских лиц, которые проходят военные сборы. Обе группы лиц в документе упоминаются как «военнослужащие».

Повреждения всего остального:

• федерального имущества, которое не является имуществом никакой воинской части;
• имущества субъекта Федерации или муниципального имущества;
• имущества предприятий всех форм собственности, принадлежащих государству, коллективным или индивидуальным собственникам;
• имущества частных лиц,

не описываются в этом законе. То есть, если во время плановых учений армейский танк наехал на муниципальную клумбу, то механик-водитель танка понесёт только дисциплинарную, а не материальную ответственность. Компенсировать муниципалитету ущерб будет (если будет) министерство обороны.

Такую витрину разбить трудно. Но можно

Закон придает большое значение тем обстоятельствам, при которых был нанесен урон военному имуществу. Если в момент причинения урона солдат или офицер выполнял боевой приказ, находился в карауле, занимался боевой подготовкой, то закон с пониманием относится к его ошибкам. Это, собственно говоря, даже не ошибки. Это неизбежные издержки. Всё, что делается по прямому приказу командира, в армии считается правильным. На то она и армия.

Речь в этом законе идёт исключительно об ущербе, причиненном по поводу службы. Всякие ущербы, которые люди наносят не «при исполнении» регулируются гражданским законодательством. Если пьяный сержант, находясь в самоволке, разбил витрину «Гастронома», государство в этом не виновато. Виноват лично пьяный сержант.

Как проявляются неуставные взаимоотношения

Один из ключевых моментов неуставных взаимоотношений – неформальная иерархия среди военнослужащих, когда группа из нескольких человек устанавливает свои порядки и заставляет более слабых сослуживцев, а также новичков, соблюдать их. Самые распространенные формы проявления:

1. Дедовщина. Проявляется по признаку длительности службы. Часто солдаты, которые уже отслужили некоторое время, проявляют насилие и жестокость по отношению к новобранцам. Тем самым укрепляя свой авторитет.
2. Землячество. Группировка, в которую объединяются военнослужащие, проживающие до призыва в одном городе или районе.
3. Культ силы. Неформальное лидерство, когда вокруг одного или нескольких человек объединяются другие военнослужащие. Они на подсознательном уровне понимают, что если не признают власть вожака, то это поставит их на низшую ступень и они сами станут объектами насмешек и унижения.
4. Криминал. Группировка военнослужащих, которые совершают преступления уголовного характера (грабеж, разбой).

Неуставные отношения в армии отличаются разнообразием. Они затрагивают жизнь и здоровье военнослужащих их имущественные права, а также честь и достоинство. К ним относят:

• Оскорбление, насмешки, унижения и угрозы. Все это создает невыносимые условия пребывания в армии;
• Принуждение к выполнению не своей работы или работы, которая не связана с несением службы;
• Дискриминация по признаку национальности или религии;
• Лишение возможности отдыхать, смотреть телевизор, писать письма и читать;
• Изъятие личных вещей, а также предметов обмундирования;
• Денежные поборы;
• Изымание пищи или лишение некоторых продуктов, принуждение к отказу от еды;
• Избиение, нанесение побоев;
• Принуждение к воровству и совершению иных противоправных действий;
• Изнурительная незапланированная физподготовка, в результате которой здоровью военнослужащего может быть нанесен вред.

Чаще всего неуставные отношения между военнослужащими выражаются в повседневных действиях насильственного характера по отношению друг к другу. Это одна из главных причин того, что солдаты, которые испытали на себе всю тяжесть таких действий, самовольно покидают часть, совершают уголовно наказуемые преступления в отношении обидчиков, а сами заканчивают жизнь самоубийством. Неуставные отношения разрушительным образом влияют на физическое, психологическое и социальное состояние военнослужащих.

Административная ответственность за нарушение требований охраны труда

Административная ответственность — это вид ответственности за нарушение Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации (КоАП РФ) и принятых в соответствии с ним нормативный документов.

К административной ответственности за нарушение законодательства об охране труда привлекаются руководители, должностные лица и другие ответственные работники.

″ Что делать специалисту по охране труда в случае, когда его привлекают к административной ответственности?

Есть три варианта развития событий:

1. Оплатить штраф в случае, если признаете, что допустили нарушение.

2. Оплатить штраф, но попросить администрацию предприятия компенсировать оплаченный Вами штраф в случае, если Вы уверены, что Вас оштрафовали за те нарушения, которые не прописаны в Ваших должностных инструкциях. Такая практика достаточно часто встречается.

3. Обратиться к руководителю инспектора, который Вас проверял, либо обратиться в суд в случае, если Вы полностью не согласны с теми нарушениями, которые Вам предъявляют.

Смотрите видео на эту тему:

Административная ответственность работодателя за нарушение требований охраны труда указана в статье 5.27.1 КоАП РФ «Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации»:

— ответственность за нарушение законодательства об охране труда, в том числе ТК РФ (главы 34-37) предусмотрен штраф для должностных лиц, а также для ИП – от 2 до 5 тыс. рублей, для юр. лиц – от 50 до 80 тыс. рублей;

— за не проведение или неправильного проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах предусмотрен штраф для лиц, ответственных за охрану труда, а также для ИП – от 5 до 10 тыс. рублей, для юр. лиц – от 60 до 80 тыс. рублей.

— за доступ работника без специального обучения и проверки знаний по охране труда, а также без прохождения медосмотров предусмотрен штраф для должностных лиц, а также для ИП – от 15 до 25 тыс. рублей, для юр. лиц – от 110 до 130 тыс. рублей;

— за доступ работника без средств индивидуальной защиты (СИЗ), штраф для должностных лиц, а также для ИП – от 20 до 30 тыс. рублей, для юр. лиц – от 130 до 150 тыс. рублей;

— за повторное нарушение выше указанных пунктов предусмотрен штраф для должностных лиц – от 30 до 40 тыс. руб., либо отстранение от работы на срок от 1 до 3 лет. Для ИП – штраф от 30 до 40 тыс. рублей, либо приостановление деятельности сроком до 3 месяцев. Для юр. лиц – штраф от 100 до 200 тыс. рублей, либо приостановление деятельности сроком до 3 месяцев.

Решение о наложении взыскания в виде штрафов принимают инспекторы или руководители органов Государственного надзора. Дела об административных нарушениях рассматриваются судами и уполномоченными органами государственной власти. Назначение административного наказания не освобождает лицо от исполнения своих обязанностей в деятельности при которой было совершено нарушение.

Профилактика неуставных взаимоотношений в вооружённых силах

О проблеме неуставных взаимоотношений в армии, авиации и флоте открыто заговорили в конце семидесятых годов прошлого столетия

Внимание было, главным образом, обращено на так называемую «дедовщину» — систему традиций и обычаев по закреплению привилегированного положению военнослужащих срочной службы второго года по отношению к «первогодкам». Резонанс, вызванный чередой тяжких преступлений в войсках, а также волна самоубийств и дезертирство не остались без внимания командования и Главного политического управления. В авральном порядке прошли слушания в Министерстве обороны, частях и соединений

Были разработаны и направлены в штабы и политотделы частей инструкции по мерам, направленным на преодоление этого явления. Иногда принимаемые меры доходили до абсурда. К примеру, с целью устранения различий между военнослужащими разного срока службы, были отменены нарукавные нашивки (на сленге «годовки», «годки»), имевшие одну или две (на флоте три) полоски по сроку службы соответственно. Ранее военнослужащий первого года службы имел одну полоску, второго года — две (на флоте третьего года — три)

В авральном порядке прошли слушания в Министерстве обороны, частях и соединений. Были разработаны и направлены в штабы и политотделы частей инструкции по мерам, направленным на преодоление этого явления. Иногда принимаемые меры доходили до абсурда. К примеру, с целью устранения различий между военнослужащими разного срока службы, были отменены нарукавные нашивки (на сленге «годовки», «годки»), имевшие одну или две (на флоте три) полоски по сроку службы соответственно. Ранее военнослужащий первого года службы имел одну полоску, второго года — две (на флоте третьего года — три).

Над проблемой работали политработники высочайшей квалификации. По результатам проведенных исследований были сделаны выводы, что причинами возникновения «дедовщины» послужил тот факт, что в шестидесятые годы был разрешен призыв лиц, ранее отбывавших наказание в виде лишения свободы. Как тогда принято было считать, именно они принесли в казармы традиции уголовного мира, практиковавшиеся в местах лишения свободы, которые, после адаптации к условиям армии, авиации и флота и легли в основу традиций «дедовщины».

Кроме этого, особое внимание было уделено фактам злоупотребления служебным положением со стороны офицеров, в том числе и высшего ранга. Несмотря на принятые меры и достигнутые определенные успехи, в целом, как явление, неуставные взаимоотношения продолжали существовать и существуют и по сей день

Несмотря на принятые меры и достигнутые определенные успехи, в целом, как явление, неуставные взаимоотношения продолжали существовать и существуют и по сей день.

Нельзя сказать, что неуставные взаимоотношения в целом и «дедовщина» в узком смысле этого понятия существовали и существуют в войсках повсеместно. Во многих частях такое понятие отсутствовало и отсутствует как таковое. Например, в спецподразделении УРСН (а позже и в Витязе) факт неуставных взаимоотношений автоматически лишал виновного права ношения крапового берета, что было крайне позорно для его обладателя. Отсутствовала дедовщина и на большинстве линейных застав пограничных войск КГБ СССР.

Комментарий к Статье 335 УК РФ

1. Нарушения уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними подчиненности распространяются только на взаимоотношения лиц, равных между собой по своему служебному положению и воинскому званию, и на взаимоотношения старших и младших, т.е. лиц, имеющих неравные воинские звания или должности, но не находящихся между собой в отношениях подчиненности.

2. В условиях резко обостряющихся социальных противоречий происходит падение престижа и популярности воинского труда, растет число правонарушений, совершенных военнослужащими. Наиболее опасным в армии является постоянный рост насильственных преступлений, получивших широкую известность под названием “дедовщина”. Правонарушения этой категории совершаются в сфере межличностных отношений в Вооруженных Силах РФ. Они связаны с глумлением, издевательством и насилием одних военнослужащих над другими с целью подчинить их своему влиянию.

3. Объектами преступного посягательства являются закрепленный в общевоинских уставах порядок взаимоотношения военнослужащих, не состоящих в отношениях подчиненности друг к другу, а также жизнь, здоровье, честь и достоинство военнослужащих.

4. По объективной стороне УК РФ признает уголовно наказуемыми такие действия, которые связаны с унижением чести и достоинства потерпевшего или издевательством над ним, а также действия, связанные с насилием.

5. Унижение чести и достоинства потерпевшего при нарушении уставных правил взаимоотношений между военнослужащими (ч. 1 коммент. статьи) в отличие от общеуголовного оскорбления (ст. 130) совершается во время исполнения потерпевшим обязанности военной службы или в связи с его служебной деятельностью.

6. Унижение чести и достоинства личности потерпевшего при нарушении уставных правил взаимоотношений между военнослужащими объективно, как правило, совершается в насильственной форме, а субъективно – в целях самоутверждения, доминирования субъектов преступлений, подчинения своей воле сослуживцев, изменения их отношения к службе и т.д.

7. Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими, связанное с издевательством над потерпевшим либо сопряженное с психическим и физическим насилием, включает в себя угрозы физической расправы, причинение ему физической боли, нанесение побоев и легкого вреда здоровью, связывание, насильственное лишение свободы, совершение сексуальных извращений и т.д.

8. С субъективной стороны деяние совершается умышленно

Отношение виновного к наступившим последствиям издевательства и насилия над потерпевшим может быть и в форме неосторожной вины

9. Субъектами нарушений уставных правил взаимоотношений между военнослужащими могут быть военнослужащие различных званий и служебного положения, не состоящие между собой в отношениях подчиненности с потерпевшим.

10. Квалифицирующими признаками деяния являются: совершение подобных деяний в отношении двух и более лиц; группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой; с применением оружия; с причинением средней тяжести вреда здоровью (ч. 2), с причинением тяжких последствий (ч. 3).

10.1. Под совершением тех же действий в отношении двух и более лиц понимается одновременное учинение в отношении их действий, охватываемых единством намерения.

10.2

К тяжким последствиям преступления относятся причинение потерпевшему тяжкого вреда здоровью, убийство и причинение смерти по неосторожности, самоубийство потерпевшего и др

10.3. Умысел на причинение тяжких последствий – причинение смерти, тяжкого вреда здоровью двум и более потерпевшим, крупный материальный ущерб и пр. – требует квалификации деяний по совокупности с другими статьями УК, прежде всего о преступлениях против жизни и здоровья человека.

11. Деяния, описанные в ч. 1 и 2, относятся к категории преступлений средней тяжести, в ч. 3 – к категории тяжких преступлений.

Дедовщина 2018 года ложь или правда

Есть ли разница в дедовщине и таком понятии как неуставные отношения. Может быть, это одно и тоже или все-таки отличие в понятиях есть.

Друзья, вы удивитесь. Я принял решение покопаться во всем известной Википедии и для себя понял, что дедовщина здесь описывается неправильно. Энциклопедия во многом ошибается. Я хочу поделиться информацией о собственных впечатлениях, потому что видел это и могу предоставить доказательства своих слов.

Сначала дам расшифровку понятия, взятого мною из Википедии.

Дедовщина – это такая система, относящаяся к неофициальным, которая сложилась в вооруженных силах. Она выражается в отношениях солдат из низкого звена и их дискриминацией солдатами из старшего звена. К низким армейским звеньям относятся:

1. Обыкновенные солдаты.
2. Ефрейторы.
3. Сержанты.

Дискриминирующие отношения очень часто носят полукриминальный характер. Они могут выражаться не только в использовании старшими солдатами младших, в физическом, а также дополню, в моральном насилии над людьми.

Это ужасно. Я пугаюсь, когда я читаю написанное. Но в этом есть небольшая толика правды. Я не согласен целиком и полностью с этими словами.

А что будет дальше? Какая подмена понятий. В головах людей давно появился стереотип, что армия – это настоящий ад. И таковой ее делает дедовщина. Постоянное рукоприкладство, побои, избиение дедами парней стульями в ночное время и прочий кошмар.

Мне хотелось бы поделиться своим мнением, что не все, что здесь описано есть правда, соответствует действительности. Я внесу разъяснения, чтобы все поняли истинный смысл неуставщины. С этим словом я познакомился в тот период, когда проходил службу в Учебном батальоне.

У меня нет никакого желания придумывать заумные слова. Именно поэтому я все скажу кратко, но по существу.

Дедовщина: что это такое?

Упоминания о различного рода нарушениях устава армейскими служащими отмечались еще в советской армии, наибольшего распространения и пика своего развития данное явление достигло в 90-е годы ХХ века и начале 2000-х годов. Это так называемый своеобразный воспитательный процесс и обучение недавно поступивших на службу бойцов, организованный и контролируемый сослуживцами более раннего призыва (дедами/ дембелями). Если дедовщина на армейском уровне затрагивает только обучающий процесс младшего поколения старшим и приспособление к армейской жизни, то она не носит криминального характера и может иметь положительные аспекты: правильное, уважительное отношение к старшему по званию; следование четкому распорядку дня; строгое выполнение своих обязанностей и др. Все, что выходит за разумные границы, относят к обычным нарушениям уставной дисциплины. Если же нарушены максимально допустимые пределы дозволенности с возможным причинением морального, материального, физического вреда, то неуставные отношения в армии относятся к опасностям и должны пресекаться и наказываться.

Межличностный конфликт как причина насильственного преступления Кудрявцев, Сергей Владимирович

Автореферат — , доставка 10 минут , круглосуточно, без выходных и праздников

480 руб. 150 грн.

7,5 долл. ‘, MOUSEOFF, FGCOLOR, ‘#FFFFCC’,BGCOLOR, ‘#393939’);» onMouseOut=»return nd();»> Диссертация, — 480 руб., доставка 1-3 часа, с 10-19 (Московское время), кроме воскресеньяЦель и задачи исследования. Основная цель настоящей работы — изучение причинно-следственной взаимосвязи между межличностным конфликтом и уголовно наказуемыми насильственными «действиями. Данная цель конкретизировалась в следующих задачах: Разновидностью конфликта между людьми является межличностный конфликт, основанный на реальном или иллюзорном противоречии между их мотивами.

Он представляет собой такое субъект-субъектное взаимодействие, основные элементы которого — поведенческие реакции, оказывающие деструктивное воздействие на мотивы другого субъекта. Преступные насильственные действия являются возможными элементами взаимодействия именно этого типа и выполняют в нем различные функции: карательную, защитную, утилитарную.

Примеры преступлений

Несмотря на то, что случаи дедовщины в рядах ВС встречаются все реже, все же примеры преступлений по ст. 335 по-прежнему встречаются.

В качестве таковых нужно выделить:

1. В процессе весеннего призыва в одну из воинских частей были доставлены 10 новобранцев. С первого дня службы военнослужащие, прослужившие более полугода, нарушали в отношении них правила взаимоотношений, прописанные в Уставе. Выражалось это в разных аспектах. Новобранцы должны были выполнять работу, порученную старослужащим, а также обслуживать их в бытовом плане. Новобранцы были вынуждены выполнять не только свои обязанности, но и старослужащих, в результате чего постоянно недосыпали и страдали от этого. Спустя непродолжительное время о сложившейся ситуации узнал начальник ВЧ. В отношении троих военнослужащих было возбуждено дело по ст. 335 ч. 1. Суд признал их виновными и назначил наказание в виде содержания в дисбате сроком на полгода.
2. Призванные на срочную службу лица были распределены в военную часть, в которой «процветала» дедовщина. Издевательства и истязания были для ВЧ практически нормой. Один из новобранцев не выдержал этого и доложил о происходящем командиру роты, который в свою очередь не поступил по Уставу, а дисциплинарно наказал старослужащих. Поводом для наказания послужил не факт неуставных отношений, а то, что он стал ему известен. Старослужащие отомстили «доносчику», сильно избив его, тем самым нанеся ему тяжкие телесные повреждения. Скандал вышел за пределы части. Старослужащие были наказаны в соответствии с положениями ч. 3 ст. 335 и получили разные сроки тюремного заключения. Ряд офицеров части также подверглись уголовному наказанию. Командир части уволен.
3. Для прохождения воинской службы был призван гражданин И. По распределению он попал в одну из воинских частей, которая практически на 100% была укомплектована военнослужащими разных наций, проживающих на Кавказе. Между ним и прочими военнослужащими сразу же сложились неприязненные отношения. К И. негативно относились не только старослужащие, но и солдаты одного призыва с ним. Спустя несколько дней после призыва на службу над И. начали издеваться, а после и избивать. Спустя несколько месяцев И. покончил жизнь самоубийством, предварительно расстреляв на стрельбище нескольких своих обидчиков из автомата. При проведении следственных действий военная прокуратура установила все обстоятельства произошедшего. Ряд солдат срочной службы, принимавших активное участие в издевательствах над И. и его избиениях, был осужден по ст. 335 ч. 3. Они получили разные сроки лишения свободы. Некоторые офицеры также привлечены к уголовной ответственности, а часть уволены из рядов ВС РФ.

Ежегодно по ст. 335 осуждается несколько сотен человек, но значит ли это, что таких преступлений совершается именно столько? Разумеется, нет. Дедовщина по-прежнему процветает в ВЧ. Дело в том, что офицеры ВЧ, начиная от командиров рот и заканчивая начальниками части, не стремятся «выносить сор из избы». Ведь выявление подобных случаев прямо или косвенно скажется на них. Как правило, до суда доходят случаи, которые по каким-либо причинам не удалось скрыть. Чаще всего не удается утаить наступление тяжких последствий.

Какие приговоры чаще всего выносятся судами?

Ст. 335 не изобилует возможными видами наказаний для нарушителей Устава.

Возможных видов наказания всего два:

• дисбат,
• тюрьма.

При этом условное лишение свободы – это не тот вид наказания, который можно назвать распространенным при рассмотрении любых воинских преступлений. Если преступление не повлекло тяжких последствий, то военнослужащий отправляется в дисциплинарный батальон, если повлекло, то в тюрьму. Все максимально просто. Воинские преступления сказываются на боеспособности ВС РФ, поэтому мягкие приговоры по ним редкость.

Смягчающие и отягчающие обстоятельства

При назначении наказания по ст. 335 могут быть учтены как смягчающие, так и отягчающие вину обстоятельства.

К числу первых нужно отнести:

• совершение преступления впервые в силу случайного стечения обстоятельств,
• противоправность и аморальность действий пострадавшего, ставших причиной совершения преступления,
• оказание помощи потерпевшему.

К числу отягчающих обстоятельств нужно отнести:

• рецидив,
• совершение преступление организованной группой лиц,
• совершение противоправного деяния по мотивам политической, идеологической, национальной и прочих видов ненависти,
• совершение преступления из мести,
• совершение преступления с целью скрыть другое нарушение уголовного законодательства,
• совершение противоправных действий с особой жестокостью, цинизмом и пр.