Что представляет собой государственная социальная помощь и кому она положена?

Медицинская помощь

По ПП РФ № 710 от 17.07.1995, пенсионеры могут получать лечебные препараты и изделия бесплатно или со скидкой 50%. На каждого московского льготника предоставляется сумма – 1 215 руб. в месяц.

Ежегодно составляют перечень лекарств, которые выдают в аптечных пунктах по рецепту врачей. При этом получить их можно как в натуральном виде, так и в денежном эквиваленте. Список препаратов на 2021 г. отражён в распоряжении Правительства России № 2406-р от 12.10.2019.

Использовать бесплатно лекарства могут следующие лица:

• федеральные льготники, получатели социальных услуг, не выбравшие помощь в денежном выражении;
• Герои Советского Союза и РФ;
• кавалеры Ордена Славы (при их гибели – члены их семей);
• герои Соцтруда и труда РФ;
• кавалеры ордена Трудовой славы.

Со скидкой 50%:

• получатели городских мер социальной поддержки, выбравшие помощь в натуральном эквиваленте;
• пенсионеры по инвалидности, старости или потере кормильца;
• лица, родившиеся до 1 января 1935 г.

Рецепт выдают врачи по медицинским показаниям. Стандартный срок действия – 30 дней. Однако для пенсионеров и инвалидов время продлевается – 180 дней на препараты для лечения хронических заболеваний и 90 – на все остальные. При этом, если лекарства имеют небольшой срок годности – до 10 дней, то врачи выписывают сразу несколько бланков, чтобы льготнику хватило их на курс лечения. Рецепты нужно хранить дома и предъявлять фармацевтам только по мере расходования препаратов.

Выдают лекарства в специальных аптеках, расположенных в медицинских организациях. Посмотреть полный список пунктов в Москве можно на сайте Департамента здравоохранения.

В некоторых случаях требуется срочная выдача лекарств. Тогда на рецептурном бланке врачи сделают специальные пометки:

• statim (немедленно) – обслуживается в день обращения;
• cito (срочно) – в течение 2 дней.

Препараты из минимального перечня лекарств для медицинского применения (приложение 4 распоряжения № 2406-р) выдают в течение 5 дней.

Нужных медикаментов может не быть в наличии – желательно предварительно позвонить в аптеку. Если препарата нет, то фармацевты закажут и его доставят в течение:

• 10 дней – для медикаментов из федерального перечня;
• 15 дней – когда лекарства выписала врачебная комиссия.

Если препараты долго не поступают в аптеки, льготник может пожаловаться в Департамент здравоохранения лично или через электронную приёмную.

На заметку! Если пенсионер желает получать денежную компенсацию вместо лекарств в натуральном виде, то должен уведомить Департамент труда и соцзащиты населения. Для этого подаётся заявление до 1 октября текущего года через электронный сервис или лично в МФЦ. Решение впоследствии можно изменить.

В порядке очереди льготнику по показаниям лечащего врача бесплатно выдают путевку в санаторий и компенсируют расходы на проезд к месту лечения туда и обратно. Также безвозмездно оказывается услуга по изготовлению, установке и ремонту зубных протезов.

Типичные ошибки

Ошибка: гражданин пенсионного возраста был обеспечен адресной материальной поддержкой для установки зубных протезов. Спустя полгода он вновь посетил учреждение социальной защиты, чтобы ему выплатили деньги на покупку автомобиля.

Комментарий: названная разновидность поддержки предоставляется гражданину только раз в год.

Ошибка: гражданин пенсионного возраста оформил заявление о предоставлении ему адресной материальной поддержки на приобретение телевизора.

Комментарий: материальная поддержка оказывается только при трудных жизненных обстоятельствах, например, если срочно нужно поставить зубные протезы, отремонтировать жилище, купить бытовую технику первой необходимости.

Помощь предоставляется при трудных жизненных обстоятельствах

Единовременная выплата пенсионерам в 2021: кому положена и кто не получит

Единовременная выплата пенсионерам 5000 р. начисляется всем, кто, живя в РФ, имеет разные пенсионные выплаты от ПФР. Ее выдадут всем, кому начисляется страховая пенсия и средства по программе государственного пенсионного обеспечения.

Подробнее обратимся к единовременной выплате пенсионерам 5000 р., а именно кому она положена. Сюда относятся следующие категории пенсионеров:

• Граждане, имеющие пенсию по старости;
• Лица, лишившиеся кормильца;
• Дети-инвалиды и иные лица, имеющие пенсию по инвалидности.

Важно, что работающие и военные пенсионеры могут получить единовременную выплату. Обсудим тех, кому не выдается дополнительная единовременная помощь от государства

К ним относятся пенсионеры, живущие вне России. По решению Конституционного суда они могут получать пенсию, заработанную здесь. Тем не менее, на них не действует данная выплата, призванная смягчить бремя санкций и других финансовых трудностей, действующих на жителей РФ. Иначе говоря, они состоят на попечении иного государства, поэтому Россия не видит потребности в данном шаге

Обсудим тех, кому не выдается дополнительная единовременная помощь от государства. К ним относятся пенсионеры, живущие вне России. По решению Конституционного суда они могут получать пенсию, заработанную здесь. Тем не менее, на них не действует данная выплата, призванная смягчить бремя санкций и других финансовых трудностей, действующих на жителей РФ. Иначе говоря, они состоят на попечении иного государства, поэтому Россия не видит потребности в данном шаге.

Единовременная выплата в 5000 р. не назначалась военным пенсионерам, так как им поступают деньги не через ПФР, а от Министерства обороны, МВД и иные силовые структуры. Также там присутствует другой способ начисления. Но были внесены изменения, и такие пенсионеры теперь тоже могут получить данную выплату.

Читайте материал по теме: Пенсия по старости

Виды льгот

Традиционно в нашей стране граждане, которые относятся к пенсионерам, пользуются рядом послаблений и преференций. Большая часть льгот распространяется на пожилых граждан как неработающих, так и продолжающих трудиться. Однако в некоторых случаях отдельные виды преференций могут предоставляться только лицам, которые прекратили трудовую деятельность.

В целом, все льготы можно разделить на федеральные и региональные. Это различие обусловлено источником финансирования конкретных мер социальной поддержки пожилых лиц. Оно может осуществляться как за счет общегосударственной казны, так и за счет бюджетов отдельных субъектов федерации.

Важно! На региональные льготы могут рассчитывать только те лица, которые проживают на территории субъекта, где данные преференции предоставляются.

Под федеральными льготами следует понимать различные меры поддержки, источником финансирования которых выступает федеральный бюджет, а сами преференции распространяются на всех без исключения граждан Российской Федерации.

Они бывают следующих видов:

• трудовые;
• пенсионные;
• налоговые (частично).

Региональные льготы предоставляются на основании нормативно-правовых актов субъектов РФ. Источниками их обеспечения выступает бюджет конкретного региона. Федеральное законодательство, перекладывая соответствующие полномочия на власти субъектов, по большей части, не обязывает вводить те или иные меры социальной поддержки.

Иными словами, его нормы носят рекомендательный характер. Таким образом, регионы, исходя из состояния собственных бюджетов, вправе сами устанавливать те или иные льготы, не относящиеся к федеральным, а также определять объем мер социальной помощи.

В этой связи в разных регионах работающим пенсионерам могут предоставляться различные меры поддержки.

К региональным льготам следует отнести:

• налоговые (частично);
• медицинские;
• транспортные.

Следует особо отметить, что любые меры социальной поддержки граждан в нашей стране предоставляются по принципу нуждаемости.

Пенсионерам

Что дает московская прописка пенсионеру? Как мы уже говорили, перечень льгот напрямую зависит от категории, к которой принадлежит гражданин.

Пожилые люди, имеющие постоянную регистрацию в России, могут надеяться на:

• компенсации за пользование домашними телефонами;
• дополнительные социальные надбавки к пенсиям;
• бесплатный проезд в общественном транспорте (исключение составляют такси);
• компенсации на оплату проезда по городу и области;
• коммунальные субсидии;
• предоставление лечения на курортах раз в год с оплатой транспортировки до места лечения;
• продовольственную помощь;
• адресную помощь нуждающимся;
• обеспечение санитарно-гигиенических потребностей пожилых без близких людей.

Кроме того, пенсионерам в Москве положены все общепринятые Федеральные льготы. Поэтому можно считать, что поддержка пожилых людей в столице является наиболее полной.

Бесплатный проезд и оплата ЖКУ: какие еще услуги могут оформить пенсионеры на mos.ru

Кроме того, в московской подземке работает Центр обеспечения мобильности пассажиров (ЦОМП). Сотрудники этой службы помогают маломобильным гражданам в поездках на метро и МЦК, а также сопровождают людей преклонного возраста и с ограничениями по здоровью до социальных объектов, железнодорожных платформ, автовокзалов, аэропортов и некоторых музеев. Запросить услуги ЦОМП можно по телефонам: +7 (495) 622-73-41 и +7 (800) 250-73-41, в приложении «Метро Москвы» или на сайте Московского метрополитена.

Город старается обезопасить граждан и во время пеших прогулок: для этого на тротуарах делают удобные спуски и пандусы, возле проезжей части укладывают тактильную плитку для слабовидящих пешеходов. Кроме того, предусмотрены светофоры со звуковыми сигналами.

О плюсах

Какие преимущества дает московская прописка? Их довольно много. И, как уже можно было догадаться, плюсы присутствуют почти во всех областях жизни современных граждан.

Например, в столице много возможностей для трудоустройства. Сюда привлекают лучших сотрудников и преподавателей. А значит, можно обеспечить себе и детям хорошее образование и карьеру.

Кроме того, в Москве есть вузы с направлениями, которые отсутствуют в большинстве регионов РФ. Столица привлекает студентов именно перспективами получения уникального высшего образования.

Также в столице РФ довольно много торговых и развлекательных центров. Некоторые культурные места могут бесплатно посещать местные льготники. Но, как не трудно понять, для этого у человека должна быть прописка в Москве или в Московской области.

Материальная помощь работнику: выплаты, виды, оформление и учет

Работники могут получить разовую матпомощь не только от государства, но и от организации, в которой они трудоустроены. Дополнительная денежная поддержка может быть предусмотрена контрактом или другими документами. Помимо этого выплаты могут быть просто согласованы с коллективом фирмы.

С таких выплат высчитывают налоги, если материальная помощь предусмотрена трудовым договором. Если же помощь не указана в контракте, эти выплаты учитывают в графе «Прочие расходы» и относят к внереализационным затратам.

Финансовая поддержка такого плана не связана с трудовыми показателями работника. Выплаты производятся сотрудникам в индивидуальном порядке и лишь тем, кто обоснованно нуждается в дополнительных средствах.

Выплаты возможны при возникновении следующих стуаций в жизни сотрудника:

• смерть близкого родственника;
• рождение малыша;
• чрезвычайные обстоятельства;
• серьезная болезнь, которая требует дорогостоящего лечения;
• отпуск;
• свадьба;
• обучение и т.д.

Чтобы получить помощь от работодателя, сотруднику следует написать заявление в свободной форме. Укажите в документе, почему вы хотите получить финансовую поддержку. Основание сформулируйте ясно и кратко. Также не помешает указать, какая именно сумма необходима, хотя окончательный размер выплаты будет установлен работодателем.

Окончательный размер выплаты будет установлен работодателем

Помимо заявления, должны быть предоставлены:

1. Документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ).
2. Документы, подтверждающие причину, на основании которой сотрудник просит помочь с финансами. Если речь идет о рождении ребенка, необходимо приложить документ о рождении. Если умер родственник — бумагу, доказывающий этот факт. На лечение — медицинские справки и т.д.
3. Заявление.

Образец заявления на матпомощь

Прежде, чем выдавать наемному работнику деньги, должен быть составлен приказ о предоставлении материальной поддержки. На основании этого документа служащий получит средства.

В какой форме предоставляется материальная помощь от работодателя?

В законах РФ не прописано, что компания-работодатель обязана оказывать финансовую помощь своим сотрудникам. Руководство организации имеет полное право отказать в предоставлении финансовой поддержки.

Также начальство может решить оказать помощь не деньгами, а в другой форме:

• продовольствие;
• вещи;
• оборудование, лекарства для восстановления людей с ограниченными возможностями здоровья;
• оплата услуг персонала по уходу за людьми, которые в этом нуждаются;
• билеты в санаторно-лечебное учреждение;
• средства, предназначенные для ребенка;
• средства для мытья и стрики;
• топливо для дома, оборудованного печью;
• бензин, солярка для автомашины;
• предоставление автомобиля в аренду.

Многие работодатели предпочитают выдавать сотрудникам целевую помощь. Т.е. работнику придется отчитаться, на что он потратил предоставленные компанией деньги. Доказательством могут служить чеки, квитанции, договор на оказание услуг и прочие документы.

Налогообложение матпомощи, оказанной наемному сотруднику

Деньги, выданные в качестве финансовой поддержки, не облагаются НДФЛ. Также с них не требуется высчитывать взносы на страховку. Но в большинстве случаев это правило верно, если сумма финансовой поддержки не больше четырех тысяч рублей за годовой период.

Материальная помощь, которая больше установленного лимита, не облагается ΗДΦЛ, если выплачивается в следующих случаях:

• после стихийних бедствий, опасных природных явлений, катастроф и пр.;
• появление на свет сына или дочери;
• смерть родного человека;
• адресная социальная помощь малоимущим;
• после террористических актов;

Страховые взносы также не платятся с матпомощи, если величина выплат составляет не более 4000 рублей. Также взносы во внебюджетные фонды не осуществляются, если деньги выплачиваются лицам:

• постадавшим в результате чрезвычайных ситуаций;
• в связи с рождением наследника;
• в связи со смертью члена семьи.

Если выплаты осуществляются по другим основаниям, с них должны быть удержан страховые взносы.

При исчислении налога на прибыль налогооблагаемую базу могут уменьшать только выплаты, связанные с трудовой деятельностью сотрудника (статья 255 HK ΡΦ).

Увеличение пенсионного возраста по выслуге лет

Лиц, уходящих на пенсию по выслуге лет, ожидает ряд изменений. Так, для государственных и муниципальных служащих, у которых увеличение пенсионного возраста началось с 2021 г. с ежегодным шагом в полгода, предложено, начиная с 2021 г., увеличить данный показатель до 1 года.

Базовые условия выхода на досрочную пенсию для работников творческих профессии тоже претерпят изменения – возраст будет увеличен до достижения 55 лет женщинами и 60 мужчинами без отмены права претендовать на льготную пенсию. Для медработников, имеющих выслугу 30 лет при работе в городе или 25 в сельской местности, учителей и северян определены другие условия назначения обеспечения.

• Россиянам могут сократить новогодние праздники 2021 года
• Можно ли быть переносчиком коронавируса
• У кошки пропал голос

Для учителей и медработников

Обратите внимание, что не предвидится отмены льгот у медицинских и педагогических работников. Изменения не коснутся требований к специальному профессиональному стажу – выслуге лет, но срок оформления пенсионных выплат данным категориям бюджетников будет отложен на 5 лет

Реформирование планируется производить поэтапно:

Время приобретения льготного стажа по выслуге	На сколько будет отложен уход на льготную пенсию	Время наступления пенсионного возраста по выслуге
2019	6 месяцев	2019–2020
2020	1,5 года	2021–2022
2021	3 года	2024
2022	4 года	2026
2023	5 лет	2028

Работникам Крайнего Севера и приравненных территорий

Отмена льготных пенсий не коснется граждан, работавших в районах со сложными климатическими условиями. Спецстаж, дающий им право выйти на заслуженный отдых преждевременно, пересматриваться не будет, но планируется увеличить пенсионный возраст с 50/55 лет до 55/60 лет:

Время выхода на отдых (до реформы)	Изменение возраста	Время выхода на отдых (после реформы)
Мужчины	Женщины
январь–июнь 2019	55,5	50,5	июль–август 2019
июль–август 2019	56	51	январь–июнь 2020
январь–июнь 2020	56,5	51,5	июль–август 2021
июль–август 2020	57	52	2022
2021	58	53	2024
2022	59	54	2026
2023	60	55	2028

Порядок дизайна

Для оформления материальной помощи заявителю нужно обратиться в МФЦ или территориальный орган социальной защиты. Пенсионерам МВД, прежнему сотруднику по линии ведомства нужно подать заявление в территориальное подразделение.

Родители, дети и супруги служащих, погибших при выполнении служебного долга также имеют право на получение выплаты. Они, как и военные пожилые люди оформляют помощь через ведомства.

Заявление подается с пакетом документов. Пенсионеру потребуется предоставить для получения выплаты:

1. паспорт;
2. справку о доходах самого заявителя и всех членов его семьи, живущих вместе с ним;
3. заключение медицинской комиссии для инвалидов;
4. справку с места жительства.

Неработающим членам семьи надо предоставить трудовые книжки при их наличии.

В процессе принятия решения во внимание берется нуждаемость заявителя, сумма расходов или вреда. Решение должно быть предоставлено в письменном виде

В случае отказа заявителю должны выдать на руки письменное объяснение с причиной отклонения заявления.

Случаи, когда можно обратиться за материальной помощью

Оказание денежной помощи возможно только в том случае, если пенсионер попал в тяжелую жизненную ситуацию. Аспекты определения необходимости получения поддержки определяется нормативными актами каждого региона отдельно.

К примеру, в Санкт-Петербурге пенсионеры могут рассчитывать на помощь в следующих случаях:

• необходимости приобретения медицинских изделий или препаратов, если они не входят в перечень бесплатных;
• покупки технических средств для реабилитации, которые не предоставляются на льготной основе;
• необходимости сделать ремонт;
• подмены могильного памятника.

Для пенсионеров Москвы и Московской области действует другой перечень.

Получить финансовую помощь люди пенсионного возраста сумеют:

• при возникновении чрезвычайной ситуации: пожара, затопления;
• для приобретения жизненно важных лекарств, которые не предоставляются по бесплатному рецепту;
• нехватки валютных средств на приобретение продуктов питания и одежды.

Каждый субъект Субъект в грамматике — подлежащее, семантическая категория со значением производителя действия или носителя состояния утверждает не только случаи предоставления выплаты, но и условия ее получения.

Военные пенсионеры, имеющие право на труд

Данная категория лиц, на основании статьи №76 закона РФ, могут рассчитывать на следующие льготы:

1. Получать бесплатную медицинскую помощь в поликлиниках соответствующего ведомства.
2. Иметь приоритет при устройстве на гражданскую должность.
3. Детей и внуков распределять в детские сады и школы без очереди.
4. Пенсионное обеспечение.
5. Приобретение бесплатного жилья для особо нуждающихся в этом.
6. Один раз в году положена оплата проездного билета в обе стороны для лечения и профилактики в любой город России.

Ветераны труда

Данный разряд пенсионеров получает возможность использовать безвозмездный отпуск, помимо предусмотренного законодательством трудового кодекса, сроком на один месяц. А также:

• бесплатное посещение поликлиник;
• получение медикаментозных препаратов, назначенных врачом, со скидкой 50%;
• проезд в городском общественном транспорте, не требующий оплаты (кроме такси).

Инвалиды

Работающие пенсионеры, имеющие разные группы инвалидности, по трудовому законодательству получают следующие льготы:

1. Работодатель обязан предоставить должность, которая соответствует группе инвалидности.
2. Использование ежегодного отпуска сроком до двух месяцев.
3. Сокращённая рабочая неделя для инвалидов второй группы.
4. Полное освобождение от налога на имущество.
5. Получение единовременной денежной выплаты.
6. По желанию набор социальных услуг можно заменить денежной компенсацией.

Следует знать, что по достижении индивидуальным предпринимателем пенсионного возраста, возрастные выплаты будут назначены государством согласно законам, установленным законодательством России

Обратите внимание, что вышеперечисленные льготы работающим пенсионерам могут варьировать в зависимости от региона проживания

Новые льготы и права в 2021 году

Согласно пенсионной реформе определяется понятие предпенсионер. К ним относятся люди, которым до назначения пенсии по возрасту остается пять и менее лет. Новые права и льготы работающих пенсионеров и предпенсионеров определены в следующих нормативно-правовых и законодательных актах:

• закон № 352-ФЗ (03.10.2018) – предоставляется дополнительный отпуск работающим пенсионерам и предпенсионеров с целью прохождения диспансеризации;
• приказ Министерства труда и соцзащиты Российской Федерации № 550н (24.08.2018) – определен прожиточный минимум по России, который с 2021 г. будет использоваться как величина для установления минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Дополнительные дни отпуска для диспансеризации

С января 2021 года определяется право работающего пенсионера на отпуск для прохождения диспансеризации. Для всех граждан непенсионного возраста будет предоставляться выходной 1 день раз в три года с сохранением заработной платы. Для предпенсионеров и пенсионеров полагается 2 дня ежегодно.

Для получения отпуска необходимо будет только написать заявление, уведомив нанимателя.

Налоговый вычет для работодателей на оплату отдыха и лечения работников

Согласно поправкам в Налоговый кодекс, наниматели с 2021 года получают новое право –уменьшить налогооблагаемый доход. При расчете будут учитываться расходы, понесенные на санаторно-курортное лечение работников и оплату туристических поездок:

• услуги за перевозку работника, его детей, супруга (-и) к месту проведения отдых и назад;
• проживание в расположенном на территории России санатории, пансионате, доме отдыха, гостинице.
• предоставленное работнику и членам его семьи питания;
• экскурсии и санаторно-курортное обслуживание.

Сумма налогового вычета будет ограничиваться 50 тыс. рублей на работника и каждого члена его семьи, но не выше 6% от общей суммы фонда оплаты труда. Воспользоваться или нет предоставляемой возможностью, работодатель решает самостоятельно.

• Как будут работать МФЦ после отмены карантина
• Упражнения на растяжку и гибкость
• На что можно потратить материнский капитал в 2021 году: 6 законных вариантов использования средств

Повышение МРОТ с января 2021 года

11 208 рублей – новая величина федерального МРОТ с 1 января 2019 г. В каждом субъекте региональными нормативными актами устанавливается свой размер. Главное условие – региональный МРОТ не может быть меньше федерального. Например, в Москве новое значение с 2019 года составляет 18 742 рублей, в области – 14 200 рублей.

По Трудовому кодексу наниматель не имеет права начислять работнику зарплату (оклад, премия, стимулирующие выплаты) меньше установленного значения. Гарантия установлена законом только для граждан, в том числе пенсионеров, которые трудятся на полную ставку.

Важно: выданная на руки работнику сумма может быть меньше МРОТ, но начисленная не должна быть ниже этого значения

Добавки за работу в сложных климатических условиях и районные коэффициенты не учитываются

Эти показатели не берутся во внимание при сравнении начисленной зарплаты с МРОТ

Проведение специальной оценки условий труда

До нового, 2021 г. наниматели обязаны утвердить отчет о проведении спецоценки условий труда. Классы опасности для каждого работника в обязательном порядке должны быть включены в трудовой договор. Для этого с пенсионером заключается допсоглашение, которое подписывается обеими сторонами.

Сделано это с целью осведомления сотрудника о том, к какому классу либо подклассу опасности относится его рабочее место. Данная информация позволит гражданину знать, претендует ли он на льготный стаж при осуществлении трудовой деятельности и будет ли перерасчет назначенной пенсии.

Что дает работа на пенсии

Начисляемые трудящимся пенсионерам суммы ежегодно подвергаются перерасчету. Работая, они увеличивают количество засчитываемых баллов. Это происходит в результате регулярных перечислений денег работодателем на счет пенсионной системы.

Вот и получается, что, продолжая трудиться, люди преклонного возраста не только обеспечивают себя достойными условиями жизни, но поднимают будущие пенсионные выплаты. Перерасчет проводят в августе следующего года, то есть за 2015 год пенсионные баллы насчитают в 2016. Они прибавляются к заработанным ранее, и размер причитающейся человеку пенсии изменяется.