Видеонаблюдение и аудиозапись в офисе. законно ли ставить камеры с прослушкой на работе?
Содержание:
- Глобальный эксперимент
- Законен ли монтаж видеокамер?
- Запись звука в офисе
- Последствия нарушения неприкосновенности частной жизни. Взлом почтового ящика работника
- Прослушивание телефонных переговоров (ПТП)
- Как прослушивают телефоны в России
- Имеет ли право работодатель ставить прослушку
- Трезвомыслие и бдительность
- Как уберечься от прослушки и сохранить свои секреты ?
- Как не оказаться подсудимым
- Поставили прослушку на работе законно ли
- Законно ли установка прослушки на моем рабочем месте?
- ЗАКОННОСТЬ ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЯ В ОБЩЕСТВЕННЫХ МЕСТАХ
Глобальный эксперимент
Приватностью уже давно жертвуют в угоду эффективности. «Если бы почтальон проверял содержимое ваших писем, он оказался бы в тюрьме. А вот сервисы электронной почты, типа Gmail, сделали это повседневной практикой. Раньше устройства для отслеживания геолокации встраивались в браслеты на ноги заключенных, а сейчас такой механизм есть в каждом смартфоне. Ну, а то, что раньше считалось бы незаконной прослушкой, сейчас стало стандартной функцией множества приложений», — утверждает бывший сотрудник Cambridge Analytica Кристофер Уайли в своей книге Mindf*ck: Inside Cambridge Analytica’s Plot To Break The World.
Сейчас мы наблюдаем переоценку норм приватности и в сфере работы. В Германии разрабатывают ряд законов, которые должны сделать опцию работы из дома легальным правом каждого сотрудника. Но пока мы находимся в переходном периоде, когда удаленная слежка за сотрудниками все еще не ограничена законом. Это испытание для всех участников процесса.
Индустрия 4.0
Что такое цифровой тоталитаризм и возможен ли он в России
Как далеко готовы зайти работодатели в своей слежке за сотрудниками? Сколько прав и свобод готовы уступить работники? Как на это смотрит государство, которое до недавнего времени обладало монополией на такую подробную слежку за гражданами?
Встает и вопрос о том, что работодатели — вообще-то тоже люди, часто конфликтные и тираничные. Даже небольшое различие в должностной иерархии может поставить одного работника (наблюдателя) в позицию власти над другим (наблюдаемым). Нет никакой гарантии, что люди не будут пользоваться инструментами слежки абьюзивно и без надобности.
Компаний, вложившихся в bossware, десятки тысяч. Даже если удаленная работа закончится, и все вернутся в офисы, у них не будет мотивации отказаться от использования такого эффективного инструмента надзора. Так что корпоративная слежка в любом случае станет частью новой нормы.
Но какой станет эта норма — зависит от того, как мы поведем себя в этот переходный период.
Подписывайтесь также на Telegram-канал РБК Тренды и будьте в курсе актуальных тенденций и прогнозов о будущем технологий, эко-номики, образования и инноваций.
Законен ли монтаж видеокамер?
Нормы, касающиеся именно видеонаблюдения в фирме, отсутствуют. Соответствующие указания содержатся только в нормативных документах. Они обязывают руководителей ряда компаний устанавливать камеры. Особые указания есть в разъяснениях Роскомнадзора. Разъяснения эти основываются на статье 74 ТК РФ, которая устанавливает необходимость получения письменных согласий от работников в случае изменений на рабочем месте. Из нормативных актов можно сделать вывод о том, что установка камер – это изменение технологического свойства. То есть оно требует получения согласия от сотрудников. Об изменениях нужно уведомить работника заблаговременно.
Вопрос: Имеет ли право работодатель прослушивать телефоны своих работников и водить на рабочем месте видеонаблюдение?Посмотреть ответ
Камеры обязательно должны быть установлены в образовательных и медицинских учреждениях. Эта необходимость оговорена ФЗ №323 от 21 ноября 2011 года. Связана она с необходимостью обеспечения пожарной безопасности. Камеры также помогают предупредить террористические акты. В ФЗ №152 от 27 июля 2006 года указано, что при установке видеонаблюдения нужно разместить соответствующие информационные плакаты. Сотрудники должны знать, что их снимают.
ВАЖНО! Работодатель не имеет права привлекать трудящихся к ответственности на основании записей с камер в том случае, если работник выполняет нормы выработки или дневной план
Запись звука в офисе
Видеокамеры записывают не только картинку, но и звук. В офисах, во время разрешения спорного вопроса, прослушка разговоров нередко оказывает решающую роль в решении конфликта. Что именно сказал сотрудник? Что на его слова ответил клиент? В IP-камерах используются направленные микрофоны, позволяющие писать звук на расстоянии. Персоналу это может показаться грубым вторжением в личную жизнь, но у служб безопасности иное мнение. Вряд ли кто-то прослушивает все ваши разговоры. До прослушивания звуков дело доходит только при расследовании серьезных инцидентов.
Звук позволяет менеджерам знать, что говорят сотрудники о высшем руководстве (да, и такие запросы нередки), а также предотвратить буллинг или сталкинг в коллективе. Кроме того, этот способ контроля стимулирует сотрудника особенно внимательно следить за своими словами, быть вежливым и профессионально общаться с клиентами.
Последствия нарушения неприкосновенности частной жизни. Взлом почтового ящика работника
Последствия можно продемонстрировать на примере из судебной практики.
Работник был предупрежден о том, что ЗОА (работодатель) вправе просматривать, контролировать, перехватывать, получать доступ и разглашать все материалы получаемые с помощью корпоративной электронной почты ЗАО. Однако работодателем был взломан личный почтовый ящик работника, не являющийся корпоративным и установлено, что работник отправил третьим лицам письмо, содержащее коммерческую тайну. Данные доказательства суд признал недопустимыми, потому как они были получены ответчиком с нарушением принципов тайны переписки.
Работник обратился в суд с иском к ЗАО о признании приказов недействительными…
В обоснование заявленных требований указал, что ответчик самовольно взломав пароль на ее компьютере проверил ее почту и установил, что она отправила со своего почтового ящика в Интернет ряд документов предприятия, расценив данное ее действие как нарушение коммерческой тайны предприятия, в связи с чем ответчик своим приказом подверг ее дисциплинарному наказанию в виде выговора…
В данной части суд признал исковые требования истца обоснованными, указав следующее.
У истца работодателем были отобраны обязательства по неразглашению коммерческой тайны, в том числе истицей дана подписка, что система электронной почты ЗАО предназначена только для выполнения служебных обязанностей и что ЗАО вправе просматривать, контролировать, перехватывать, получать доступ и разглашать все материалы получаемые с помощью электронной почты ЗАО в любой момент, с ведома и без ведома работника.
Согласно приказа ЗАО «о дисциплинарном взыскании» работодателем была создана комиссия, которая установила, что отправленные со служебного компьютера истца файлы в адрес посторонних лиц являются промежуточными актами проверки финансово-хозяйственной деятельности общества и входят в перечень информации составляющей коммерческую тайну предприятия. Данным приказом на истца наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора.
Как следует из акта комиссия установила, что в период нахождения истца на больничном возникала необходимость привлечь стороннего юриста и при организации ему рабочего места с использованием служебного компьютера истицы было установлен факт отправки с неофициального электронного адреса истца сторонним лицам файлов «Волгоград АЗС крайний»… содержащих коммерческую тайну предприятия.
Установив, что сведения о данных действиях истицы работодатель получил в результате несанкционированного доступа к личной электронной почте в сети Интернет, что не оспаривалось представителем ответчика, суд правильно указал, что все сведения и доказательства полученные ответчиком с нарушением принципов тайны переписки должны рассматриваться как полученные с нарушением Закона и не могут порождать права основываться на них при наложении дисциплинарной ответственности.
При таких данных вывод суда о том, что примененное к истцу дисциплинарное наказание произведено с нарушением требований Закона и подлежит признанию незаконным, судебная коллегия находит верным.
Судом в пользу истца взыскана компенсация морального вреда (Кассационное определение Волгоградского областного суда от 01.09.2011 по делу N 33-11601/11)
Прослушивание телефонных переговоров (ПТП)
Практикует тогда, когда есть основания полагать, что человек совершает преступление средней тяжести, тяжкое или особо тяжкое (ст. 15 УК).
На форум е уже обсуждалось обжалование ОРМ. Поищите поиском.
Вкратце — в гражданском порядке, о нарушении прав и свобод.Но если она проводилась по постановлению следователя (186 УПК), то в порядке ст 125 УПК. Определение КС РФ от 16 апреля 2009г. № 565-О-О: Обвиняемый может реализовать свое право на ознакомление с судебным решением о проведении в отношении него оперативно-розыскных мероприятий в соответствии с пунктом 12 части четвертой статьи 47 УПК Российской Федерации (Определение КС РФ от 21 декабря 2006 года N 590-О), а также путем направления запроса в орган, осуществляющий оперативно-розыскную деятельность, где в соответствии с законом такой документ хранится «. вопрос: как законно получить постановление на проведение орм «ПТП» которое сотрудники ФСКН представили в суд? Как проверить обоснованность этого запроса в суд и представленном судье информации. В деле его нет, только постановление суда. Законно ли прослушивания по основаниям 228.1 ч 3 ( чего в принципе не было!) при том что позже они же следователюиуже в рамках УД предоставляют справку что свидетелей преступной деятельности не выявлено?!
Читайте другие статьи на сайте:
- Заявление в прокуратуру о проверке обоснованности выдачи больничного листа
- Адвокат по уголовным делам защита на предварительном следствии
- Как выплачивается страховка по каско при угоне автомобиля
- Уголовный кодекс РФ выделяет такие виды освобождения от наказания как
- Какими полномочиями обладает прокурор на стадии возбуждения уголовного дела
Как прослушивают телефоны в России
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до четырех месяцев.
2. Лица, права и законные интересы которых были нарушены в связи с разглашением информации ограниченного доступа или иным неправомерным использованием такой информации, вправе обратиться в установленном порядке за судебной защитой своих прав, в том числе с исками о возмещении убытков, компенсации морального вреда, защите чести, достоинства и деловой репутации. Требование о возмещении убытков не может быть удовлетворено в случае предъявления его лицом, не принимавшим мер по соблюдению конфиденциальности информации или нарушившим установленные законодательством Российской Федерации требования о защите информации, если принятие этих мер и соблюдение таких требований являлись обязанностями данного лица.
1. Это преступление может быть совершено путем незаконного прослушивания телефонных переговоров, ознакомления с перепиской, почтовыми, телеграфными или иными сообщениями, совершаемыми без согласия лица, заинтересованного в соблюдении личной тайны. Незаконными являются такие из перечисленных действий, которые совершаются лицами (в том числе должностными), не уполномоченными на эти действия законодательством Российской Федерации.
Нарушением тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений является также разглашение или распространение сведений о частной жизни лица без его согласия лицом, которое получило эту информацию на законных основаниях. Указанные действия также охватываются комментируемой статьей.
3. Программный продукт может быть установлен на телефон, владельцем которого является принадлежащее Пользователю юридическое лицо, в целях контроля его несанкционированного применения корпоративными пользователями. В этом случае, пользователь служебного телефона должен быть письменно предупрежден о недопустимости использования служебного телефона в личных целях, а также о наличии программных средств контроля за предоставленным пользователю эфирным временем и Интернет трафиком.
2. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, — наказываются штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до пяти лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок от одного года до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет.
3.1. В случае приобретения технических средств обязательным для квалификации деяния как преступления является установление цели — сбыта указанных средств. Под сбытом понимается совершенное любым способом отчуждение технических средств как на возмездной, так и безвозмездной основе (продажа, мена и т.д.).
2.1. Под нарушением тайны понимаются любые незаконные действия, в результате которых информация, содержащаяся в письмах, телефонных переговорах, почтовых, телеграфных или иных сообщениях, становится известной виновному. Действия, влекущие нарушение тайны, являются незаконными, если они совершаются помимо воли лица и в нарушение действующего российского законодательства (см. ст. 6 — 8 ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности»).
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.
1. Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации —
Имеет ли право работодатель ставить прослушку
Законна ли прослушка на работе?
«Дело «Фон Ганновер (Принцесса Ганноверская) (Von Hannover) против Германии»).
Во-вторых, если работник на рабочем месте в полном объеме выполняет нормы выработки и требования должностной инструкции по данной трудовой функции, то даже частные перекуры и личные разговоры по телефону не дают оснований работодателю наказывать работника за неисполнение трудовых обязанностей. Соответственно, теряется сам смысл в установлении слежения за работником в виду подобного аргумента.
Законно ли устанавливать прослушку на работе
В любом случае использование рабочей связи нецелесообразно, так как вы звоните по своей нужде.
Установить устройство записи телефонных разговоров на сотовый сложно. Учитывая, что использование прослушивающих устройств незаконно, у вас есть все шансы в суде доказать свою правоту.
Согласно ст. 23 Конституции каждый человек имеет право на тайну телефонных переговоров. Соответственно, налицо явное нарушение прав сотрудников.
Видеонаблюдение и — «прослушка» в — офисе: мнение Роструда
— директор центра занятости населения, г. Свердловс к-44 В 1998— 2004 гг.
— заместитель начальника отдела, начальник отдела, заместитель руководителя, руководитель Правового департамента Министерства труда и социального развития РФ В 2004— 2008 гг.
— начальник Правового управления Федеральной службы по труду и занятости В настоящее время все больше работодателей активно используют средства аудиовизуального контроля (камеры видеонаблюдения, прослушивание служебных телефонов) для контроля за поведением своих сотрудников на рабочих местах.
Законна ли прослушка офиса?
Не так давно на форуме Klerk.Ru поднимался вопрос, вынесенный нами в заголовок.
Интересно, что мнения, высказанные пользователями, были весьма различны как по точке зрения, так и по личному отношению к вопросу. Попробуем без лишних эмоций разобраться, почему, как и для чего нужен работодателю тотальный контроль.
Начнем с главного — с законности.
Один из форумчан привел в качестве подтверждения своих слов статью 23 Конституции РФ, где говорится о праве на тайну переписки, телефонных разговоров и пр. Но все почему-то забывают, что этого самого права сотрудник не лишается. Если офисный номер прослушивается — позвони со своего мобильника.
Ведь контролировать информацию, передаваемую по сотовым сетям, на порядок труднее, да и мобильные операторы ревностно берегут тайну общения.
Стоит также определить, что понимается под собирательным термином «прослушка».
Чаще всего это — контроль телефонных переговоров, установка камер видеонаблюдения либо скрытые микрофоны для записи обычных разговоров.
Последняя мера не слишком популярна и используется только в компаниях с параноидальной службой безопасности или таким же генеральным директором (или и тем, и другим одновременно).
Отметим, что обойти такую систему просто: достаточно выйти поговорить на улицу или в туалет (в этом случае не забудьте открыть кран с водой).
Хотя у священника, отстраненного от священнослужения и выведенного за штат Саратовской Епархии, была трудовая книжка с записью об увольнении, суды двух инстанций решили, что действие Трудового кодекса на него не распространяется.
По распоряжению губернатора Кемеровской области Амана Тулеева региональный парламент срочно принял закон о запрете на территории Кузбасса деятельности коллекторских компаний. Причиной для этого послужили участившиеся случаи применения взыскателями особо жестоких методов по отношению к должникам.
Увольнение с работы может иметь разные причины, желание работника или работодателя.
Но если одну из сторон что-то не устраивает, судам приходится выяснять можно ли записать в трудовой книжке причину увольнения, которая не предусмотрена Трудовым кодексом РФ или является ли злоупотребление служебным положением основанием для увольнения по утрате доверия. Об этих и других спорах в обзоре судебной практики.
Федеральная антимонопольная служба регулярно проводит проверки бизнеса на предмет соблюдения антимонопольного законодательства и законодательства о рекламе.
Трезвомыслие и бдительность
Задумавшись, не следит ли кто за тобой, очень легко впасть в паранойю. Мы семимильными шагами движемся в сторону «прозрачного» общества, так что совершенно точно кто-то когда-то за тобой следит. Чтобы не сойти с ума, нужно сконцентрироваться на практическом подходе к вопросу: когда слежка за мной может оказаться мне невыгодна, а кому-то выгодна?
К сожалению, если ты занимаешься бизнесом, хоть сколько-то знаменит или работаешь с коммерческой тайной, ты находишься в потенциальной зоне риска. Стоит упомянуть и курьезные, но малоприятные истории про скрытые камеры в съемных квартирах Airbnb или в общественных душевых, раздевалках, туалетах. Скрытая камера, следящая за клавиатурой банкомата (или любого другого места, где вводят пароль на клавиатуре), также может облегчить жизнь злоумышленникам.
Так что первым делом прикинь, кто, зачем и как может действовать против тебя. Возможно, в некоторых сценариях атаки использование гаджетов и вправду окажется практичным. Например, если кто-то хочет следить за твоими передвижениями, то в его распоряжении разные способы — нанять частных детективов или получить доступ к данным провайдеров и сотовых операторов. Но использовать GPS-трекер может оказаться дешевле, проще и удобнее.
Проблемы выбора жучка для прослушки
Если вдруг после прочтения этой статьи тебе захотелось почувствовать себя супершпионом, то независимо от того, есть ли у тебя дурные намерения, или ты просто хочешь развлечься, очень не советуем. В Российской Федерации существуют законы, которые запрещают продавать и покупать устройства, предназначенные для тайного сбора информации. Формулировки в законе размытые, а практика правоприменения включает в себя настолько сомнительные истории, что Верховный суд даже выпустил специальное разъяснение, как не допускать злоупотребления законодательством.
После этого определи, в какой зоне нарушение информационной безопасности будет действительно критичным, чтобы сосредоточиться на ее защите и не тратить чрезмерно много сил и ресурсов
Защитить все от всего невозможно и не нужно, вместо этого стоит защищать действительно важное. Переговорную комнату совета директоров или зону, в которой работают над критично важным проектом, например
Или просто кладовку, в которой ты хранишь нечто, что не должно попадаться на глаза людям, которые тебя не любят.
Жучек для прослушки в обычной розетке
Не забывай, что один из важнейших инструментов хакера — социальная инженерия. Так что нужно защищаться и от нее. Если уж ты определился со своим «защищенным периметром», то позаботься о том, чтобы люди, в него допущенные, тоже были компетентны и заинтересованы в поддержании безопасности. Помни, что никто не обращает внимания на уборщиков и ремонтников — им легче легкого установить скрытое устройство. Но и абсолютно лояльный, но безалаберный коллега может просто не заметить, что кто-то подложил ему в сумку или карман гаджет-шпион.
Как уберечься от прослушки и сохранить свои секреты ?
Если у вас имеются хотя бы малейшие подозрения относительно того, что за каким то из помещений вашего офиса ведется скрытое наблюдение при помощи жучков – незамедлительно обращайтесь к специалистам детективного агентства ОСБ.
В противном случае злоумышленники могут завладеть важной информацией о вашей фирме, из-за чего в дальнейшем могут возникнуть неприятные казусы — подпортится имидж компании или еще хуже банкротство.
Наше детективное агентство предоставляет услугу – поиск прослушивающих устройств в офисе. Специалисты, работающие у нас, имеют большой опыт обнаружения всех видов «жучков», несущих потенциальную опасность для информационной безопасности вашей фирмы, выполняют свою работы надежно, быстро и качественно
В ходе работы наши сотрудники проведут тщательный осмотр потенциальных мест установки прослушивающего оборудования
При проверке помещение сканируют с использованием специального поискового оборудования на предмет радиосигнала, также особое внимание уделяется состоянию телефонных и оптоволоконных линий. После проверки наши специалисты проводят консультацию, как в будущем избежать потенциально опасных ситуаций
Как не оказаться подсудимым
Кроме того, что есть статьи, которые защищают право человека на личную жизнь, каждый должен знать и о предметах, за чью покупку можно поплатиться.
На сегодняшний день известно довольно много случаев, когда безобидная покупка оборачивалась большими проблемами. И никто не станет слушать объяснения из разряда «Над другом пошутить хотел». Итак, что из гаджетов может привести на скамью подсудимых?
В статье 138 в пункте первом дано определение таким устройствам. Технические устройства, предназначенные для использования в бытовых целях, но имеющие вид, который неочевиден для их функций, считаются шпионскими. Вроде бы все и понятно, но вместе с тем и не очень. То есть осудить могут и за камеру, которая сделана в виде шариковой ручки, и за смартфон. Но если с камерой все понятно и в судейской практике много таких дел, то как быть со смартфоном? Исход дела будет зависеть от судьи. Как она растолкует умысел, или как донесут эту информацию следственные органы, от того и зависит решение.
Как пример можно привести умный дом. В обычном рабочем состоянии датчики, которые в нем установлены, не могут передавать какую-либо информацию, кроме своей функциональной. Но если хозяин дома решит их модернизировать и добавит функцию слежения, то он нарушит закон.
Вернемся к ручкам и другим шпионским игрушкам. Не нужно забывать, что копеечная шариковая ручка «с секретом», купленная на китайском сайте, может очень дорого обойтись такому шутнику. Хоть в нашей стране прецедентов с неправильным наказанием и не было, стоит заметить, что меры пресечения достаточно суровы. Это значит, что, потратив несколько сотен рублей на ручку, впоследствии можно лишиться не только круглой суммы, но и свободы.
Поставили прослушку на работе законно ли
Бесплатный доступ на 3 дня!
Видеонаблюдение можно эффективно применять для борьбы с недобросовестным выполнением работниками своих служебных обязанностей, неправомерным использованием имущества работодателя в личных целях и проч.
Но легальность этого шага весьма сомнительна, и оправдать его можно только при соблюдении работодателем ряда ключевых условий.
А иначе он может оказаться в различных неприятных ситуациях: от потери лояльности сотрудников, узнавших о системе слежения по слухам, до проигрыша дела в суде.
Видеонаблюдение зачастую ведется в торговых залах магазинов, казино, музеях и т.д.
Работа в Москве и в регионах
Новогодние корпоративы похожи друг на друга как братья-близнецы: в арендованном банкетном зале столы ломятся от еды и выпивки, на сцене «зажигают» звезды второй величины, топ-менеджеры периодически говорят тосты за здравие своей компании.
И вовсе неудивительно, что со временем сотрудники перестают посещать подобные мероприятия ввиду их полной унылости.
Как провести необычный и запоминающийся новогодний корпоратив? Читать далее Со сверхурочной работой сталкивался, пожалуй, каждый работник — нередко случаются авралы, когда нужно навалиться всем коллективом и ударно поработать, пусть и до полуночи.
Как организована прослушка россиян
«Не по телефону». «Сейчас перезвоню с другого номера».
Такие фразы прочно вошли в жизнь российского истеблишмента, а ведь еще несколько лет назад жалующихся на прослушку телефонов и кабинетов принимали за полусумасшедших, вроде тех, кто носит шапочки из фольги и верит в зомбирующие лучи КГБ.
Сегодня все знают: слушают всех, слушают без оглядки на закон и материалы этих прослушек чаще используют не в суде, а в политических интригах, доносах, провокациях.
Кто, как и зачем прослушивает ваши разговоры и читает переписку
«Не по телефону». «Сейчас перезвоню с другого номера».
Такие фразы прочно вошли в жизнь российского истеблишмента, а ведь еще несколько лет назад жалующихся на прослушку телефонов и кабинетов принимали за полусумасшедших, вроде тех, кто носит шапочки из фольги и верит в зомбирующие лучи КГБ. Сегодня все знают: слушают всех, слушают без оглядки на закон и материалы этих прослушек чаще используют не в суде, а в политических интригах, доносах, провокациях.
Получить доступ к сотовому телефону, чтобы его прослушивать, на самом деле не так уж и сложно.
Однако существуют способы, позволяющие предотвратить вторжение в свою частную жизнь.
«Руформатор» представляет перевод статьи портала Makeuseof.com, с помощью которой можно определить, «под колпаком» вы или нет. Сотовый телефон есть у каждого из нас. Когда последний раз вы выходили из дома без мобильника?
Наверняка это было случайно.
Подскажите пожалуйста.
Наш директор без нашего согласия установил видео фиксацию и микрофон.
С нас согласия не было, поставил перед фактом, спасибо хоть оповестил об этом. Является ли это законным? Или он должен был взять с нас письменное соглашение? Во-первых, этим нарушается конституционное право гражданина на неприкосновенность частной жизни (ч.
Но многие работодатели, согласовав с работниками и прописав эту норму в ПВТР, используют в качестве контроля за работой сотрудников видео и аудио приборы контроля.
Но нужно учитывать, что контроль работодателя над работником должен ограничиваться рабочими местами (ч.
6 ст. 209 ТК РФ)
Через пару дней пришло начальство и попросило уволиться либо самим, либо нас уволят по статье. У меня рабочего договора вообще нет, где было бы указано про аудиопрослушку, поэтому мне лично неприятно, так как на работе мы обсуждали и личную жизнь во всех подробностях, что нас не предупредили о прослушке, как по закону должно было быть.
Видеонаблюдение и — «прослушка» в — офисе: мнение Роструда
ФНС отредактировала контрольные соотношения показателей декларации по НДС.
Это связано со вступлением в силу приказа, внесшего поправки в бланк НДС-отчетности. В случае, когда «физик», не зарегистрированный в качестве ИП, приобретает товары с использованием заграничного интернет-сервиса (например, eBay), обязанности налогового агента по НДС на него не возлагаются. Впервые сдать в ИФНС новый единый расчет по взносам нужно не позднее 2 мая.
Законно ли установка прослушки на моем рабочем месте?
Однако более эффективна и законна все же установка камер в открытую, с обязательным информированием об их наличии. Это, с одной стороны, отпугнет возможных злоумышленников и воров, а с другой — позволит использовать материал видеосъемки для доказательства нанесения ущерба конкретным лицом при обращении в суд. Для достижения наилучшего результата стоит заказать монтаж специалистам.
Таким образом, установка систем видеонаблюдения и видеофиксации вполне законна, если соблюсти ряд условий и ограничений. Главным из них является информирование заинтересованных лиц и соблюдение норм хранения и распространения полученной в результате информации.
Закон прямо запрещает ведение скрытой съемки и не допускает использование ее результатов в качестве судебных доказательств. Более того, если подобные действия нарушили права граждан, то владельцу аппаратуры грозит крупный штраф, а в крайнем случае — до четырех месяцев ареста.
В начало
  *  *  *
© 2014-2018 г.г. Все права защищены.Материалы сайта имеют исключительно ознакомительный характер и не могут использоваться в качестве руководящих и нормативных документов.
ЗАКОННОСТЬ ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЯ В ОБЩЕСТВЕННЫХ МЕСТАХ
С юридической точки зрения, установка камер видеонаблюдения в общественных местах будет полностью законной. Дело в том, что заранее определить, кто именно попадет на съемку в таких местах, невозможно. Иными словами, речь идет о неопределенном круге лиц, причем целью ставится не получение их изображения, а наблюдение непосредственно за самим объектом (магазином, парковкой, городской площадью, коридором учреждения и т. д.).
Следовательно, говорить о том, что получение изображения присутствующего в публичном месте гражданина нарушает неприкосновенность его частной жизни, не приходится. Об этом прямо говорит ч. 1 ст. 152.2. ГК РФ.
Однако есть ряд моментов, о которых необходимо помнить, планируя установку систем видеонаблюдения в публичном месте:
- Необходимо предупреждать граждан, о том, что такое наблюдение ведется. Для это используют объявления по громкой связи, правила посещения или информационные таблички, где помимо письменной информации размещают понятный всем рисунок видеокамеры.
Если предполагается присутствие на охраняемом объекте иностранцев, то надписи дублируются на наиболее распространенных языках. Как правило, это английский, но могут быть и другие, в зависимости от местной специфики (например, китайский).
- Для того, чтобы в дальнейшем можно было использовать записи с видеокамер в качестве доказательств по гражданским искам, административным или уголовным делам, о наличии такой аппаратуры и намерении ее установить необходимо уведомить Роскомнадзор.
- Даже в местах, подпадающих под определение публичных, использование видеокамер далеко не везде возможно. Так, под понятие «частной жизни», защищенной от вторжения и фиксирования без согласия гражданина, подпадают общественные туалеты, раздевалки спортивных центров и бассейнов, кабинеты врачей, номера гостиниц и т. д.
Ведение в них съемки будет расценено судом как нарушение прав посетителей, а отснятый материал никоим образом не будет принят в качестве доказательств, даже при совершении преступления. Владельцев камер в подобных местах ждет крупный штраф.
- Ведение скрытой съемки или использование так называемых «шпионских камер» запрещено законом. Это не означает, что следует обязательно выставлять видеокамеру на всеобщее обозрение. Достаточно того, что посетители будут знать о ее наличии.
В начало